Evénements

Vos droits au chômage // Your rights to unemployment benefits

- by ACIDUL - Laisser un Commentaire

English below 

Vous êtes en fin de thèse ou de contrat à l’UNIL ? Vous vous demandez comment fonctionne le chômage et à quoi faire attention lors de votre inscription ? 

ACIDUL et le Syndicat des services publics organisent le 14 mai prochain un événement d’information sur la question des droits au chômage des doctorant·e·s et des membres du corps intermédiaire de l’Université de Lausanne. Deux militant·e·s d’une nouvelle association de défense des chômeurs et chômeuses vous indiqueront les procédures à suivre en prévision de périodes de chômage, vous présenteront vos droits et répondront à vos questions. La présentation sera donnée en français et en anglais.

Rendez-vous le 14 mai à 17h00 dans la salle 2120 de l’Anthropole pour la version française et 2128 pour la version anglaise ! Un apéritif sera servi après le temps prévu pour les questions.

Nous nous réjouissons de vous voir nombreux et nombreuses à cette occasion !

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Are you nearing the completion of your PhD, or is your contract with UNIL approaching its end? Are you curious about how unemployment benefits operate in Switzerland and what factors to consider when registering for them?

On May 14, 2024, ACIDUL will host an event aimed at presenting and discussing the unemployment rights of PhD students and mid-level staff (corps intermédiaire) at the University of Lausanne. Two activists from a newly established organization dedicated to advocating for the rights of the unemployed will outline the procedures to prepare for potential unemployment, elucidate your entitlements as researchers, and address any queries you may have. Presentations will be given in French and in English and questions may be asked in both languages.

Join us on May 14th at 5:00 PM in room 2120 of the Anthropole for the French session and room 2128 for the English session! Refreshments will be served following the designated question time.

We look forward to welcoming many of you to this event!

Evénements / Pétitions

Mobilisation : pétition pour les doctorant-e-s

- by ACIDUL - Laisser un Commentaire

English below

Pour faire suite aux décisions de l’Assemblée générale du 12 décembre 2023, ACIDUL et le Syndicat des services publics (SSP) organisent une mobilisation pour faire entendre la voix des 1’072 personnes qui ont signé notre pétition et visibiliser les difficultés que rencontrent chaque mois des centaines de doctorant-e-s engagées par l’Université de Lausanne.

Nous avons besoin de vous !

L’objectif est de réunir 92 personnes devant l’Unicentre le 19 mars 2024 de 12h00 à 12h30. 92, c’est le nombre de postes à plein temps que l’UNIL économise en embauchant les doctorant-e-s à 84% en moyenne alors que la très grande majorité de ces personnes travaille à 100%.

Que vous soyez doctorant-e, membre du corps intermédiaire ou membre du Syndicat des services publics, votre présence est essentielle !

As a follow-up to the decisions of the General Assembly of the 12th December 2023, ACIDUL and the Public Services Union (SSP-VPOD) are organising a mobilisation to make the voices of the 1,072 people who signed our petition heard, and to raise awareness about the difficulties faced every month by hundreds of PhD students hired by the University of Lausanne.

We need your help!

Our goal is to gather 92 people in front of the Unicentre on 19th March 2024 from 12:00 to 12:30. 92 is the number of full time positions that UNIL does not pay for by hiring PhD students at an average of 84%, even though the vast majority of them work full time.

Whether you‘re a doctoral student, a member of mid-level staff or of the Public Services Union, your presence is key!

Un très grand merci à celles et ceux qui ont participé au rassemblement !

Des informations, photos et interviews sont disponibles aux liens suivants :

Newsletters

Newsletter – février 2024

- by ACIDUL - Laisser un Commentaire

Chères et chers collègues,

Nous espérons que vous vous portez bien et que votre rentrée s’est bien passée. Vous trouverez ci-dessous quelques nouvelles associatives :

Le cahier des charges, késako ?
ACIDUL organise un événement d’information sur le cahier des charges destiné aux doctorant-e-s et au corps intermédiaire. Nos invité-e-s expliqueront l’importance du cahier des charges, vous donneront des conseils, et répondront aux questions que vous vous poseriez sur votre cahier des charges. RDV le 12 mars de 17h00 à 18h30 dans la salle 2129 du bâtiment Géopolis.

Mobilisation pour la pétition : nous avons besoin de vous !
En octobre 2023, la Direction a répondu à notre pétition. Pour faire bouger les choses pour les centaines de doctorant-e-s concerné-e-s, ACIDUL et le SSP organisent une mobilisation de 92 personnes devant l’Unicentre le 19 mars de 12h00 à 12h30. Nous avons besoin de vous ! Information et inscription ici.

Résultats du sondage sur la création de postes à l’UNIL
Les résultats du sondage peuvent être consultés sur notre site. Ils seront prochainement discutés avec les associations facultaires du corps intermédiaire de l’UNIL et présentés à la Direction. Un très grand merci à toutes les personnes qui ont partagé leurs idées avec nous !

Le comité d’ACIDUL recrute !
La politique universitaire vous intéresse ? Le comité accueille avec plaisir de nouveaux membres ! N’hésitez pas à nous contacter (acidul@unil.ch). Veuillez noter qu’un bon niveau de français est requis pour participer pleinement aux activités de l’association.

Soutien individuel
Si vous rencontrez des problèmes à l’UNIL (contrat de travail, cahier des charges, conflit, harcèlement, etc.), n’hésitez pas à nous contacter. Nous pouvons vous soutenir. Vous pouvez nous écrire à acidul@unil.ch, nous appeler au 077 402 21 94 ou remplir ce formulaire, en toute confidentialité.

Fonds de solidarité des doctorant-e-s (FSD)
Vous êtes doctorant-e et rencontrez une mauvaise passe financière ? Vous pouvez adresser une demande de soutien ponctuel à acidul@unil.ch. Le règlement d’octroi du FSD se trouve ici.

Unithèse : soutien à la rédaction de thèse en français
L’UNIL propose depuis peu un service d’aide à la rédaction de thèse en français. Plus d’informations ici !

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Dear colleagues,

We hope this message finds you well and that your semester started smoothly. Below you will find some updates from our association:

So what’s the deal about the cahier des charges?
ACIDUL is organizing an information session about the cahier des charges, intended for PhD students and mid-level staff. Our guests will explain the importance of the cahier des charges, provide advice, and answer any questions you may have about your own cahier des charges. Join us on 12th March from 5 to 6:30pm in room 2129 of the Géopolis building. **Please note that presentations will be given in French but questions may be asked in English**

Mobilisation around our petition: we need you!
In October 2023, the rectorate responded to our petition. To make things move for the hundreds of PhD candidates who are affected, ACIDUL and the SSP are organising a mobilisation of 92 people in front of the Unicentre on 19th March from 12:00 to 12:30pm. We need your support! Information and enrollment here.

Survey results on the creation of positions at UNIL
The results of the survey can be viewed on our website. They will soon be discussed with the intermediary staff associations on the faculty level and presented to the rectorate. A huge thank you to everyone who shared their ideas with us!

ACIDUL’s committee is recruiting!
Interested in university policies? The committee always welcomes new members! Don’t hesitate to contact us (acidul@unil.ch). Please note that a good level of French is required to fully participate in the association’s activities.

Individual support
If you are encountering issues at UNIL (employment contract, cahier des charges, conflicts, harassment, etc.), feel free to contact us. We can support you. You can email us (acidul@unil.ch), call us (077 402 21 94) or fill out this form, all in complete confidentiality.

PhD Students’ Solidarity Fund (FSD)
Are you experiencing financial difficulties as a PhD student? You can submit a request for punctual support at acidul@unil.ch. The regulations for the FSD can be found here.

Unithèse: support for PhD writing in French
UNIL recently launched a service to assist with thesis writing in French. More information here.

Politique UNIL / Sondages

Results of the survey « Creation of positions at UNIL »

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In December 2023, ACIDUL sent out a survey to all PhD students and members of mid-level staff at UNIL. Our aim was to identify the perceived needs in terms of available positions at UNIL, based on the observation that permanent positions in Swiss universities are rare.

Indeed, in Switzerland, 80% of academic staff is employed on fixed-term contracts that range from a few months to a few years (see the report from the ASSH, 2018, based on this document from the SEFRI; also, see this press article). After a decade of training and years of professional experience, a significant number of researchers are unable to find a stable position and therefore leave academia. In Switzerland, it is estimated that only 9% of PhD holders will secure a permanent position in the future (see Petition Academia’s document « Pour la création d’emplois permanents dans le monde académique : de meilleures conditions de recherche, d’enseignement et de travail », 2021).

In addition to being economically nonsensical, the departure of these people represents a considerable loss for the quality of science and higher education, the smooth functioning of research teams, and the supervision of students. Furthermore, it is a known fact that uncertainty regarding one’s professional future can have catastrophic consequences on one’s health (depression, anxiety, burnout, etc., as mentioned in this study, for example), and make one more vulnerable to abusive behaviors, such as harassment (see this study and this study).

In 2024, notably thanks to the hard work of the Association of mid-level staff of the University of Zurich, UZH created a significant number of stable positions at the intermediary level.

ACIDUL aims to launch a similar project at UNIL. Should the University open up new positions at the level of the intermediate body or prioritise the professoral level? And what types of positions are needed and preferred by the PhD students and mid-level staff researchers ?

The survey closed on 31st January 2024. Below, you will find the main results, which we will soon discuss with the intermediary body associations at the faculty level and present to rectorate of UNIL.

Many thanks to the 423 people who participated in this survey and shared their opinions!

Politique UNIL / Sondages

Résultats du sondage « Création de postes UNIL »

- by ACIDUL - Laisser un Commentaire

En décembre 2023, ACIDUL a lancé un sondage auprès de l’ensemble des doctorant·e·s et membres du corps intermédiaire de l’UNIL. L’objectif était d’identifier les besoins ressentis en termes de postes disponibles à l’Université, en partant du constat que les postes pérennes dans les universités suisses sont rares.

En effet, en Suisse, 80% du personnel académique est embauché sur un contrat à durée déterminée, de quelques mois à quelques années (voir le rapport de l’ASSH, 2018, basé sur ce document du SEFRI ; voir également cet article de presse). Après une dizaine d’années de formation et des années d’expérience professionnelle, un grand nombre de chercheurs et chercheuses est contraint de quitter le monde académique, faute de postes disponibles. On estime à 9% le nombre de docteur·e·s qui trouveront un poste fixe en Suisse par la suite (voir le dossier préparé par Pétition Academia « Pour la création d’emplois permanents dans le monde académique : de meilleures conditions de recherche, d’enseignement et de travail », 2021).

En plus d’être un non-sens sur le plan économique, le départ de ces personnes représente une perte considérable pour la qualité de la science et de l’enseignement tertiaire, la bonne marche des équipes de recherche, et le suivi des étudiant·e·s. De plus, nous savons que l’incertitude à l’égard de l’avenir professionnel peut avoir des conséquences catastrophiques sur la santé (dépression, anxiété, burnout, etc. ; comme mentionné dans cette étude, par exemple), et rend plus vulnérable aux comportements abusifs, tels que le harcèlement (voir cette étude et cette étude).

En 2024, notamment grâce au travail soutenu de l’Association du corps intermédiaire de l’Université de Zurich, l’UZH a créé un nombre considérable de postes stables au niveau du corps intermédiaire.

ACIDUL souhaite lancer un projet similaire à l’UNIL. L’Université devrait-elle ouvrir de nouveaux postes au niveau du corps intermédiaire ou prioriser le niveau professoral ? Et quels types de postes sont nécessaires et souhaités par les doctorant·e·s et membres du corps intermédiaire ?

Le sondage a fermé le 31 janvier 2024. Vous trouverez ci-dessous les principaux résultats, qui seront bientôt discutés avec les associations du corps intermédiaire au niveau des facultés et présentés à la Direction de l’UNIL.

Un très grand merci aux 423 personnes qui ont participé à ce sondage et partagé leur avis !

Evénements

Evénement sur le cahier des charges

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Vous êtes doctorant·e sous contrat UNIL ou chercheur·euse et vous vous demandez à quoi peut bien servir votre cahier des charges ou comment le faire valoir auprès de votre supérieur·e hiérarchique ?

Le 12 mars 2024, ACIDUL vous propose un événement d’information sur le cahier des charges des doctorant·e·s et du corps intermédiaire de l’Université de Lausanne (UNIL). Nos invité·e·s expliqueront l’utilité et l’importance d’avoir un cahier des charges qui reflète les tâches que vous effectuez en tant que doctorant·e (avec contrat UNIL) ou chercheur·euse du corps intermédiaire, donneront des conseils, et répondront à toute question que vous vous poseriez sur votre cahier des charges.

Amenez donc votre cahier des charges avec vous !

Invité·e·s :

  • Mélanie Bosson, codirectrice du Graduate Campus, UNIL
  • Elisabeth Chappuis, avocate spécialisée en droit du travail
  • Etienne Fivat, directeur des Ressources humaines, UNIL
  • Raphaël Ramuz, secrétaire syndical, Syndicat des services publics

L’événement commencera à 17h00 et se terminera à 18h30. Un apéritif vous sera offert dès 18h30.

**Please note that presentations will be given in French but questions may be asked in English**

RDV le 12 mars 2024 à 17h00 dans la salle 2129 à Géopolis

Sondages

Sondage – création de postes à l’UNIL

- by ACIDUL - Laisser un Commentaire

English below

Chères et chers collègues du corps intermédiaire,

Avec le soutien de l’ACIL et de l’ACILEX, ACIDUL a développé un court sondage dont l’objectif est d’identifier vos besoins comme chercheurs et chercheuses en termes de postes à l’Université de Lausanne. Pensez-vous qu’il faudrait créer davantage de postes, notamment pérennes ? Si c’est le cas, lesquels et à quel niveau ? Les informations que vous nous livrerez de façon confidentielle et anonyme nous permettront de formuler des demandes concrètes auprès de la direction de l’UNIL.

Nos excuses par avance pour la longueur du texte introductif, qui permet de situer le contexte en mentionnant quelques sources !

Voici le lien vers le sondage ➡️ https://s.surveyplanet.com/aya823u9

Un très grand merci d’avance pour les quelques minutes que vous consacrerez au sondage et pour votre aide précieuse.

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Dear colleagues of the intermediate body,

With the support of ACIL and ACILEX, ACIDUL has developed a brief survey aimed at identifying your needs as researchers in terms of positions at the University of Lausanne. Do you believe that more positions should be created, for instance permanent ones? If so, which should UNIL offer and at what level? All information you provide will be treated confidentially and anonymously, and will enable us to formulate concrete requests to the rectorate of UNIL.

We apologize in advance for the length of the introductory text, which helps to set the context and mentions a few sources!

Here is the link towards the survey (in English) ➡️ https://s.surveyplanet.com/27gjr63e

Many thanks in advance for the few minutes you’ll spend on the survey and for your valuable support.

Conditions de travail / Pétitions

Réponse de la Direction à la pétition pour les doctorant.e.s

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English below

Le 22 juin 2023, ACIDUL et le Syndicat des services publics (SSP) ont remis à la Direction de l’Université une pétition munie de 1072 signatures, provenant pour la plupart de l’UNIL, demandant de meilleures conditions de travail et de salaire pour les doctorant·e·s, en particulier une réduction des inégalités entre les assistant·e·s diplômé·e·s et les doctorant·e·s financé·e·s sur fonds externes.

La Direction de l’UNIL a répondu aux pétitionnaires le 30 octobre. Des cinq revendications centrales de la pétition, seule la quatrième trouve une réponse partielle, puisque la Direction écrit que « dans la situation exceptionnelle d’une résiliation des rapports de travail d’une professeure par l’université, l’UNIL se substitue au bailleur de fonds afin de maintenir les contrats des doctorant·e·s jusqu’à leur échéance ». S’agissant des autres, la Direction soit déclare qu’elles relèvent d’autres organes (le Conseil d’État ou le FNS, notamment), soit affirme qu’elle les prend déjà en compte. La réponse complète adressée à ACIDUL et au SSP peut être lue ici.

Ces réponses sont évidemment très en deçà de ce que nous pouvions raisonnablement attendre après le dépôt d’une pétition aussi largement signée. Il revient désormais aux principales et principaux concerné·e·s de décider des suites à donner à la position prise par la Direction. C’est pourquoi nous vous convions à une Assemblée générale du personnel de l’UNIL le 12 décembre à 12h15 en salle 2227 à Géopolis. Son ordre du jour sera exclusivement consacré à la réponse que nous déciderons d’apporter et aux futures actions à entreprendre.

On June 22nd 2023, ACIDUL and the Public Services Union (SSP/VPOD) submitted a petition to the Rectorate signed by 1072 people, mostly from UNIL. The petition demanded better working conditions and salaries for PhD students. Our main aim was to reduce inequalities between graduate assistants and PhD students on external funding, such as the SNSF. 

The petitioners received a response from the Rectorate on October 30th. Out of the five requests, only the fourth receives a partial response. The Rectorate states that, « in the exceptional situation of the termination of a professor’s contract by the university, UNIL will step in as the funding provider to maintain the contracts of PhD students until their expiration » (our translation). As regards the other demands, the Rectorate either claims they fall under the jurisdiction of other bodies (such as the State Council or the SNSF), or asserts that they are already being addressed. The complete response that ACIDUL and the SSP/VPOD received can be found here.

The Rectorate’s response is evidently a great disappointment, especially considering how widely the petition was signed. It now falls upon the interested parties (i.e. PhD students and mid-level staff) to decide on the course of action that should be taken. That is why we invite you to a General Assembly of UNIL staff on December 12th at 12:15pm in room 2227 of the Geopolis building. The agenda will be exclusively dedicated to the response to give and the future actions we believe should be undertaken.

Assemblées générales

AG d’ACIDUL // ACIDUL’s GA

- by ACIDUL - Laisser un Commentaire

L’Assemblée générale d’ACIDUL se tiendra le 17 octobre à 17h00, en salle 2207 à Géopolis. Elle se déroulera en français et en anglais. Cette année a été à nouveau bien remplie, avec notamment une pétition pour de meilleures conditions de travail pour les doctorant.e.s sous contrat, des négociations pour améliorer la situation financière des doctorant.e.s boursiers et boursières, la réédition de la brochure ACIDUL, et le soutien individuel que nous avons apporté à 50 chercheurs et chercheuses.

  1. Accueil
  2. Approbation de l’ordre du jour
  3. Validation du PV de l’AG ordinaire du 3 novembre 2022
  4. Rapport d’activité 2022-2023 et projets 2023-2024
  5. Retour des représentant.e.s des commissions
  6. Comptes 2022-2023 et rapport des vérificateurs
  7. Cotisation du corps intermédiaire à ACIDUL
  8. Indemnisation des représentant.e.s dans les commissions et des membres du comité
  9. Budget 2023-2024
  10. Amendement des statuts d’ACIDUL (art. 13, al. 1)
  11. Election du comité
  12. Election des vérificateurs des comptes
  13. Election des délégué.e.s auprès des commissions
  14. Amendement de l’art. 6 du Règlement du Fonds de solidarité des doctorants
  15. Divers et propositions individuelles

ACIDUL’s General Assembly will take place on October 17th at 5pm in room 2207 in Géopolis. The GA will be in English and in French. This year has been once again very productive, notably with a petition for better working conditions for PhD students under contract with UNIL, negotiations to improve the financial situation of PhD students on scholarships, the reissue of ACIDUL’s brochure, and individual support that we provided to 50 researchers.

  1. Welcome
  2. Approval of the agenda
  3. Approval of the minutes of ACIDUL’s Ordinary General Assembly of November 3rd 2022
  4. Activity report for 2022-2023 and projects for 2023-2024
  5. Feedback from the commission delegates
  6. 2022-2023 accounts and auditors’ report
  7. Mid-level staff membership fees for ACIDUL
  8. Financial compensation for commission delegates and ACIDUL’s committee
  9. Budget 2023-2024
  10. Amendment of art. 13, para. 1 of ACIDUL’s statutes
  11. Election of the committee
  12. Election of the auditors
  13. Election of the commission delegates
  14. Amendment of art. 6 of the Regulation of the Solidarity Fund for PhD students
  15. Miscellaneous items and individual propositions