Vos droits au chômage // Your rights to unemployment benefits

Vous êtes en fin de thèse ou de contrat à l’UNIL ? Vous vous demandez comment fonctionne le chômage et à quoi faire attention lors de votre inscription ? 

ACIDUL organise le 14 mai prochain un événement d’information sur la question des droits au chômage des doctorant·e·s et des membres du corps intermédiaire de l’Université de Lausanne. Deux militant·e·s d’une nouvelle association de défense des chômeurs et chômeuses vous indiqueront les procédures à suivre en prévision de périodes de chômage, vous présenteront vos droits et répondront à vos questions. La présentation sera donnée en français et en anglais.

Rendez-vous le 14 mai à 17h00 dans la salle 2120 de l’Anthropole pour la version française et 2128 pour la version anglaise ! Un apéritif sera servi après le temps prévu pour les questions.

Nous nous réjouissons de vous voir nombreux et nombreuses à cette occasion !

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Are you nearing the completion of your PhD, or is your contract with UNIL approaching its end? Are you curious about how unemployment benefits operate in Switzerland and what factors to consider when registering for them?

On May 14, 2024, ACIDUL will host an event aimed at presenting and discussing the unemployment rights of PhD students and mid-level staff (corps intermédiaire) at the University of Lausanne. Two activists from a newly established organization dedicated to advocating for the rights of the unemployed will outline the procedures to prepare for potential unemployment, elucidate your entitlements as researchers, and address any queries you may have. Presentations will be given in French and in English and questions may be asked in both languages.

Join us on May 14th at 5:00 PM in room 2120 of the Anthropole for the French session and room 2128 for the English session! Refreshments will be served following the designated question time.

We look forward to welcoming many of you to this event!

Evénement sur le cahier des charges

Le 12 mars 2024, ACIDUL vous propose un événement d’information sur le cahier des charges des doctorant·e·s et du corps intermédiaire de l’Université de Lausanne (UNIL). Nos invité·e·s expliqueront l’utilité et l’importance d’avoir un cahier des charges qui reflète les tâches que vous effectuez en tant que doctorant·e (avec contrat UNIL) ou chercheur·euse du corps intermédiaire, donneront des conseils, et répondront à toute question que vous vous poseriez sur votre cahier des charges.

Amenez donc votre cahier des charges avec vous !


Invité·e·s :

  • Mélanie Bosson, codirectrice du Graduate Campus, UNIL
  • Elisabeth Chappuis, avocate spécialisée en droit du travail
  • Etienne Fivat, directeur des Ressources humaines, UNIL
  • Raphaël Ramuz, secrétaire syndical, Syndicat des services publics

L’événement commencera à 17h00 et se terminera à 18h30. Un apéritif vous sera offert dès 18h30.

Droits au chômage // Unemployment benefits

English below 

Vous êtes en fin de thèse ou de contrat à l’UNIL ? Vous vous demandez comment fonctionne le chômage et à quoi faire attention lors de votre inscription ? ACIDUL, en collaboration avec le Syndicat des services publics, organise le 24 mai une soirée d’information sur la question des droits au chômage des doctorant·e·s et des membres du corps intermédiaire de l’Université de Lausanne. Deux membres d’une nouvelle association de défense des chômeurs et chômeuses vous indiqueront les procédures à suivre en prévision de périodes de chômage, vous présenteront vos droits et répondront à vos questions. La présentation sera donnée en français, avec une traduction vers l’anglais par une interprète.

Rendez-vous dans la salle 2055 de l’Anthropole le 24 mai à 18h00 ! Un apéritif sera servi après le temps prévu pour les questions. Nous nous réjouissons de vous voir nombreux et nombreuses et de faire votre connaissance à cette occasion !

Pour les personnes de l’UE/AELE et issues de pays tiers/non AELE dont le contrat avec l’UNIL est sur le point de se terminer et qui auraient des questions concernant leur permis de séjour, le Graduate Campus organise deux ateliers, auxquels ACIDUL vous invite vivement à vous rendre. Ces ateliers, animés par une avocate spécialisée dans les droits des migrations, du travail et des assurances sociales, précéderont l’événement que nous organisons sur le chômage. Les ateliers auront lieu le : 

  • 3 mai, 15h00-17h00, pour les personnes de l’UE/AELE. L’inscription se fait ici
  • 10 mai, 15h00-17h00, pour les personnes hors UE/AELE. L’inscription se fait ici

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Are you about to finish your PhD or is your contract with UNIL about to end? Are you wondering how unemployment benefits work in Switzerland and what to look out for when you register? ACIDUL, in collaboration with the Public Services Union (SSP/VPOD), will be organising on the 24th May an event to present and discuss the unemployment rights of PhD students and mid-level staff (corps intermédiaire) at the University of Lausanne. Two members of a new organisation that defends the rights of the unemployed will explain the procedures to follow in anticipation of unemployment, will present your rights as researchers and answer your questions. An interpreter will be translate from French into English. 

We warmly invite you to join us in room 2055 of the Anthropole building on the 24th May at 6pm. Refreshments will be provided. We look forward to seeing you and meeting you then!

For UE/EFTA and non-UE/EFTA nationals whose contract with UNIL is about to end and who have questions about their residence permit, the Graduate Campus will be organising two workshops, which ACIDUL strongly encourages you to attend. Information will be given by a lawyer specialised in migration, labour and social insurance law. Both workshops will take place before our event on unemployment, on

  • 3rd May, 3pm-5pm for EU and EFTA nationals. Please enroll here
  • 10th May, 3pm-5pm for non-EU and non-EFTA nationals. Please enroll here

AIDE l UNIL

English below

En 2022, le comité d’ACIDUL et la secrétaire générale ont participé au comité de pilotage du futur dispositif de lutte contre le harcèlement et les discriminations sur le campus de l’UNIL. Pendant cette année, une dizaine de rencontres de deux heures a réuni une quinzaine de personnes issues de différents corps et de différents services de l’UNIL. Les échanges ont notamment porté sur les mesures d’accompagnement à proposer, les profils des personnes mandatées, et la communication du dispositif.

Le comité et la secrétaire générale ont aujourd’hui le plaisir de partager avec vous l’annonce officielle de l’ouverture du dispositif. Une interview du vice-recteur Jérôme Rossier peut être trouvée ici et le lien vers le site du dispositif ici.

Trois personnes de confiance offriront des conseils et un accompagnement individuel en français et en anglais à l’ensemble des membres de la communauté UNIL qui feraient l’expérience de comportements abusifs en tous genres sur le campus (harcèlement moral ou sexuel, discrimination, violences verbales ou physiques, conflits, etc.). Un formulaire permet aussi de signaler ce type de situation, de façon anonyme ou confidentielle.

Le comité vous encourage vivement à faire appel à ce dispositif en cas de problème. ACIDUL continuera de participer au développement du dispositif sur le long terme, en intégrant le comité de suivi.

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In 2022, ACIDUL’s committee and its general secretary participated in the steering committee of the University of Lausanne’s future anti-harassment and anti-discrimination facility. About ten meetings of two hours each brought together a dozen of people from different bodies and services at UNIL. During these meetings, we discussed the measures of support that the facility should offer, the profiles of the mandated people, and communication of the facility.

ACIDUL’s committee and general secretary are pleased to share with you the official announcement of the opening of the service. An interview (in French) with Vice-Rector Jérôme Rossier can be found here. The service’s website can be found here.

Three « personnes de confiance » (people of trust) will offer advice and individual support in French and in English to all members of the UNIL community who are experiencing or have experienced abusive behaviour of any kind on the campus (moral or sexual harassment, discrimination, verbal or physical violence, conflicts, etc.). A form is also available to report this type of situation, anonymously or confidentially.

The committee strongly encourages you to make use of AIDE l UNIL in the event of a problem. ACIDUL will continue to participate in the long-term development of the service by joining the monitoring committee (comité de suivi).

Conditions de travail dans les HES suisses – pétition UNIL – 22.02.2023

ACIDUL et le Syndicat des services publics ont lancé en janvier dernier une pétition pour améliorer les conditions de travail des doctorant·e·s sous contrat avec l’UNIL.

Nous demandons notamment que les doctorant·e·s sur fonds externes (par exemple financé·e·s par le FNS) touchent une indemnité plus importante afin de combler l’écart salarial avec les assistant·e·s diplômé·e·s, et que les assistant·e·s diplômé·e·s soient systématiquement engagé·e·s à 100% avec 70% de temps réservé à la thèse, ce qui leur offrirait des conditions de recherche proches de celles des doctorant·e·s FNS.

Le 22 février à 16h15 dans la salle 2129 de Géopolis, nous organisons un événement pour parler des conditions de travail du corps intermédiaire dans les hautes écoles suisses et pour présenter la pétition. L’événement, ouvert à toutes et tous, sera suivi d’un apéritif.

Nous espérons vous voir nombreux et nombreuses à cette occasion, et vous encourageons vivement à signer la pétition, que vous soyez ou non doctorant·e !

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ACIDUL and the Public Services Union (SSP/VPOD) launched a petition in January to improve the working conditions of PhD students employed by the University of Lausanne.

Among other things, we demand that PhD students on external funding (such as SNSF funding) receive a higher allowance in order to close the salary gap with graduate assistants, and that graduate assistants be systematically hired on full-time contracts with 70% of their time reserved for their PhD, which would offer them research conditions close to those of SNSF PhD students.

On 22nd February at 4:15pm in room 2129 in Geopolis, we will be organising an event to talk about the working conditions of mid-level staff in Swiss universities and to present the petition. The event is open to all and will be followed by an aperitif. We hope to see you then and encourage you to sign the petition, whether you are a doctoral student or not!

Please take note that presentations will be given in French.

Conférence de fin d’année et apéritif

Le 22 juin à 18h00, nous accueillerons Antoine Chollet (membre du Syndicat des services publics) et Laure Piguet (membre du comité de Pétition Academia), qui nous parleront de la précarité dans la recherche en Suisse. Rendez-vous dans la salle 2106 de l’Anthropole !

La conférence sera suivie de l‘apéritif de fin d’année d’ACIDUL, qui aura lieu devant la salle 1129 de l’Anthropole dès 19h30. Nous nous réjouissons de vous retrouver et de partager un verre avec vous !

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On 22nd June at 6pm, Antoine Chollet (a member of the Public Services Union) and Laure Piguet (a member of the committee of Petition Academia) will be giving a talk on academic precarity in Switzerland. The event will take place in room 2106 in Anthropole.

The conference will be followed by ACIDUL’s end of year drinks, in front of room 1129 in Anthropole, starting from 7:30pm. We look forward to meeting you and sharing a drink with you!

Conférence sur le chômage // Conference on unemployment – 12.05.2022

Le chômage touche un nombre important de jeunes chercheurs et chercheuses. Au vu de la complexité du système suisse, mieux vaut se renseigner sur ses droits et les particularités liées à sa situation (permis de séjour, séjours à l’étranger, bourses, etc.). Pour cela, l’ ACIDUL organise avec le Syndicat des services publics une soirée sur le chômage dans les carrières académiques.

Une militante en faveur des droits des chômeuses et chômeurs vous indiquera les procédures à suivre en prévision du chômage, vous présentera vos droits et répondra à vos questions. Quatre collègues partageront aussi leur expérience du chômage pendant ou après le doctorat. Venez nombreux et nombreuses !

RDV le 12 mai à 18h30 dans la salle du 1er étage du bâtiment Pôle-Sud, Av. Jean-Jacques Mercier 3, Lausanne.

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Many young researchers unfortunately experience periods of unemployment. Considering the complexity of the Swiss system, it is worth knowing one’s rights and the particularities that are related to one’s situation (working permit, research stays abroad, scholarships, etc.). ACIDUL and the Public Services Union have therefore organised an evening on unemployment in academic careers.

An activist for the rights of the unemployed will outline the procedures to follow, explain your rights and answer your questions. Four colleagues will also share their experience of unemployment during or after their PhD.

Come and join us on the 12th May at 6:30pm on the first floor of the building Pôle Sud, Av. Jean-Jacques Mercier 3, Lausanne.

ERRATUM du 11 mai 2022 : la version précédente de notre flyer contenait une erreur. L’ Association de défense des chômeuses et chômeurs ne participera pas à la manifestation du 12 mai, contrairement à ce qui a été indiqué précédemment // the former version of our flyer contained a mistake. The Association de défense des chômeuses et chômeurs will not be participating in the event of the 12th May, contrary to what was indicated.

2 Conférences – Et une boum !

CONFÉRENCES

Harcèlement au travail : prévention et intervention

Deux conférences auront lieu ce printemps sur le thème du harcèlement au travail.
En collaboration avec ACIDE, la FAE, l’AGEPoly, le Collège des Humanités (EPFL), le Centre en Études Genre (UNIL), la Plateforme interfacultaire en Études Genre (UNIL), ainsi que les Bureaux de l’égalité UNIL et EPFL.

Harcèlement : regards de praticien-ne-s

3 mai – 16h30
Internef 271 UNIL
Avec :
Catherine Lazor
Médecin cheffe au CHUV
Karine Lempen
Professeure de droit UNIGE
Véronique Ducret
Chercheuse 2e Observatoire

Cette table ronde réunit des spécialistes confrontées par leur pratique professionnelle au problème du harcèlement au travail. Les intervenantes aborderont des thèmes choisis, à vocation informative, en lien avec la prévention et l’intervention.
La table ronde sera également l’occasion pour le public de poser les questions qui lui tiennent à coeur.
La conférence sera suivie d’un apéritif.

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Discriminations et marché du travail

Dans le cadre du cours du Collège des humanités

17 avril – 12h30
CM4 – Campus EPFL

Avec :
Bulle Nanjoud
Chercheuse 2e Observatoire
Mélanie Battistini
Chercheuse 2e Observatoire

Comment prévenir les cas de harcèlement sexuel sur le lieu de travail ?
Encore faut-il savoir reconnaitre les situations et manifestations du harcèlement sexuel, pour savoir comment agir lorsqu’elles se présentent.

Des comportements relevant du sexisme ordinaire aux agressions sexuelles, le phénomène du harcèlement sexuel au travail doit être appréhendé dans toute sa complexité pour pouvoir être traité efficacement.
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LA BOUM !

Oui.
Le 9 mai dès 20h30
Tous tes tubes favoris. Et les autres aussi.
Au Bar Giraf ?
Au Bar Giraf.
Happy Hours de 20h30 à 22h30
En coproduction avec les Doctorant-e-s Anonymes
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ENGLISH
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CONFERENCES

Harassment at work

Two conferences will take place this spring on the topic of harassment at work.
In collaboration with ACIDE, FAE, AGEPoly the College of Humanities (EPFL), the Centre en Études Genre (UNIL), the Plateforme interfacultaire en Études Genre (UNIL) and the Equal Opportunity Offices UNIL and EPFL.

Harassment : practitioners’ outlooks

4 May – 16:30
Internef 271 UNIL

With :
Catherine Lazor
Chief doctor at CHUV
Karine Lempen
Law Professor UNIGE
Véronique Ducret
Researcher 2e Observatoire

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Discriminations in the labour market

As part of the College of Humanities course

17 April – 12:30
CM4 – EPFL Campus

With :
Bulle Nanjoud
Researcher 2e Observatoire
Mélanie Battistini
Researcher 2e Observatoire
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PARTY TIME !

Excellent.
9th May 20:30
All your favorite summer hits. And the others too.
At the Giraf Bar ?
Yep.
Happy Hours from 20:30 to 22:30
In coproduction with the Doctorant-e-s Anonymes

Meet and Greet – Graduate Campus

Relai du message du Graduate Campus :
Chères et Chers Collègues,
Nous avons le plaisir de vous convier au prochain évènement « Meet and Greet » des jeunes chercheurs et chercheuses (doctorat et post-doctorat) et chercheurs/chercheuses invité·e·s à l’Université de Lausanne. Il aura lieu le 15 mars 2018 à 18h00 au Château de Dorigny.
Cet événement a pour but de vous permettre de rencontrer les personnes de divers services à votre disposition tout au long de votre activité à l’UNIL. Que votre recherche vienne de commencer ou que vous soyez à l’UNIL depuis plusieurs années, vous pourrez leur poser des questions, ainsi que faire la connaissance de collègues des sept facultés, dans une ambiance conviviale autour d’un apéritif.

Nous espérons vous voir nombreuses et nombreux et nous nous réjouissons de vous rencontrer !