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Evénements Pétitions

Mobilisation : pétition pour les doctorant·e·s

English below Pour faire suite aux décisions de l’Assemblée générale du 12 décembre 2023, ACIDUL et le Syndicat des services publics (SSP) organisent une mobilisation pour faire entendre la voix des 1’072 personnes qui ont signé notre pétition et visibiliser les difficultés que rencontrent chaque mois des centaines de doctorant·e·s engagé·e·s par l’Université de Lausanne. […]

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Conditions de travail Pétitions

Réponse de la Direction à la pétition pour les doctorant·e·s

English below Le 22 juin 2023, ACIDUL et le Syndicat des services publics (SSP) ont remis à la Direction de l’Université une pétition munie de 1072 signatures, provenant pour la plupart de l’UNIL, demandant de meilleures conditions de travail et de salaire pour les doctorant·e·s, en particulier une réduction des inégalités entre les assistant·e·s diplômé·e·s […]

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Conditions de travail Pétitions

Communiqué de presse – pétition ACIDUL-SSP

Plus de 1000 signatures pour l’amélioration des conditions de travail des doctorant·es à l’UNIL ! Le SSP Vaud et ACIDUL remettront le 22 juin à la Direction de l’UNIL une pétition qui demande l’amélioration des conditions de travail des doctorant·es. En janvier 2023, le Syndicat des services publics (SSP), dans le cadre de la campagne nationale « Stable Jobs – Better Science », et l’Association […]

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Conditions de travail Evénements Pétitions

Conditions de travail dans les HES suisses – pétition

English below ACIDUL et le Syndicat des services publics ont lancé en janvier dernier une pétition pour améliorer les conditions de travail des doctorant·e·s sous contrat avec l’UNIL. Nous demandons notamment que les doctorant·e·s sur fonds externes (par exemple financé·e·s par le FNS) touchent une indemnité plus importante afin de combler l’écart salarial avec les assistant·e·s […]

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Conditions de travail Pétitions

Signez notre pétition pour les doctorant·e·s de l’UNIL / Sign our petition for PhD students at UNIL !

English below Mettons fin à la précarité et aux inégalités entre doctorant·e·s à l’UNIL ! Saviez-vous que les doctorant·e·s FNS gagnent entre 18’000 et 22’000 francs de moins par an que les assistant·e·s diplômé·e·s pour un temps plein ? Saviez-vous qu’en moyenne les assistant·e·s diplômé·e·s ne peuvent travailler sur leur thèse que deux ans sur les cinq ans […]