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Conditions de travail Politique UNIL

Prolongation des CDD

Chères et chers collègues, Nous avons reçu mardi 12 mai 2020 un communiqué de la Direction annonçant des mesures de prolongation des contrats à durée déterminée pour les chercheurs et chercheuses. Lors des discussions avec la Direction, ACIDUL a pu élargir les modalités d’application sur la base des feedbacks que nombre d’entre vous nous ont transmis. […]

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Conditions de travail Evénements

CPEV : AG du personnel de l’UNIL le 30 janvier à 12h00

La journée de mobilisation et de grève de jeudi 25 janvier a été un succès. Plus de 1’000 personnes en grève, de nombreux lieux de travail mobilisés qui se sont engagés à rejoindre le mouvement de grève si le Conseil d’Etat campe sur ses positions lors de la prochaine séance de négociation du 31 janvier, […]

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Conditions de travail Politique UNIL

Vers une politique de lutte contre le harcèlement à l’UNIL

ACIDUL et plusieurs représentant·e·s des corps intermédiaire et estudiantin ont déposé au Conseil de l’Université une série de propositions demandant à la Direction de développer le dispositif de prise en charge du harcèlement moral et sexuel à l’Université de Lausanne. ACIDUL accompagne et défend des collègues victimes de harcèlement depuis plusieurs années et a pu […]

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Conditions de travail

Statut des premiers et premières assistantes

Une question centrale pour le corps intermédiaire s’est posée en fin 2015:  la responsabilité d’un cours ou de mémoires peut-elle être confiée à une première assistante ou un premier assistant (PA) ? Face à une délégation toujours plus forte de tâches d’enseignement aux assistant·e·s, le Service juridique a fait savoir qu’il n’était pas possible de […]

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Conditions de travail

Vers une nouvelle note sur les chercheur·euses FNS

Suite à la publication de notre dernière newsletter, nous avons rencontré la Direction pour aborder la question de la note sur les chercheurs et chercheuses FNS (pour plus d’infos, voir la newsletter d’ACIDUL d’avril). Suite aux nombreuses réactions négatives qu’elle a suscitées, la Direction a retiré cette note et nous a soumis un nouveau projet […]