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Conditions de travail Politique UNIL

Effets des coupes budgétaires cantonales à l’UNIL

En décembre 2025, le Parlement vaudois a validé les coupes proposées par le Conseil d’Etat pour l’Université de Lausanne. L’UNIL devra ainsi accomplir les missions qui lui sont confiées avec 13 millions de francs en moins pour cette nouvelle année académique. Craignant des conséquences désastreuses pour le personnel et le corps estudiantin, et en particulier […]

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ACIDUL Conditions de travail Recherche

Stop aux coupes budgétaires dans la formation et la recherche

Semaine d’actions 2-5 mars 2026 La communauté UNIL participe à une semaine d’actions contre les coupes fédérales. Une présentation donnée par le Syndicat des services publics est donnée sur le campus le 2 mars, suivie d’une discussion en plénière sur les mesures que comptent mettre en place les facultés à la suite de l’acceptation des […]

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Conditions de travail Pétitions

Réponse de la Direction à la pétition pour les doctorant·e·s

English below Le 22 juin 2023, ACIDUL et le Syndicat des services publics (SSP) ont remis à la Direction de l’Université une pétition munie de 1072 signatures, provenant pour la plupart de l’UNIL, demandant de meilleures conditions de travail et de salaire pour les doctorant·e·s, en particulier une réduction des inégalités entre les assistant·e·s diplômé·e·s […]

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Conditions de travail Pétitions

Communiqué de presse – pétition ACIDUL-SSP

Plus de 1000 signatures pour l’amélioration des conditions de travail des doctorant·es à l’UNIL ! Le SSP Vaud et ACIDUL remettront le 22 juin à la Direction de l’UNIL une pétition qui demande l’amélioration des conditions de travail des doctorant·es. En janvier 2023, le Syndicat des services publics (SSP), dans le cadre de la campagne nationale « Stable Jobs – Better Science », et l’Association […]

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Conditions de travail Evénements Pétitions

Conditions de travail dans les HES suisses – pétition

English below ACIDUL et le Syndicat des services publics ont lancé en janvier dernier une pétition pour améliorer les conditions de travail des doctorant·e·s sous contrat avec l’UNIL. Nous demandons notamment que les doctorant·e·s sur fonds externes (par exemple financé·e·s par le FNS) touchent une indemnité plus importante afin de combler l’écart salarial avec les assistant·e·s […]