Suite à la publication de notre dernière newsletter, nous avons rencontré la Direction pour aborder la question de la note sur les chercheurs et chercheuses FNS (pour plus d’infos, voir la newsletter d’ACIDUL d’avril). Suite aux nombreuses réactions négatives qu’elle a suscitées, la Direction a retiré cette note et nous a soumis un nouveau projet […]
Catégorie : Conditions de travail
Vous avez écrit un livre et trouvé un éditeur. Ce dernier vous envoie un contrat d’une quinzaine de pages à signer. Vous n’y comprenez rien ? Vous souhaitez vous réserver les droits pour une probable traduction japonaise ou avez des questions sur l’édition électronique ? Vous ne savez pas si vos royalties correspondent aux standards […]
Nous rappelons aux assistant·e·s et premiers/premières assistant·e·s que leur durée maximale d’engagement (soit cinq ans) peut être allongée, non seulement après un congé maternité, mais également pour des congés d’adoption et dans des cas de maladie ou d’accident qui auraient occasionné une absence prolongée (selon l’art. 24 du Règlement sur les assistants à l’UNIL). La […]
ACIDUL vous rappelle que les salarié·e·s de l’Université de Lausanne assujetti·e·s à l’impôt à la source peuvent, jusqu’au 31 mars, demander à l’autorité fiscale qu’elle rectifie son imposition à la source pour prendre en considération des déductions supplémentaires. Pour ce faire le contribuable doit déposer à cette date une déclaration d’impôt simplifiée auprès de la […]
ACIDUL a lancé le semestre dernier sa plateforme « Cahier des charges ». La plateforme grandit de jour en jour ! Le cahier des charges est un outil important pour clarifier et négocier nos conditions de travail. En récoltant ces cahiers, nous cherchons à évaluer la manière dont sont utilisés ces cahiers des charges mais aussi, à […]