L’ ACIDUL cherche à recueillir des témoignages sur l’implémentation de l’article 24 du Règlement sur les assistants de l’UNIL, qui stipule qu’« en cas de congé de maternité, de congé d’adoption, d’absence prolongée pour maladie, accident, service militaire, service civil ou en cas de force majeure, la durée maximale de l’engagement peut être prolongée d’une année ». […]
Catégorie : Conditions de travail
English below Chères et chers collègues, La Direction a communiqué jeudi passé les modalités révisées de la procédure de prolongation des CDD. Suite à de nombreuses interpellations, nous vous fournissons ici quelques compléments d’information utiles. Il est important de souligner que vous pouvez demander une prolongation indépendamment de l’échéance prévue de votre contrat. Que celui-ci […]
Les nouveaux formulaires simplifiés de demande de prolongation pour les contrats à durée déterminée ont été mis en ligne à l’adresse https://www.unil.ch/coronavirus/fr/home/menuinst/work.html Nous vous rendons attentifs et attentives aux délais pour le dépôt des demandes, soit : Pour les personnes financées par des fonds externes, nous vous invitons également à demander l’extension du financement dans les […]
Depuis la fermeture de l’UNIL le 13 mars 2020 en raison de la crise sanitaire due au COVID-19, les collaborateurs et collaboratrices de l’Université n’ont plus accès aux infrastructures de recherche. Les travaux des chercheurs et chercheuses s’en trouvent à tout le moins entravés, voire totalement paralysés. Le corps intermédiaire, qui produit la majorité du […]
Chères et chers collègues, Nous avons reçu mardi 12 mai 2020 un communiqué de la Direction annonçant des mesures de prolongation des contrats à durée déterminée pour les chercheurs et chercheuses. Lors des discussions avec la Direction, ACIDUL a pu élargir les modalités d’application sur la base des feedbacks que nombre d’entre vous nous ont transmis. […]