English below Chers et chères collègues, Nous espérons que vous allez bien. Voici quelques nouvelles associatives : Pétition pour les doctorant·e·s à l’UNILEn collaboration avec le Syndicat des services publics, ACIDUL vient de lancer une campagne pour réduire la précarité des doctorant·e·s et lutter contre les inégalités de statut. Afin d’améliorer les conditions de travail et de recherche en doctorat, nous vous encourageons […]
English below Mettons fin à la précarité et aux inégalités entre doctorant·e·s à l’UNIL ! Saviez-vous que les doctorant·e·s FNS gagnent entre 18’000 et 22’000 francs de moins par an que les assistant·e·s diplômé·e·s pour un temps plein ? Saviez-vous qu’en moyenne les assistant·e·s diplômé·e·s ne peuvent travailler sur leur thèse que deux ans sur les cinq ans […]
English below ACIDUL, en collaboration avec le Syndicat des services publics (SSP), lancera en janvier 2023 une pétition visant à lutter contre la précarité des doctorant·e·s et les inégalités qui persistent entre assistant·e·s diplômé·e·s et doctorant·e·s FNS à l’UNIL. Les détails vous parviendront bientôt, avec un lien qui vous permettra de signer et faire circuler cette […]
AG d’ACIDUL // ACIDUL’s GA
English below L’AG d’ACIDUL se tiendra le 3 novembre à 17h30, dans la salle 2106 de l’Anthropole. L’ordre du jour est le suivant : Appel à candidatures pour les commissionsChaque année, l’AG d’ACIDUL élit les représentant·e·s du corps intermédiaire dans les commissions consultatives de la Direction. Vous trouverez des informations sur les commissions ici. Il reste des places vacantes dans les commissions suivantes :– Qualité […]
Newsletter – septembre 2022
English below Chères et chers collègues du corps intermédiaire, Nous espérons que vous avez passé un bel été malgré les températures extrêmes et que votre rentrée s’annonce bien. Voici quelques nouvelles associatives : Faut-il avancer la rentrée académique ?Il est possible que la rentrée académique d’automne soit avancée d’une semaine et qu’une semaine de pause soit introduite au […]
