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ACIDUL

Nouvelle version de la brochure d’ACIDUL // New version of ACIDUL’s brochure

English below L’arrivée à grands pas de la rentrée de septembre est l’occasion de vous annoncer la réédition de la brochure d’ACIDUL, en français et en anglais. Cette nouvelle version remplace celle de 2015. Son contenu a été mis à jour et parfois réorganisé, mais son but reste le même : informer la communauté universitaire […]

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Conditions de travail Pétitions

Communiqué de presse – pétition ACIDUL-SSP

Plus de 1000 signatures pour l’amélioration des conditions de travail des doctorant·es à l’UNIL ! Le SSP Vaud et ACIDUL remettront le 22 juin à la Direction de l’UNIL une pétition qui demande l’amélioration des conditions de travail des doctorant·es. En janvier 2023, le Syndicat des services publics (SSP), dans le cadre de la campagne nationale « Stable Jobs – Better Science », et l’Association […]

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Evénements

Droits au chômage // Unemployment benefits

English below  Vous êtes en fin de thèse ou de contrat à l’UNIL ? Vous vous demandez comment fonctionne le chômage et à quoi faire attention lors de votre inscription ? ACIDUL, en collaboration avec le Syndicat des services publics, organise le 24 mai une soirée d’information sur la question des droits au chômage des doctorant·e·s et […]

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Evénements Politique UNIL Sur le campus

AIDE l UNIL

English below En 2022, le comité d’ACIDUL et la secrétaire générale ont participé au comité de pilotage du futur dispositif de lutte contre le harcèlement et les discriminations sur le campus de l’UNIL. Pendant cette année, une dizaine de rencontres de deux heures a réuni une quinzaine de personnes issues de différents corps et de […]

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Conditions de travail Evénements Pétitions

Conditions de travail dans les HES suisses – pétition

English below ACIDUL et le Syndicat des services publics ont lancé en janvier dernier une pétition pour améliorer les conditions de travail des doctorant·e·s sous contrat avec l’UNIL. Nous demandons notamment que les doctorant·e·s sur fonds externes (par exemple financé·e·s par le FNS) touchent une indemnité plus importante afin de combler l’écart salarial avec les assistant·e·s […]