Prolongation des contrats à durée déterminée
- de simplifier les formulaires et les modalités de demande, réduisant les informations requises au strict nécessaire ;
- de supprimer l’exigence du formulaire à remettre par le supérieur hiérarchique.
Association du corps intermédiaire et des doctorant·e·s de l'Université de Lausanne
Celles et ceux souhaitant s’engager pour les doctorant-e-s et le corps intermédiaire en général sont invités à nous contacter à l’adresse acidul@unil.ch.
La précarité financière touche aussi les doctorant-e-s. Afin de contribuer à la lutte contre ce phénomène, ACIDUL a voté lors de sa dernière AG la création d’un Fonds de Solidarité, dédié à combler les manques ponctuels.
À celles et ceux qui seraient concernées : n’hésitez pas à nous adresser vos demandes par courriel (acidul@unil.ch).
Vous trouverez le règlement d’octroi sur notre site, à l’adresse : https://wp.unil.ch/acidul/fonds-de-solidarite-des-doctorant-e-s.
Le 8 mars 2020, le collectif UNIL/EPFL vers la grève et le mouvement en général se mobiliseront pour demander la mise en oeuvre du manifeste adopté l’an passé. Celles et ceux souhaitant s’investir spécifiquement à l’UNIL peuvent écrire à l’adresse collectifunilepfl@gmail.com (prochaine réunion le 4 mars 2020 à 18h00 salle Geopolis 2129) ; celles et ceux souhaitant participer à l’organisation du 8 mars peuvent écrire à l’adresse : vaud.grevefeministe@gmail.com
Lien vers le manifeste UNIL : https://frauenstreik2019.ch/2019/04/26/le-14-juin-a-lunil-et-a-lepfl/
Manifeste national: https://frauenstreik2019.ch/2019/06/07/le-manifeste-version-bilingue-f-d/
If you would like to get involved in our activities, supporting doctoral students and mid-level staff in general, please get in touch at the following address: acidul@unil.ch
Financial insecurity also affects doctoral students. During its last General Assembly, ACIDUL voted on the creation of a Solidarity Fund in order to contribute to the combat against this phenomenon. This Fund will be dedicated to providing assistance during times of temporary need
To those who might be concerned: do not hesitate to send us an email request (acidul@unil.ch).
You will find the grant conditions on our website, at the following address: https://wp.unil.ch/acidul/fonds-de-solidarite-des-doctorant-e-s.
On March 8th 2020, the collectif UNIL/EPFL vers la grève – and the movement in general – will rally to demand the implementation of the manifest ratified last year. Those wishing to get involved at the UNIL specifically can write to collectifunilepfl@gmail.com (next meeting on March 4th 2020 at 6pm, room Geopolis 2129); those wishing to take part in the organisation of the 8th of March can write to vaud.grevefeministe@gmail.com
Link to the UNIL manifest: https://frauenstreik2019.ch/2019/04/26/le-14-juin-a-lunil-et-a-lepfl/
National manifest: https://frauenstreik2019.ch/2019/06/07/le-manifeste-version-bilingue-f-d/
(English below)
Bonjour à toutes et tous,
Vous êtes cordialement convié.e.s à l’assemblée générale ordinaire d’ACIDUL qui se tiendra le
jeudi 17 octobre 2019
à 17h30
en salle Anthropole 2097
Vous trouverez l’ordre du jour ci-dessous.
Notons le point de fond majeur, à savoir le vote sur la position à défendre auprès de la Direction en matière de planification des postes de travail du corps intermédiaire.
Avec nos salutations amicales,
La Comité d’ACIDUL
Ordre du jour
Dear all,
You are cordially invited to ACIDUL’s annual general meeting which will take place on
Thursday October 17th 2019
at 17:30
in room Anthropole 2097
You will find the order of the day below.
Let us note the central discussion point, that is to say the vote on the position which we shall defend regarding the planning of the corps intermédiaire jobs at UNIL.
Warm regards,
The ACIDUL Committee
Order of the day
Parce que les hautes écoles sont des lieux de vie comme les autres et que les discriminations notamment liées au sexe et au genre sont courantes au sein du corps intermédiaire, ACIDUL appelle à soutenir la mobilisation du 14 juin prochain pour une grève féministe.
A cette fin, le collectif UNIL/EPFL pour la grève des femmes*/féministe dont ACIDUL est partie invite tous les membres des Universités (UNIL et EPFL) à participer à la journée de mobilisation du 14 juin et aux différents événements qui auront lieu sur le campus.
Le programme et les revendications du collectif sont disponibles et téléchargeables sous le lien suivant : https://frauenstreik2019.ch/2019/04/26/le-14-juin-a-lunil-et-a-lepfl/
Nous soutenons également l’initiative des femmes* scientifiques commune aux différentes hautes écoles et universités et vous encourageons à signer leur manifeste : https://www.feminist-academic-manifesto.org/?lang=fr
La précarité financière touche aussi les doctorant-e-s. Afin de contribuer à la lutte contre ce phénomène, ACIDUL a voté lors de sa dernière AG la création d’un Fonds de Solidarité, dédié à combler les manques ponctuels.
À celles et ceux qui seraient concerné-e-s : n’hésitez pas à nous adresser vos demandes par courriel (acidul@unil.ch).
Vous trouverez le règlement d’octroi, sur notre site, à l’adresse : https://wp.unil.ch/acidul/fonds-de-solidarite-des-doctorant-e-s.
Un membre de notre comité, Alexey Evstratov, a été élu au comité d’Actionuni, l’association nationale du corps intermédiaire suisse, lors de la dernière AG de cette organisation.
Bonne chance à lui !
ENGLISH
Because advanced study institutions are living spaces like the others and discriminations based on sex or gender are still common within the academy, ACIDUL support the feminist strike and call to participate on the 14th June.
In this regard, the UNIL/EPFL collective for the women’s*/feminist strike to which ACIDUL is a party invites all members of the university to take part in the various events that will be held on campus. The collective’s programme and demands are available and can be downloaded here: https://frauenstreik2019.ch/2019/04/26/le-14-juin-a-lunil-et-a-lepfl/?preview=true&_thumbnail_id=663
We also support the initiative of women* scientists ointly run by the various universities and encourage you to sign their manifesto: https://www.feminist-academic-manifesto.org/?lang=en
Financial insecurity also affects doctoral students. During its last General Assembly, ACIDUL voted on the creation of a Solidarity Fund in order to contribute to the combat against this phenomenon. This Fund will be dedicated to providing assistance during times of temporary need.
To those who might be concerned: do not hesitate to send us an email request (acidul@unil.ch).
You will find the grant conditions on our website, at the following address: https://wp.unil.ch/acidul/fonds-de-solidarite-des-doctorant-e-s.
A member of our board, Alexey Evstratov, was elected to the board of Actionuni, the national association of the Swiss Intermediate Corps, at the last GA of this organization.
Good luck to him !
Création du Fonds de Solidarité des Doctorant-e-s
La précarité financière touche aussi les doctorant-e-s. Afin de contribuer à la lutte contre ce phénomène, ACIDUL a voté lors de sa dernière AG la création d’un Fonds de Solidarité, dédié à combler les manques ponctuels.
À celles et ceux qui seraient concerné-e-s : n’hésitez pas à nous adresser vos demandes par courriel (acidul@unil.ch).
Vous trouverez le règlement d’octroi, sur notre site, à l’adresse : https://wp.unil.ch/acidul/fonds-de-solidarite-des-doctorant-e-s.
Papier de position sur la relève
À l’issue des travaux du groupe constitué pour cette occasion et du sondage de septembre passé, l’Assemblée générale d’ACIDUL a adopté un papier de position en matière de relève. Ce papier a été transmis à la Direction.
Vous le trouverez à l’adresse : https://wp.unil.ch/acidul/papier-de-position-sur-la-releve.
Nouveau comité
Nous avons le plaisir d’accueillir dans nos rangs Alexey Evstratov, Maître assistant en Faculté des Lettres.
Le comité est donc constitué de Maxime Mellina (président), Clémence Demay, Amélie Stuby, Guillaume Pirot, Hugues Poltier et Alexey Evstratov.
ENGLISH
Creation of the Solidarity Fund for Doctoral Students
Financial insecurity also affects doctoral students. During its last General Assembly, ACIDUL voted on the creation of a Solidarity Fund in order to contribute to the combat against this phenomenon. This Fund will be dedicated to providing assistance during times of temporary need.
To those who might be concerned: do not hesitate to send us an email request (acidul@unil.ch).
You will find the grant conditions on our website, at the following address: https://wp.unil.ch/acidul/fonds-de-solidarite-des-doctorant-e-s.
Position paper on the next generation of academic researchers
Following the work of the group formed for the occasion, as well as the survey carried out in September, the ACIDUL General Assembly has adopted a position paper concerning the next generation of academic researchers. This paper has been relayed to the Rectorate.
You can find it at the following address: https://wp.unil.ch/acidul/papier-de-position-sur-la-releve.
New committee
We have the pleasure of welcoming into our ranks Alexey Evstratov, assistant professor in the Arts department.
The committee is thus made up of Maxime Mellina (president), Clémence Demay, Amélie Stuby, Guillaume Pirot, Hugues Poltier and Alexey Evstratov.
AG – réservez la date
Notre AG ordinaire aura lieu le mardi 23 octobre à 17h 15.
Merci de réserver la date – plus de détails suivront sous peu.
Sondage général sur la relève académique
Dans le cadre de la participation du corps intermédiaire au débat sur la relève académique, nous vous invitons à remplir le sondage suivant :
Les informations sont collectées de manière anonyme.
Les résultats seront utilisés dans le cadre de l’élaboration d’un papier de position mis en discussion lors de l’AG à venir. En cas de validation par l’assemblée, le papier sera remis à la Direction au nom du corps intermédiaire.
Merci de votre participation !
Appel à manifestation
Nous relayons l’appel à manifester de l’Union syndicale suisse :
Pour l’égalité et contre les discriminations! Appel à manifester à Berne le 22 septembre (https://www.uss.ch/themes/egalite-des-sexes/article/details/manifestation-nationale-pour-legalite-salariale-et-contre-les-discriminations-enough18/)
Malgré la Constitution et la Loi sur l’égalité, les femmes gagnent en moyenne près de 20% de moins que les hommes pour un plein temps. A la retraite, elles touchent des rentes inférieures de 37%. L’égalité salariale n’est pas un cadeau fait aux femmes, mais un mandat constitutionnel. Il faut des contrôles systématiques et efficaces des salaires, des corrections obligatoires en cas de discrimination et des sanctions en cas d’infraction.
Valoriser le travail des femmes
L’inégalité salariale, c’est aussi une moindre valorisation des métiers féminins dans les soins, l’éducation et le social. Il faut casser les préjugés car ces métiers n’ont pas moins de valeur que les métiers techniques ou de la finance.
Lutter contre les discriminations et le sexisme
L’égalité c’est aussi vivre sans la peur d’être agressée, travailler sans la crainte d’être harcelée, revenir de congé maternité sans l’inquiétude d’être licenciée, avoir le temps de s’occuper de ses proches sans renoncer à sa vie professionnelle.
CONFÉRENCES
|
LA BOUM !
|
ENGLISH
|
CONFERENCESHarassment at work
|
PARTY TIME !
|