Nous rappelons aux assistant·e·s et premiers/premières assistant·e·s que leur durée maximale d’engagement (soit cinq ans) peut être allongée, non seulement après un congé maternité, mais également pour des congés d’adoption et dans des cas de maladie ou d’accident qui auraient occasionné une absence prolongée (selon l’art. 24 du Règlement sur les assistants à l’UNIL). La […]
Catégorie : Conditions de travail
ACIDUL vous rappelle que les salarié·e·s de l’Université de Lausanne assujetti·e·s à l’impôt à la source peuvent, jusqu’au 31 mars, demander à l’autorité fiscale qu’elle rectifie son imposition à la source pour prendre en considération des déductions supplémentaires. Pour ce faire le contribuable doit déposer à cette date une déclaration d’impôt simplifiée auprès de la […]
ACIDUL a lancé le semestre dernier sa plateforme « Cahier des charges ». La plateforme grandit de jour en jour ! Le cahier des charges est un outil important pour clarifier et négocier nos conditions de travail. En récoltant ces cahiers, nous cherchons à évaluer la manière dont sont utilisés ces cahiers des charges mais aussi, à […]
L’action « Cahiers des charges 2015 » est la suite de l’action menée en 2013. ACIDUL avait alors récolté une trentaine de cahiers des charges parmi nos collègues de l’UNIL en passant dans les bureaux et en tenant des stands dans les bâtiments. Cette récolte nous a permis de contrôler la correspondance des charges de travail avec les […]
Conférence publique sur les conditions de travail du corps intermédiaire et des doctorant·e·s Mercredi 18 novembre Anthropole 2097 16h – Introduction, recommandations et lancement de l’action. 16h30 – Conférence publique, débat, questions. 18h – apéritif! Invité·e·s : Sabine Kradolfer – sociologue, Unil Joanne Chassot – membre de l’ACIL, maître assistante, Unil Raphaël Ramuz – secrétaire […]