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Conditions de travail / Prolongations COVID / Le comité recrute !
Conditions de travail : semestre d’automne 2020, et ensuite ?
La situation de crise sanitaire nous a toutes et tous contraints à adapter nos méthodes de travail ces derniers mois. L’urgence passée, des modes de fonctionnement inédits sont progressivement entrés dans les habitudes.
La rentrée 2020 a été placée sous le signe d’une « nouvelle normalité ». Des efforts importants ont été entrepris, et continuent de l’être, pour ne pas compliquer à l’excès la réalisation des tâches tout en respectant les impératifs sanitaires. Nous espérons toutes et tous que ce régime sera de brève durée. Cela pourrait toutefois ne pas être le cas.
Afin que les nouvelles modalités de travail ne pèsent pas trop lourd sur la communauté universitaire, il importe de les évaluer en temps réel et de proposer des modifications si nécessaire. Pour cette raison, nous appelons celles et ceux qui le souhaitent à nous transmettre leurs retours d’expériences (enseignement, examens, recherche et autres). Nous les ferons remonter à notre tour aux instances compétentes.
Prolongations COVID – debriefing
De nombreux membres du corps intermédiaire ont demandé une prolongation de contrat en lien avec le COVID. Certains l’ont obtenue, d’autres non.
Afin que nous puissions nous faire une idée de la situation générale et aborder cette question avec la Direction, nous invitons celles et ceux qui le souhaitent à nous faire part de leurs expériences personnelles, tant positives que négatives.
Les personnes qui auraient effectué une demande et n’auraient pas encore reçu de réponse, alors que le temps presserait pour elles, sont également invitées à nous le signaler. Nous pourrons faire remonter ces cas et tenter d’accélérer la procédure.
Le comité recrute !
À la suite de plusieurs départs, des places se libèrent au comité.
Si vous souhaitez vous engager pour la cause des chercheuses et chercheurs à l’UNIL, vous pouvez nous écrire à l’adresse acidul@unil.ch.
Nous nous ferons un plaisir de vous recevoir à notre prochain séance.
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Working conditions – COVID extensions – The committee is hiring !
Working conditions – the autumn 2020 semester, and then?
The health crisis has required us all to alter our working methods over the course of the past few months. The critical stage being over, new modes of functioning have gradually become habits.
The 2020 academic year has been placed under the sign of a « new normal ». Important efforts have been and continue to be undertaken in order to not overcomplicate the carrying out of tasks while still respecting health measures. We all hope that this new regime will not last too long. However, it is currently impossible to predict its duration.
For these new working methods not to weigh too heavily on the academic community, it is important to evaluate them in real time and revise them if necessary. For this reason, we call on those who wish to do so to share their experiences with us (teaching, exams, research, etc). In turn, we will ensure these are communicated to the relevant bodies.
COVID extensions – debrief
In light of the COVID situation, many members of the mid-level teaching staff have requested a contract extension. Some of these have been granted, others have not.
So that we may get an idea of the general situation and discuss this question with the Rectorate, we encourage those who wish to do so to share their personal experiences with us.
Those who have filed a request and have not yet received an answer in spite of the time-sensitive nature of their situation are also encouraged to flag this issue to us. We can communicate these cases to the relevant bodies and attempt to speed up the procedure.
The committee is hiring!
Following several departures, positions have become available on the committee.
If you wish to contribute to the cause of researchers at the UNIL, you can write to us at the following address: acidul@unil.ch.
We will be happy to welcome you at our next meeting.
