Auteur/autrice : ACIDUL

ACIDUL / Conditions de travail / Sondages

Groupe de travail « Cahier des charges »

- by ACIDUL

L’entrée en vigueur du nouveau Règlement sur les assistants a rendu obligatoire l’établissement d’un cahier des charges. Le Comité a reçu plusieurs courriers électroniques et rencontré plusieurs assistant-e-s qui avaient trouvé des difficultés lors de la signature du cahier des charges. ACIDUL a mené une enquête pour avoir un aperçu de la situation pour l’ensemble des assistant-e-s et pour définir les problèmes rencontrés. Les résultats de cette enquête sont maintenant disponibles.

Avec le Service des ressources humaines, le Comité d’ACIDUL cherche avant tout à mieux informer sur le rôle et le fonctionnement du cahier des charges, pour prévenir tout problème d’application. Une brochure en cours d’élaboration doit notamment servir cette tâche.

La Direction ne souhaite pas encadrer la production des cahiers des charges des assistant-e-s. A la demande du Comité d’ACIDUL, elle a cependant demandé aux doyens de mettre en place des modèles ou des feuilles de route pour faciliter et encadrer la production des cahiers des charges des assistant-e-s au sein des facultés. L’ACIL a d’ores et déjà produit un tel document, avec l’accord du Décanat des Lettres. ACIDUL travaille pour que les autres facultés leur emboîtent le pas.

Conditions de travail

Rapport sur les fonctions à l’UNIL

- by ACIDUL

Un groupe de travail a été formé pour enquêter sur la multiplicité des fonctions au sein du corps intermédiaire et du personnel administratif et technique (PAT), ainsi que sur la façon dont les corps (professoral, intermédiaire et estudiantin) et personnels (enseignant d’une part, administratif et technique de l’autre) sont définis (ou non) dans les textes (lois et règlements). Un rapport a été produit et présenté lors de l’Assemblée générale du 22 octobre 2009. Le groupe de travail se maintient pour effectuer une veille sur l’évolution des fonctions et des corps. D’autres groupes vont être créés pour prendre position sur des problèmes particuliers relevés dans le rapport.

ACIDUL

Brochure ACIDUL

- by ACIDUL

La brochure destinée aux nouveaux membres d’ACIDUL, qui fournit toute sorte d’informations utiles quant au fonctionnement de l’Université en général, et au rôle et aux droits du corps intermédiaire et des doctorant-e-s en particulier, est dès maintenant disponible (PDF) en français et en anglais.

The brochure aimed for new members of ACIDUL, which provides all kinds of information with regard to the University’s organization in general, and the role and rights of the corps intermédiaire and doctoral students in particular, is now available (PDF) in French or English.

Assemblées générales

Assemblée générale 2009

- by ACIDUL

Notre Assemblée générale ordinaire aura lieu cette année le jeudi 22 octobre à 12h15 dans la salle de réunion de la BCUD (Unithèque).

Pour celles et ceux qui ne connaissent pas cet endroit : pour accéder à la salle de réunion, il faut entrer dans le libre-accès de la bibliothèque de Dorigny (Unithèque), emprunter les premiers escaliers qui montent, et prendre la direction inverse une fois arrivé-e à l’étage supérieur. La salle se trouve donc approximativement au-dessus de l’accueil, à côté des sections « Anglais » et « Littérature comparée » du libre-accès.

Le rapport d’activité 2008-2009 est maintenant disponible. L’ordre du jour de l’Assemblée vous a par ailleurs été transmis par e-mail. Les modifications proposées des statuts peuvent être consultées.

Assemblées générales

Agenda pour la rentrée 2009

- by ACIDUL

Le Comité d’ACIDUL a fixé l’agenda pour la rentrée 2009. L’Assemblée générale aura lieu le jeudi 22 octobre. L’heure et le lieu seront communiqués ultérieurement. De plus le Comité se réunira le mardi 1er, le jeudi 10 et le mardi 22 septembre à 13h15 et le vendredi 16 octobre à 10h15 dans le bureau de l’Association. Tout-e doctorant-e, assistant-e diplômé-e, premier/-ère assistant-e, MA et MER de l’Université de Lausanne peut assister à ces réunions en tant que membre d’ACIDUL. N’hésitez pas à contacter l’Association pour toute information complémentaire.

Conditions de travail / Politique UNIL

Modalités d’engagement des assistant-e-s et chercheurs/-euses

- by ACIDUL

La FAE a également souhaité développer avec ACIDUL une réflexion sur les modalités d’engagement des assistant-e-s en général, cette procédure étant peu voire pas encadrée, contrairement à celles pour les maîtres-assistants et maîtres d’enseignement et de recherche. Il s’agit avant tout de garantir l’égalité des chances et le respect d’une procédure simple mais conforme aux lois et règlements.

Des prises de position communes ACIDUL-FAE sont en cours de rédaction.

ACIDUL / Conditions de travail / Politique UNIL

Assistant-e-s étudiant-e-s

- by ACIDUL

En collaboration avec la Fédération des associations d’étudiants (FAE), ACIDUL travaille sur la question des assistant-e-s étudiant-e-s, dont le rôle et l’appartenance sont mal définis, ce qui conduit à des confusions et parfois à une concurrence problématique avec les assistant-e-s diplômé-e-s sur des tâches liées à l’enseignement et à la recherche.

Des prises de position communes ACIDUL-FAE sont en cours de rédaction.

ACIDUL

Brochures

- by ACIDUL

En accord avec le Service des ressources humaines et la Direction, le Comité d’ACIDUL prépare actuellement une brochure destinée à tous les nouveaux membres du corps intermédiaire, soit tou-te-s les nouveaux/-elles assistant-e-s diplômé-e-s, premiers/-ères assistant-e-s, maîtres assistants et maîtres d’enseignement et de recherche. Cette brochure, qui devrait être jointe à tout premier contrat de travail, explique le fonctionnement interne de l’UNIL, les droits de ses employé-e-s, le rôle des associations, la fonction des services et centres à disposition, etc. Une version anglaise (avec un lexique) sera disponiblie sur le site d’ACIDUL. La brochure devrait être prête pour la rentrée de septembre 2009.

De plus, le Comité d’ACIDUL conseille à tou-te-s les doctorant-e-s la lecture de la brochure Objectif : Thèse (PDF), proposée par l’Egalité des chances à l’Université de Genève (UNIGE). Bien que destiné aux doctorantes de l’UNIGE, ce document contient de précieuses informations pour tout-e doctorant-e à chaque étape de sa thèse.