ACIDULLa COVER (Commission de la valorisation de l’enseignement et de la recherche) de l’UNIL est à la recherche de doctorant·e·s et/ou membres du corps intermédiaire pour rejoindre son pool d’expert·e·s internes. Si l’évaluation des cursus à l’UNIL vous intéresse et que vous êtes prêt·e à évaluer au moins deux cursus d’études (externes à votre faculté), […]
Nous rappelons aux assistant·e·s et premiers/premières assistant·e·s que leur durée maximale d’engagement (soit cinq ans) peut être allongée, non seulement après un congé maternité, mais également pour des congés d’adoption et dans des cas de maladie ou d’accident qui auraient occasionné une absence prolongée (selon l’art. 24 du Règlement sur les assistants à l’UNIL). La […]
Le Service des ressources humaines de l’UNIL a publié une Note de la Direction qui concerne les chercheur·e·s FNS, révisée le 25 janvier 2016. Nous vous invitons à en prendre connaissance ici. Si cette note règle certains problèmes (c’est le seul document concernant ce statut), elle en cause d’autres, notamment en raison d’une phrase scandaleuse. […]
ACIDUL vous rappelle que les salarié·e·s de l’Université de Lausanne assujetti·e·s à l’impôt à la source peuvent, jusqu’au 31 mars, demander à l’autorité fiscale qu’elle rectifie son imposition à la source pour prendre en considération des déductions supplémentaires. Pour ce faire le contribuable doit déposer à cette date une déclaration d’impôt simplifiée auprès de la […]
ACIDUL a lancé le semestre dernier sa plateforme « Cahier des charges ». La plateforme grandit de jour en jour ! Le cahier des charges est un outil important pour clarifier et négocier nos conditions de travail. En récoltant ces cahiers, nous cherchons à évaluer la manière dont sont utilisés ces cahiers des charges mais aussi, à […]