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Newsletters

Newsletter – septembre 2018

AG – réservez la date Notre AG ordinaire aura lieu le mardi 23 octobre à 17h 15. Merci de réserver la date – plus de détails suivront sous peu. Sondage général sur la relève académique Dans le cadre de la participation du corps intermédiaire au débat sur la relève académique, nous vous invitons à remplir […]

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Evénements

2 Conférences – Et une boum !

CONFÉRENCES Harcèlement au travail : prévention et intervention Deux conférences auront lieu ce printemps sur le thème du harcèlement au travail. En collaboration avec ACIDE, la FAE, l’AGEPoly, le Collège des Humanités (EPFL), le Centre en Études Genre (UNIL), la Plateforme interfacultaire en Études Genre (UNIL), ainsi que les Bureaux de l’égalité UNIL et EPFL. […]

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Evénements Sur le campus

Meet and Greet – Graduate Campus

Relai du message du Graduate Campus : Chères et chers collègues, Nous avons le plaisir de vous convier au prochain évènement « Meet and Greet » des jeunes chercheurs et chercheuses (doctorat et post-doctorat) et chercheurs/chercheuses invité·e·s à l’Université de Lausanne. Il aura lieu le 15 mars 2018 à 18h00 au Château de Dorigny. Cet événement a pour but de vous permettre […]

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Conditions de travail Evénements

CPEV : AG du personnel de l’UNIL le 30 janvier à 12h00

La journée de mobilisation et de grève de jeudi 25 janvier a été un succès. Plus de 1’000 personnes en grève, de nombreux lieux de travail mobilisés qui se sont engagés à rejoindre le mouvement de grève si le Conseil d’Etat campe sur ses positions lors de la prochaine séance de négociation du 31 janvier, […]

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Conditions de travail Politique UNIL

Vers une politique de lutte contre le harcèlement à l’UNIL

ACIDUL et plusieurs représentant·e·s des corps intermédiaire et estudiantin ont déposé au Conseil de l’Université une série de propositions demandant à la Direction de développer le dispositif de prise en charge du harcèlement moral et sexuel à l’Université de Lausanne. ACIDUL accompagne et défend des collègues victimes de harcèlement depuis plusieurs années et a pu […]