Doctorant·es sur fonds externes : indemnité 1

Les doctorant·es sur fonds externes (par exemple, FNS) ayant un contrat UNIL, CHUV ou Unisanté peuvent obtenir, sous certaines conditions, une indemnité mensuelle supplémentaire qui permet de compenser l’écart salarial avec les assistant·es diplômé·es et de rémunérer des activités de soutien à l’enseignement et à la recherche ainsi que des activités institutionnelles (p. ex. organisation de colloques, supervision d’examens, évaluation des travaux d’étudiant·es).

L’indemnité, dont les conditions d’accès et les montants sont explicités dans la Directive 1.31 de la Direction :

  • est versée par l’institution directement, ce qui signifie qu’elle n’a aucun impact sur les budgets des facultés, des sections, des laboratoires ou des professeur·es ;
  • n’est pas versée automatiquement au CHUV et à Unisanté. Le ou la doctorante ne la recevra pas s’il ou elle n’en fait pas la demande explicite et ne transmet pas à l’institution qui l’emploie les éléments justifiant cette demande.

Si vous êtes doctorant·e au CHUV et à Unisanté, vous pouvez contacter vous-même les RH pour leur soumettre votre demande d’accès à l’indemnité 1. Toutefois, l’expérience montre qu’il reste souvent compliqué d’y avoir accès et que les refus sont nombreux. C’est pourquoi ACIDUL se propose de prendre en charge cette demande pour vous. Le formulaire ci-dessous vous permet de nous transmettre votre demande.

Si vous êtes doctorant·e à l’UNIL, l’accès à cette indemnité est généralement automatique. Si vous ne la touchez pas alors que vous assurez régulièrement des tâches supplémentaires à votre doctorat, n’hésitez pas à nous écrire (acidul@unil.ch).

Additional stipend for PhD students from CHUV and Unisanté

Are you a PhD student?(Nécessaire)
Do you hold a work contract with CHUV or Unisanté?(Nécessaire)
If you are unsure, remember that work contracts are managed by HR, signed by both the employer and employee, and specify an employment rate.
Do you regularly perform tasks that are NOT related to your PhD research?(Nécessaire)
Examples include: – Updating team websites or social media – Proofreading or editing documents for your colleagues, including scientific articles – Scanning books for students – Representing your team or department on various committees or bodies – Supervising students or evaluating assignments – Supervising lab work or experiments (TP) – Proctoring or monitoring exams – Administrative tasks (e.g., taking meeting minutes, organising team meetings) – Participating in the organisation of internal, national, or international conferences
Would you like to receive the additional monthly stipend provided by the Directive 1.31 ?(Nécessaire)
The information you give us will be used to submit a request to the CHUV and/or Unisanté, but will not be stored anywhere or shared with any other body. The additional stipend can be asked for individually if you’d prefer not to give us your name.
Name(Nécessaire)
Please note that anonymous requests cannot be accepted as the stipend could not be granted. Your name will be used by ACIDUL to submit a request to the CHUV and/or Unisanté, but will not be stored anywhere or shared with any other body.
Only UNIL, CHUV or Unisanté email addresses will be accepted.