La Direction a annoncé ce 20 mai 2014 une augmentation de salaire pour les assistant·e·s, les premiers et premières assistantes, ainsi que les assistant·e·s-étudiant·e·s et les professeur·e·s ordinaires. Cette augmentation fait suite à une demande de la Direction de l’UNIL au Conseil d’État d’analyser le barème salarial de toutes les fonctions d’enseignement de l’UNIL suite […]
Catégorie : Conditions de travail
Depuis quelques semaines, un groupe de chercheur·euse·s de l’UNIL s’organise pour faire reconnaître le coût trop élevé de l’assurance-maladie. Jusqu’au 1er janvier 2014, les chercheur·euse·s non suisses bénéficiaient en effet d’un tarif préférentiel en matière d’assurance-maladie, parfois jusqu’à 5 fois moins élevé que les Suisses. Bien évidemment, ACIDUL souscrit au principe de solidarité de l’assurance-maladie […]
ACIDUL would like to disperse the news about a legal change concerning the insurance requirements for foreign researchers and doctoral students in Switzerland. Until now, these researchers covered by foreign health insurance could obtain an exemption to the Swiss insurance requirement because, according to the provenances of LAMal (law concerning National health insurance), these foreign […]
ACIDUL se fait l’écho d’un changement de disposition concernant les prestations LAMal des chercheur·euse·s étrangers·ère·s en Suisse. Jusqu’à présent, ceux.celles qui souscrivaient à une assurance maladie étrangère étaient dispensés.ées de l’obligation de souscrire à une assurance suisse puisque, selon les dispositions de la LAMal (Loi sur l’assurance maladie), ces assurances étaient considérées équivalentes. La situation […]
Nous avons également pris connaissances du site web responsable.unige.ch. Ce site réunit des outils et des témoignages pour lutter contre la fraude scientifique et le plagiat. Il est alimenté par toutes les personnes qui se sentent concernées par la thématique, qu’il s’agisse d’étudiantes ou de chercheuses. Ce site collaboratif, mené par la Prof. Michelle Bergada […]