Des projets ambitieux pour une communauté active
Sonia Matthey, de la direction du Service sport santé UNIL+EPFL, dévoile quelques lignes du Plan d’actions 2024-2026.
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Quel est le rôle du témoin dans une situation de harcèlement ou de discrimination ? À quel point faut-il se mouiller pour avoir un impact ?
Quels sont les secteurs d’activité les plus touchés par le burn-out et que pourraient faire les entreprises en termes de prévention ?
L’UNIL a obtenu la certification «Healthy Campus», qui vise à améliorer le bien-être, la santé et l’accès au sport pour tous les membres de la communauté universitaire.