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L’Alliance CIVIS lance au printemps 2026 une micro-certification intitulée « IA et travail : accompagner ses équipes face au changement », destinée aux managers intermédiaires souhaitant mieux comprendre l’intelligence artificielle et ses impacts sur les organisations. Certifiée conjointement par l’ULB, l’Université de Lausanne et Aix-Marseille Université, cette formation en ligne de 3 ECTS se compose de trois modules portant sur les bases de l’IA, ses effets sur les environnements de travail et la gestion du changement et des résistances. Pensée pour être compatible avec une activité professionnelle, elle vise à doter les responsables d’équipe d’outils concrets, d’une compréhension critique et d’un langage commun pour accompagner leurs équipes de manière éclairée, collaborative et éthique face aux transformations induites par l’IA.