Tous les articles par Pedro Araujo

Conférences de Ashley Mears à l’Université de Lausanne

MARDI 28 MAI, 13h15-14h45, INTERNEF 232
Ashley Mears (Sociology, Boston University)
«The Potlatch Revisited: Doing Display among the New Global Elite», co-organisé par le CEG et les ALE

MERCREDI 29 MAI, 17H15-19H, GÉOPOLIS 2121
« The New Sociology of Elites », panel de discussion trinational co-organisé par le CEG et l’OBELIS, avec Ashley Mears (Boston University), Bruno Cousin (SciencesPo Paris), Felix Bühlmann (Obelis) et Isabel Boni Le Goff (Ceg Unil).
Modération :
Sébastien Chauvin (Ceg Unil) et Thomas David (Obelis)

Le Centre en études genre (CEG), l’Observatoire des élites suisses (OBELIS) et les Ateliers  lausannois d’ethnographies (ALE) vous invitent à deux conférences à l’occasion de la venue d’Ashley Mears à l’Université de Lausanne les 28-31 mai.

Ashley Mears est professeure associée au département de sociologie et au Women’s, Gender and Sexuality Studies Program de Boston University. Ses recherches et son enseignement portent sur le genre, la culture et la vie économique. Elle est l’autrice de Pricing Beauty: The Ma- king of a Fashion Model (University of California Press 2011). Son livre à paraître chez Princeton University Press est une anthropologie économique de la consommation de luxe. Ses articles sont notamment parus dans les revues Poetics, American Sociological Review et Social Forces. Elle a également écrit pour le New York Times, ELLE, et The Week. Elle a obtenu son doctorat de New York University.

Schweizer Wirtschaftseliten 1910-2010

Par André Mach, Thomas David, Stéphanie Ginalski et Felix Bühlmann, (2017), Baden, Hier und Jetzt

Männlich, bürgerliche Herkunft, Akademiker, Milizoffizier, freisinnig: Schweizer Wirtschaftsführer bilden im 20. Jahrhundert eine sozial homogene Gruppe. Der Zugang zu Machtpositionen bleibt bis in die 1980er-Jahre exklusiv. Erst in der Folgezeit internationalisieren sich die Konzernspitzen, das «kosmopolitische Kapital» global erfahrener Manager gewinnt gegenüber alten Seilschaften an Bedeutung. Der für die Schweiz typische Zusammenhalt von wirtschaftlichen, politischen und administrativen Eliten bekommt Risse. Basierend auf biografischen Daten von über 20 000 Personen zeichnen die Autoren das Bild einer Wirtschaftselite im Umbruch. Die systematische Analyse der Herkunft, Ausbildung und Netzwerke von Spitzenmanagern schliesst eine Lücke der Schweizer Wirtschaftsgeschichte. Das Buch hinterfragt das Narrativ leistungsbasierter, sozial offener Eliten und liefert Erklärungsansätze für den heutigen Vertrauensverlust in die wirtschaftlichen und politischen Entscheidungsträger.

Die Autorinnen und Autoren forschen an der Sozial- und politikwissenschaftlichen Fakultät der Universität Lausanne und haben gemeinsam das «Observatoire des élites suisses» (Obelis) mit Schwerpunkt Elitenforschung initiiert.

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Mapping the Power of Law Professors: The Role of Scientific and Social Capital

Article de Felix Bühlmann, Pierre Benz,  André Mach et Thierry Rossier dans la revue Minerva.

Abstract

As a scientific discipline and profession, law has been for centuries at the heart of social and political power of many Western societies. Professors of law, as influential representatives of the profession, are important powerbrokers between academia, politics and the corporate world. Their influence is based on scientific reputation, institutional mandates inside and outside academia or privileged network connections with people in powerful positions. In this study, based on a full sample of all Swiss law professors in the years 1957, 1980 and 2000 (n = 311), we contrast two theories of the distribution of power among law professors: Bourdieu’s thesis on the trade-off between scientific reputation and (extra)-academic institutional power vs. the thesis of an opposition between a group of established incumbents and socio-demographically marginal challengers who try to gain access to the profession. We show that among Swiss law professors the endowment with scientific capital is not opposed to the possession of institutional power within (or outside) academia. Our findings reveal rather an opposition between a challenging group of professors devoid of resources and an incumbent fraction with a high amount of scientific, institutional and social capital alike. In the conclusion we discuss a series of explanations of this specific power structure, including the specific status scientific reputation and social capital can have for law professors.

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European top management careers: a field-analytical approach

Article de Felix Bühlmann, Eric Davoine et Claudio Ravasi dans la revue European Societies.

Abstract

Research on European business elites has been dominated by a ‘national career model’ approach, arguing that each country has a specific top management career pattern. In recent years, this line of argument has been challenged due to the increasing international circulation of top managers. To examine the impact of internationalisation on career models, we will draw on a database of 916 top managers in Germany, Switzerland, France and Britain. Our field-analytical analysis reveals that the most important career distinction – between internal and external careers – is valid beyond national models. In addition, international managers do not constitute a separate homogenous group: in some countries, they imitate national career patterns; in others, they pursue complementary strategies.

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The Rise of Professors of Economics and Business Studies in Switzerland: Between Scientific Reputation and Political Power

Article de Thierry Rossier, Felix Bühlmann et André Mach dans  European Journal of Sociology (Archives Européennes de Sociologie).

Abstract

Cet article étudie l’affirmation des professeurs d’économie politique et de gestion d’entreprise durant la seconde moitié du xx e siècle en Suisse. Il se centre sur trois types de ressources de pouvoir : positions dans la hiérarchie universitaire, réputation scientifique et positions extra-académiques dans les sphères économique et politique. A partir de données biographiques au sujet de N = 487 professeurs, il examine comment ces ressources se sont développées entre 1957 et 2000. Nos résultats montrent que les professeurs de sciences économiques ont de plus en plus de succès dans les trois dimensions étudiées – spécialement si on les compare à d’autres disciplines comme le droit ou les sciences humaines et sociales. Cette évolution semble infirmer la soi-disant incompatibilité entre le pôle scientifique et le pôle mondain du champ académique : en effet les professeurs d’économie et de gestion augmentent leur réputation scientifique tout en occupant de plus en plus de positions exécutives au sein et en dehors de l’académie. Cependant, si l’on se penche sur la dotation individuelle en capital, nous voyons que ce sont rarement les mêmes professeurs qui détiennent de manière simultanée un volume important de capital scientifique et institutionnel.

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