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Vers une égalité de genre dans le numérique?
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La deuxième édition des Assises du projet « Égalité de genre et transformation numérique » a eu lieu les 7 et 8 septembre 2023 à l'Université de Lausanne.
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Durant deux jours, plus de 140 personnes, issues aussi bien du monde académique que de l’ensemble de la société (institutions publiques, entreprises, réseau associatif), ont assisté à des tables rondes, des ateliers, des conférences et des moments de réseautage.
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Pour ce deuxième événement, l'accent a été mis sur la recherche de solutions.
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Cinq thématiques ont orienté les discussions:
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- l’inclusion des femmes dans les métiers du numérique (et les enjeux pour les y maintenir) ;
- les défis de l’intégration du numérique dans la formation sous l’angle du genre ;
- les biais de genre dans les technologies telles que l’intelligence artificielle ;
- l’usage d’outils numériques pour lutter contre les violences faites aux femmes ;
- les Femtechs, des outils au service des femmes?
Nous nous réjouissons du succès rencontré par cette édition et tenons à remercier chaleureusement toutes les personnes qui se sont impliquées dans sa réalisation.
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Nous espérons vous rencontrer toujours nombreuses et nombreux dans les événements à venir afin de poursuivre cette dynamique.
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Retour en images
Retrouvez sur notre site les temps forts des Assises 2023.
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Recherche
Faites don de votre CV pour lutter contre la discrimination automatisée dans les procédures de candidature !
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FindHR, un projet Horizon Europe, cherche à supprimer la discrimination intersectionnelle présente dans les algorithmes utilisés dans le domaine du recrutement et des RH. En Suisse, AlgorithmWatch CH est membre du projet.
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Dans le cadre de cette recherche, un appel au don de données est lancé. Vous pouvez donner votre CV (anonymisé) et répondre à quelques questions (facultatives). A noter que les CV doivent être en anglais ou en allemand.
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For Curious Minds
Vous les avez peut-être ratées, genre / numérique a compilé ces actualités pour vous.
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Aux Assises genre/numérique, qui se tenaient à Lausanne les 7 et 8 septembre, les débats sur la manière d'attirer et de maintenir les femmes dans la tech sont allés bon train.
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Studies of diversity in academic publishing arrive regularly in the scientific literature. But where do the data come from? Demographic-prediction algorithms have various challenges, following best practices can minimize the harms.
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Avec les progrès de l'IA, notamment générative, il n'a jamais été aussi simple de créer des deepfakes, ces manipulations d'images qui peuvent impliquer des personnes réelles. Certains s'en servent pour créer des montages pornographiques. Premières victimes de cette dérive : les femmes.
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Gender stereotypes pose an important hurdle on the way to gender equality. It is difficult to quantify the problem, though, as stereotypical beliefs are often subconscious or not openly expressed. User-generated content (UGC) opens up novel opportunities to overcome such challenges, as the anonymity of users may eliminate social pressures. This paper leverages over a million anonymous comments from a major German online discussion forum to study the prevalence and development of gender stereotypes over almost a decade.
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Une lecture
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Politiser les cyberviolences : une lecture intersectionnelle des inégalités de genre sur internet » de Ketsia MUTOMBO et Laure SALMONA, paru aux éditions du Cavalier Bleu le 14 septembre 2023.
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"Toute technologie est ambivalente : si le Web a permis aux voix marginalisées – celles des femmes lesbiennes, bi, trans, handicapées, racisées, précaires, victimes de violences sexuelles – de se faire entendre, il s’est aussi fait l’écho de discours de haine, alimentant des violences qui intimident et poussent à quitter les réseaux.
Bien qu’Internet ait, pour un temps, incarné l’utopie d’une agora démocratique, l’illusion s’est vite dissipée, dévoilant un espace devenu anxiogène à force d’être recomposé, marketé et accaparé par les groupes dominants. Dès lors, comment s’extraire de la toile des dominations et faire en sorte que ce territoire de tous les possibles ne demeure pas le terrain de jeu de la domination masculine ?
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Cofondatrices de Féministes contre le cyberharcèlement, Laure Salmona et Ketsia Mutombo, en médiatisant le hashtag #TwitterAgainstWomen à l’échelle internationale, ont ainsi contribué à faire naître un nouveau regard sur le harcèlement en ligne et à politiser le phénomène des cyberviolences genrées en pointant leur caractère systémique."
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