Souvenez-vous : c’était en 2012. Pour la première fois, la Direction de l’UNIL ancrait officiellement un objectif ambitieux dans son plan d’action égalité 2013-2016 : « Nommer au minimum 40% de femmes aux postes professoraux ».
Pourquoi les femmes sont-elles toujours aussi peu nombreuses à occuper des postes de rang professoral et des fonctions au sein des exécutifs de nos universités ?
La 10ème édition de cette conférence s’est tenue au Trinity College de Dublin, du 20 au 22 août 2018. Le Bureau de l’égalité de l’UNIL y a présenté différentes mesures prises au niveau des...
Le Bureau de l’égalité a le plaisir de vous inviter à l’événement de lancement du nouveau programme de soutien à la relève scientifique féminine de l’UNIL, le mardi 30 octobre, de 12h à 14h.
Lors de sa Cérémonie d’ouverture des cours du 20 septembre, la Faculté des sciences sociales et politiques décernera pour la première fois le « Prix Genre – Égalité femme-homme ».