{"id":9173,"date":"2024-03-25T11:07:43","date_gmt":"2024-03-25T10:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.unil.ch\/uniscope\/?p=9173"},"modified":"2024-05-13T16:35:25","modified_gmt":"2024-05-13T14:35:25","slug":"une-presence-qui-peut-faire-la-difference","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/uniscope\/une-presence-qui-peut-faire-la-difference\/","title":{"rendered":"Une pr\u00e9sence qui peut faire la diff\u00e9rence"},"content":{"rendered":"\n

Quel est le r\u00f4le du t\u00e9moin dans une situation de harc\u00e8lement ou de discrimination ? D\u2019apr\u00e8s la recherche scientifique, pas besoin de se mouiller beaucoup pour avoir un impact.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab Et si la victime appr\u00e9ciait cette situation ? \u00bb \u00ab Faut-il que je r\u00e9agisse ? \u00bb \u00ab Comment ? \u00bb \u00ab Si je le fais, va-t-on me reprocher de me m\u00ealer de ce qui ne me regarde pas ? \u00bb \u00ab Et quelles seront les cons\u00e9quences pour moi ? \u00bb \u00catre t\u00e9moin d\u2019une situation qui d\u00e9range, c\u2019est faire in\u00e9vitablement les frais de ce genre de questionnements. \u00ab S\u2019engage alors dans notre t\u00eate un v\u00e9ritable ping-pong de pens\u00e9es, d\u00e9crit Franciska Krings, professeure ordinaire \u00e0 la Facult\u00e9 des hautes \u00e9tudes commerciales (HEC). Et c\u2019est normal. \u00bb Car il s\u2019agit d\u2019un ph\u00e9nom\u00e8ne caract\u00e9ristique du bystander effect<\/em><\/a>, <\/em>aussi appel\u00e9 effet freeze,<\/em> dans lequel la capacit\u00e9 d\u2019agir face au besoin d\u2019aide d\u2019une victime est comme \u00ab gel\u00e9e \u00bb. \u00ab C\u2019est fondamental d\u2019apprendre \u00e0 reconna\u00eetre ce ph\u00e9nom\u00e8ne et de le l\u00e9gitimer \u00bb, explique la chercheuse au D\u00e9partement de comportement organisationnel, qui a travaill\u00e9 sur le sujet en collaboration avec sa coll\u00e8gue Marianne Schmid Mast. C\u2019est la premi\u00e8re \u00e9tape pour le d\u00e9passer. <\/p>\n\n\n\n

Bystander<\/a><\/em>, c\u2019est aussi la campagne lanc\u00e9e sur le campus de l\u2019UNIL, le 11 mars, pour sensibiliser au r\u00f4le de t\u00e9moin.<\/p>\n\n\n\n

On devrait ensuite, selon Franciska Krings, cesser de questionner les intentions de la personne \u00e0 l\u2019origine de l\u2019action. \u00ab Cela ralentit le temps de r\u00e9action, quand finalement, seul le ressenti de la victime devrait compter. Si elle semble heurt\u00e9e par une situation, c\u2019est suffisant pour agir. M\u00eame si les intentions de l\u2019auteur ne sont pas mauvaises. \u00bb Personne ne devrait avoir \u00e0 justifier sa sensibilit\u00e9. \u00ab La recherche a montr\u00e9 que les petits gestes sont tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9s par les victimes et font d\u00e9j\u00e0 la diff\u00e9rence, explique Franciska Krings. Le probl\u00e8me, c\u2019est qu\u2019elles ont souvent l\u2019impression que tout le monde fait semblant de rien. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

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Je suis t\u00e9moin, que puis-je faire sur le moment ? Franciska Krings r\u00e9pond :<\/strong><\/h5>\n\n\n\n