{"id":430,"date":"2025-07-01T16:28:37","date_gmt":"2025-07-01T14:28:37","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.unil.ch\/unis-arc-en-ciel\/?page_id=430"},"modified":"2025-09-23T14:18:44","modified_gmt":"2025-09-23T12:18:44","slug":"cadre-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/unis-arc-en-ciel\/cadre-legal\/","title":{"rendered":"Cadre l\u00e9gal"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Cadre l\u00e9gal<\/h1>\n\n\n\n<p>En Suisse, les droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans et intersexes (LGBTI) ont connu r\u00e9cemment des avanc\u00e9es significatives, notamment avec :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019\u00e9largissement de la norme p\u00e9nale contre la discrimination et l\u2019incitation \u00e0 la haine fond\u00e9e sur l\u2019orientation sexuelle (2020) ;<\/li>\n\n\n\n<li>la simplification de la proc\u00e9dure de changement de sexe \u00e0 l\u2019\u00e9tat civil (2022) ;<\/li>\n\n\n\n<li>l&rsquo;ouverture du mariage aux couples de m\u00eame sexe (2022).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Depuis 2024, le Bureau f\u00e9d\u00e9ral de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes (BFEG) est en charge de toutes les questions en lien avec l\u2019\u00e9galit\u00e9 des personnes LGBTIQ au niveau f\u00e9d\u00e9ral. <\/p>\n\n\n\n<p>Dans les hautes \u00e9coles, les politiques d\u2019\u00e9galit\u00e9 vis-\u00e0-vis des personnes LGBTIQ  reposent sur un cadre l\u00e9gal et institutionnel pluriel, articul\u00e9 autour de principes constitutionnels, de lois f\u00e9d\u00e9rales, d\u2019ordonnances sp\u00e9cifiques et de programmes nationaux.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Constitution f\u00e9d\u00e9rale <\/strong>(<a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/1999\/404\/fr#art_8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art. 8 al. 2<\/a>)&nbsp;<br>La Constitution f\u00e9d\u00e9rale interdit toute discrimination fond\u00e9e notamment sur le sexe, le mode de vie ou toute autre caract\u00e9ristique personnelle. Bien que l\u2019orientation sexuelle et l\u2019identit\u00e9 de genre ne soient pas explicitement mentionn\u00e9es, elles sont couvertes par l\u2019interpr\u00e9tation large du principe d\u2019\u00e9galit\u00e9.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Loi f\u00e9d\u00e9rale sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes <\/strong>(<a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/1996\/1498_1498_1498\/fr#sec_2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LEg<\/a>)&nbsp;&nbsp;<br>Elle interdit les discriminations dans le monde du travail.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Code p\u00e9nal <\/strong>(<a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/54\/757_781_799\/fr#book_2\/tit_12\/lvl_u10\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art. 261 bis<\/a>)<br>Il interdit les discriminations raciales ou fond\u00e9es sur l\u2019orientation sexuelle dans le domaine public.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Loi f\u00e9d\u00e9rale sur l\u2019encouragement des hautes \u00e9coles et la coordination dans le domaine suisse des hautes \u00e9coles <\/strong>(<a href=\"https:\/\/lex.weblaw.ch\/lex.php?norm_id=414.20&amp;source=SR&amp;lex_id=11860&amp;file=fr-pdf_file_a.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LEHE<\/a>)&nbsp;<br>La LEHE ne traite pas directement des droits LGBTIQ, mais elle offre le cadre l\u00e9gal et institutionnel permettant aux hautes \u00e9coles de d\u00e9ployer des politiques inclusives, de financer des projets en faveur de la diversit\u00e9 et d&rsquo;int\u00e9grer les enjeux LGBTIQ dans leurs strat\u00e9gies d\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Code des obligations<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/27\/317_321_377\/fr#part_2\/tit_10\/chap_1\/lvl_C\/lvl_VII\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">VII. Protection de la personnalit\u00e9 du travailleur<\/a>)<br>Stipule que l&#8217;employeur est tenu de respecter et prot\u00e9ger la personnalit\u00e9 de la travailleuse et du travailleur, de manifester les \u00e9gards voulus pour sa sant\u00e9 et de veiller au maintien de la moralit\u00e9. Cela implique de s&rsquo;abstenir de tout acte portant atteinte \u00e0 la vie, l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 physique et psychique, la libert\u00e9, l&rsquo;honneur et la sph\u00e8re priv\u00e9e de la travailleuse et du travailleur, incluant la protection contre le harc\u00e8lement sexuel et moral (mobbing).\u00a0\u00a0<br><br><strong>Modification du Code civil suisse (<\/strong><a href=\"https:\/\/www.bj.admin.ch\/bj\/fr\/home\/gesellschaft\/gesetzgebung\/archiv\/geschlechteraenderung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">changement de sexe \u00e0 l\u2019\u00e9tat civil<\/a><strong>)<\/strong>\u00a0<br>Cette modification permet aux personnes trans ou intersexes de modifier la mention de leur sexe et leur pr\u00e9nom dans le registre de l\u2019\u00e9tat civil par simple d\u00e9claration, sans exigence m\u00e9dicale ni proc\u00e9dure judiciaire pr\u00e9alable.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong>D\u00e9couvrez les diff\u00e9rents cadres r\u00e9glementaires au sein des institutions partenaires <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-horizontal is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-6fcff4c6 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wp.unil.ch\/unis-arc-en-ciel\/unil\/\" style=\"border-radius:0px\">Universit\u00e9 de Lausanne<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wp.unil.ch\/unis-arc-en-ciel\/unige\/\" style=\"border-radius:0px\">Universit\u00e9 de Gen\u00e8ve<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wp.unil.ch\/unis-arc-en-ciel\/unifr\/\" style=\"border-style:none;border-width:0px;border-radius:0px\">Universit\u00e9 de Fribourg<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wp.unil.ch\/unis-arc-en-ciel\/epfl\/\" style=\"border-radius:0px\">EPFL<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wp.unil.ch\/unis-arc-en-ciel\/unine\/\" style=\"border-radius:0px\">Universit\u00e9 de Neuch\u00e2tel<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadre l\u00e9gal En Suisse, les droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans et intersexes (LGBTI) ont connu r\u00e9cemment des avanc\u00e9es significatives, notamment avec : Depuis 2024, le Bureau f\u00e9d\u00e9ral de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes (BFEG) est en charge de toutes les questions en lien avec l\u2019\u00e9galit\u00e9 des personnes LGBTIQ au niveau f\u00e9d\u00e9ral. 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