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Dès le 18 janvier, le télétravail est la règle
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© Shao-chun Wang, Dreamstime
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Chères collaboratrices, chers collaborateurs,
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Le Conseil fédéral l’a annoncé mercredi : le travail à distance sera obligatoire pour toutes les activités qui le permettent, dans toute la Suisse, à partir du lundi 18 janvier.
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À l’UNIL, le télétravail est déjà fortement recommandé et largement appliqué depuis plusieurs mois. Il sera désormais imposé, sauf lorsque l’activité ne le permet pas. Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’un effort collectif permettant notamment de limiter les déplacements et par là le risque de propagation du Covid-19.
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Mesures dès le lundi 18 janvier :
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- L’activité de l’UNIL se poursuit : les infrastructures restent à disposition de la communauté universitaire. Les bâtiments sont fermés et l’accès se fait au moyen de votre Campus Card.
- Le télétravail est obligatoire pour l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs, sauf lorsque l’activité ne le permet pas.
- Il appartient à l’UNIL et à ses cadres de définir les activités justifiant une présence sur site et les modalités pratiques d’exécution des tâches. Les collaboratrices et collaborateurs se réfèrent à leur hiérarchie en cas de doute.
- Les espaces de l’UNIL sont déjà aménagés en conformité avec les règles sanitaires. Lorsque le travail sur site est nécessaire, les mesures sanitaires en vigueur doivent être strictement respectées :
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- Masque obligatoire en toutes circonstances à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments (zones signalisées) même lorsque la distance peut être respectée
- Distance de 1,5 mètre observée entre chaque personne
- Désinfection ou lavage régulier des mains
- Aération régulière des locaux
- Les heures de travail comptabilisées restent les heures effectives. Sont réservées les situations où l’unité ne peut garantir l’entier de ses activités. Dans ce cas, les horaires sont comptabilisés à hauteur de 8h18 par jour ou des heures dues en fonction du taux d’activité.
- Pour les personnes vulnérables, les dispositions supplémentaires actuelles restent en vigueur.
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Plus de renseignements sur la page « Travailler »
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