Les recherches montrent que, peut-être par instinct, on a tendance à préférer la stabilité et le statu quo à la transformation et aux nouvelles idées, même si le résultat est pénalisant sur le plan personnel. L’acceptation tacite des inégalités en dépit de ses répercussions négatives avérées sur la société en est un bon exemple. Patrick Haack, professeur assistant à HEC Lausanne et Jost Sieweke, professeur assistant à la Vrije Universiteit Amsterdam, se penchent sur les raisons qui nous poussent à penser ou à nous comporter ainsi. Ils nous apportent ainsi de nouvelles perspectives convaincantes sur la manière de changer les attitudes et comportements prédominants.

5 min de lecture Lire la suite Changer les mentalités face aux questions sociales et économiques: une nouvelle approche ?