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Entretiens d’embauche et tests de personnalité: les candidats se comporteraient-ils en caméléons pour plaire aux recruteurs?

La concurrence est souvent très forte sur le marché de l’emploi. Inévitablement, les candidat·e·s s’efforceront de présenter le meilleur d’eux-mêmes et de montrer qu’ils·elles sont en adéquation avec la culture d’entreprise. Mais jusqu’où iront-ils/elles pour que leur candidature soit attrayante?

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