Tous les articles par HEC Lausanne

Le cycle économique de la peur: la panique contribuerait-elle à déclencher une prochaine crise économique?

Comme le président Franklin D. Roosevelt l’a un jour justement fait remarquer: «la seule chose dont nous devons avoir peur est la peur elle-même». Avec un marché haussier historique qui touche à sa fin, une guerre commerciale en cours, une bulle obligataire et des signes inquiétants de récession imminente, les recherches de Philippe Bacchetta et Eric van Wincoop sur les causes de la dernière crise économique mondiale méritent un intérêt particulier. Comme le révèlent les deux chercheurs, le passage d’un boom à un effondrement peut être relativement court, une fois que le pessimisme commence à déclencher une série d’évènements pouvant rapidement évoluer vers une crise économique mondiale à part entière et alimentée par la panique. Une panique qui peut faire la différence entre un ralentissement économique ou une récession mondiale profonde.

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Pouvoirs d’attraction: comment tirer le meilleur parti des exonérations fiscales en tant qu’incitation aux investissements étrangers directs

Dans une économie mondiale où les pays se livrent une concurrence féroce pour attirer l’investissement étranger direct, le Prof. José Mata offre quelques conseils aux décideurs politiques désireux de tirer le maximum des incitations fiscales spécifiques à l’investissement – notamment des exonérations fiscales.

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Votre entreprise est-elle plutôt bien ou mal gérée? Mesurer l’impact des problématiques de gouvernance

Les règles de gouvernance sont conçues pour garantir que les entreprises sont bien gérées, par exemple en veillant à ce que les décisions de gestion ne privent pas injustement de valeur certains groupes de parties prenantes. Cependant, comme le rapportent régulièrement les médias, l’un des défis majeurs pour les décideur·euse·s politiques est d’instaurer des dispositions de gouvernance efficaces. Aujourd’hui, les chercheurs Boris Nikolov, Erwan Morellec et Norman Schürhoff ont mis au point un modèle qui permet d’évaluer l’impact réel de certains problèmes courants de gouvernance sur la valeur des entreprises ainsi que leur impact relatif sur les différents groupes de parties prenantes.

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Moustiques, malaria et propagation de l’esclavage aux États-Unis

En 1641, le Massachusetts fut la première colonie nord-américaine à légaliser l'esclavage. L'esclavage allait persister dans les colonies et les territoires, puis aux États-Unis, pendant encore deux siècles, jusqu'à son abolition officielle par le treizième amendement en 1865. De nombreuses théories ont été avancées sur les raisons pour lesquelles une nation comme les États-Unis, qui accorde autant d'importance à la liberté individuelle, a introduit et institutionnalisé la pratique de l'esclavage. Et sur les raisons pour lesquelles l'asservissement des esclaves africains dans les États du Sud, en particulier, est devenu la forme d'esclavage la plus répandue. Elena Esposito publie à présent de nouvelles recherches qui montrent comment la propagation de la malaria en Amérique du Nord pourrait expliquer le modèle de croissance de l'esclavage aux États-Unis.

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Garder la lumière allumée: les compagnies d’électricité seront-elles les prochaines concernées par la crise des entreprises «too big to fail»?

Au lendemain de la crise financière de 2008, il est apparu clairement que si de nombreuses institutions financières étaient devenues too big to fail, c’est parce que les régulateurs les avaient laissé faire. Pourtant, ce problème d’entreprises dont la faillite serait critique pour le système ne se limite pas aux services financiers. Dans leur article «Les compagnies d’électricité peuvent-elles être too big to fail?», Ann van Ackere, Erik R. Larsen et Sebastian Osorio expliquent comment le secteur de l’électricité se trouve confronté à un défi similaire, tout en proposant quelques pistes pour aider les régulateurs à éviter que les lumières ne s’éteignent.

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Droit de regard: un système fondé sur le consentement pour le partage des données en ligne

La problématique du respect de la vie privée en lien avec le partage de données en ligne, qu’il s’agisse de photos ou de données génomiques, a récemment fait l’objet de nombreuses discussions. La manière de protéger la vie privée de personnes qui figurent dans des données partagées telles que des photos de groupe, mais qui n’ont pas elles-mêmes mis ces données en ligne et n’en sont peut-être même pas informées, constitue un vrai problème.

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Vive l’heure du petit-déjeuner, ou pourquoi les cadres devraient planifier les tâches importantes tôt dans la journée

De nombreux cadres dépensent des sommes considérables pour améliorer leurs performances personnelles. Cependant, une nouvelle étude menée par Elizabeth Demers et ses coauteurs laissent supposer qu’il existe un moyen relativement simple, efficace et peu coûteux d’améliorer ses performances en tant que cadre. Ils montrent que, pour de multiples raisons, la fonction cognitive, l’humeur et la capacité de communiquer ont tendance à diminuer au fil de la journée. Les cadres qui ont un agenda chargé et peu de temps pour recharger leurs batteries ont tout intérêt à planifier les tâches importantes le matin.

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Guerre et paix: Les arguments en faveur du partage du pouvoir

Il existe depuis longtemps un lien entre la politique et la violence. Les désaccords entre factions peuvent souvent conduire à des violences prolongées. En même temps, il est évident que la perspective ou la réalité du partage du pouvoir peut réduire la violence – comme dans le cas de l’accord du Vendredi saint et des paramilitaires en Irlande du Nord, par exemple. À une époque où la violence entre factions, à l’intérieur d’un pays ou d’une région, est manifeste dans de nombreuses parties du monde, les travaux de recherche sur la manière de prévenir cette violence sont particulièrement pertinents.

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Concevoir des solutions collaboratives pour résoudre des problèmes complexes

Les affaires organisationnelles et par extension le monde, sont régulièrement confrontés à des problématiques complexes, souvent mal définies et mal structurées, et qui requièrent une solution. S’il existe de nombreux outils pour résoudre ces problèmes, ils échouent systématiquement lorsqu’il s’agit de relever le double défi d’un travail collaboratif et de la recherche d’une solution à un problème spécifique.

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De l’importance d’investir dans des garderies de qualité

Deux professeur·e·s étudient la question controversée de savoir si les garderies pour les très jeunes enfants (moins de trois ans) offrent des avantages par rapport à une garde à domicile. Et si oui, si les avantages pour les enfants varient selon les circonstances.

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