{"id":9373,"date":"2025-01-27T08:41:07","date_gmt":"2025-01-27T07:41:07","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/?p=9373"},"modified":"2025-01-27T08:41:08","modified_gmt":"2025-01-27T07:41:08","slug":"laura-galhano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/2025\/01\/laura-galhano\/","title":{"rendered":"Laura Galhano"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Faire tenir l\u2019ordre moral dans le secteur de la construction\u2009: sociologie des cat\u00e9gorisations dans le gros \u0153uvre<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Laura Galhano, dipl\u00f4m\u00e9e d\u2019un Master en Socio\u00e9conomie, a commenc\u00e9 son doctorat \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne en tant que boursi\u00e8re FNS. Elle a ensuite travaill\u00e9 trois ans comme charg\u00e9e de recherche \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Porto, au sein d\u2019un projet qui s\u2019int\u00e9ressait aux transformations r\u00e9centes du secteur de la construction au Portugal et en Europe. Elle a soutenu sa th\u00e8se \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Lausanne, le 22&nbsp;janvier 2025, sous la direction du Prof. Felix B\u00fchlmann (Institut des sciences sociales).<\/p>\n\n\n\n<p>Cette th\u00e8se se propose d\u2019\u00e9tudier les cat\u00e9gorisations morales qui font tenir l\u2019ordre social des chantiers. Elle s\u2019attache \u00e0 comprendre comment la hi\u00e9rarchisation des places de travail et la forte segmentation par statut en emploi, nationalit\u00e9 et par sexe, du domaine du gros \u0153uvre dans le secteur de la construction en Suisse, se reproduisent.<\/p>\n\n\n\n<p>En analysant les discours sur le travail des personnes li\u00e9es et travaillant au sein de ce domaine, cette th\u00e8se montre que des cat\u00e9gories morales produisent des formes d\u2019acceptations et de valorisations, aussi bien par les cadres que par les ouvriers. Les normes de cet univers se caract\u00e9risent par une forte pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi, par une exposition structurelle au ch\u00f4mage, par des conditions de travail difficiles et par une faible reconnaissance des qualifications, qu\u2019elles soient formelles ou li\u00e9es \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette d\u00e9monstration s\u2019articule autour de trois axes\u2009: l\u2019injonction \u00e0 l\u2019employabilit\u00e9, la construction d\u2019appartenances communautaires, le virilisme. Premi\u00e8rement, l\u2019effet social de l\u2019injonction \u00e0 l\u2019employabilit\u00e9 se retrouve dans les discours sur le statut en emploi et se traduit en trois cat\u00e9gories morales\u2009: le \u00ab\u2009bon travailleur\u2009\u00bb, le \u00ab\u2009temporaire\u2009\u00bb et le \u00ab\u2009ch\u00f4meur\u2009\u00bb. Ces cat\u00e9gories forment un m\u00e9tadiscours classificatoire sur les fa\u00e7ons d\u2019\u00eatre au travail et vis-\u00e0-vis de l\u2019emploi. Elles ont un effet sur les pratiques en venant justifier les classements op\u00e9r\u00e9s entre travailleurs dans l\u2019espace social du travail sur les chantiers. Ainsi, pour rester en emploi, les travailleurs avec des contrats fixes \u00e9loignent toute sorte de revendications pour am\u00e9liorer leur situation, qui finalement est marqu\u00e9e par une forte pr\u00e9carisation. Deuxi\u00e8mement, la construction de cat\u00e9gories morales li\u00e9es \u00e0 l\u2019appartenance communautaire contribue \u00e0 la d\u00e9qualification des comp\u00e9tences en naturalisant une forme de coop\u00e9ration efficiente au travail qui s\u2019ancre et se nourrit des pratiques quotidiennes au travail et hors du travail. Troisi\u00e8mement, la glorification d\u2019une forme de virilisme a pour fonction de sublimer la souffrance au travail et l\u2019endurance de mauvaises conditions de travail. Elle finit par servir une forte d\u00e9qualification des comp\u00e9tences des travailleurs du domaine, tout en excluant les femmes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Faire tenir l\u2019ordre moral dans le secteur de la construction\u2009: sociologie des cat\u00e9gorisations dans le gros \u0153uvre<\/p>\n","protected":false},"author":163,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_uag_custom_page_level_css":"","_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[19451],"tags":[],"class_list":["post-9373","post","type-post","status-publish","format-standard","category-theses"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"hitmag-landscape":false,"hitmag-featured":false,"hitmag-grid":false,"hitmag-list":false,"hitmag-thumbnail":false,"gform-image-choice-sm":false,"gform-image-choice-md":false,"gform-image-choice-lg":false,"mailpoet_newsletter_max":false},"uagb_author_info":{"display_name":"sschlat1","author_link":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/author\/sschlat1\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Faire tenir l\u2019ordre moral dans le secteur de la construction\u2009: sociologie des cat\u00e9gorisations dans le gros \u0153uvre","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/users\/163"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9373"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9374,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9373\/revisions\/9374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}