![\"\"](\"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/files\/2020\/12\/Masdonati.jpg\")
S\u2019appuyant sur une m\u00e9thodologie qualitative longitudinale, ce projet, soutenu par le FNS pour une dur\u00e9e de quatre ans, a pour objectif de comprendre les enjeux sous-jacents \u00e0 une reconversion professionnelle involontaire. Plus sp\u00e9cifiquement, il vise \u00e0 appr\u00e9hender ce qui marque l\u2019exp\u00e9rience d\u2019une reconversion, \u00e0 comparer les v\u00e9cus de reconversions occasionn\u00e9es par un probl\u00e8me de sant\u00e9, par un manque d\u2019emploi ou par la migration, ainsi qu\u2019\u00e0 cerner la mani\u00e8re dont ces exp\u00e9riences \u00e9voluent tout au long du processus de reconversion, incluant la p\u00e9riode de requalification vers un nouveau m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019\u00e9quipe de recherche se compose du Prof. Jonas Masdonati (IP, requ\u00e9rant responsable)<\/strong>, de la Dre Anouk Jasmine Albien (IP, chercheuse FNS senior) <\/strong>et de Caroline Fr\u00e9sard (IP, doctorante FNS)<\/strong>, tou.te.s membres du Centre de recherche en psychologie du conseil et de l\u2019orientation (CePCO). Sont partenaires du projet les Profs. Isabelle Caprani (IFFP), Genevi\u00e8ve Fournier (Universit\u00e9 Laval), Mokhtar Kaddouri (Universit\u00e9 de Lille), Nathalie Muller-Mirza (Universit\u00e9 de Gen\u00e8ve) et Isabelle Olry-Louis (Universit\u00e9 Paris Nanterre).<\/p>\n\n\n\n Sur le plan scientifique, ce projet contribue \u00e0 combler le manque de connaissances sur l\u2019exp\u00e9rience des personnes en reconversion professionnelle en Suisse. Les r\u00e9sultats permettront notamment de mieux comprendre le travail identitaire de \u00ab\u2009s\u00e9paration\u2009\u00bb de l\u2019ancien emploi et de \u00ab\u2009r\u00e9cup\u00e9ration\u2009\u00bb d\u2019un nouveau projet professionnel, en plus de mettre en relief l\u2019\u00e9volution du rapport \u00e0 la formation des personnes en reconversion. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, cette recherche alimente ainsi les r\u00e9flexions sur les conditions d\u2019acc\u00e8s \u00e0 des carri\u00e8res durables et sur le r\u00f4le de la formation des adultes dans ce processus.<\/p>\n\n\n\n Sur le plan social, la recherche donne lieu \u00e0 des recommandations pour la pr\u00e9vention de parcours pr\u00e9caires et pour des accompagnements adapt\u00e9s aux personnes aux prises avec une reconversion professionnelle qu\u2019elles n\u2019ont pas choisie.<\/p>\n\n\n\n Prof. Jonas Masdonati (IP), Dre Anouk Jasmine Albien (IP), Caroline Fr\u00e9sard (IP)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dans un monde du travail en constante \u00e9volution, les individus sont confront\u00e9s \u00e0 des transitions de plus en plus complexes. 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