{"id":1327,"date":"2014-10-27T08:54:43","date_gmt":"2014-10-27T07:54:43","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/?p=1327"},"modified":"2014-10-31T08:48:06","modified_gmt":"2014-10-31T07:48:06","slug":"fin-de-carriere-professionnelle-une-situation-en-voie-debullition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/esspace\/2014\/10\/fin-de-carriere-professionnelle-une-situation-en-voie-debullition\/","title":{"rendered":"Fin de carri\u00e8re professionnelle : une situation en voie d\u2019\u00e9bullition"},"content":{"rendered":"

Soutenu par le FNS, ce projet porte sur les fins de carri\u00e8re professionnelle en Suisse. Il constitue une suite \u00e0 la recherche \u00ab\u00a0Le b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019\u00e2ge\u00a0\u00bb, retenue dans le cadre du projet \u00ab\u00a0Vivre ensemble dans l\u2019incertain\u00a0\u00bb financ\u00e9 par l\u2019UNIL et consacr\u00e9e \u00e0 la place et au v\u00e9cu des seniors sur le march\u00e9 du travail. L\u2019\u00e9quipe de recherche est compos\u00e9e de Ren\u00e9 Kn\u00fcsel<\/strong> (ISS), requ\u00e9rant, ainsi que de Jean-Marie Le Goff <\/strong>(ISS) et B\u00e9atrice Vatron-Steiner<\/strong> (Institut la Source), co-requ\u00e9rants. Elle est compl\u00e9t\u00e9e par deux chercheurs\u00a0: Olga Ganjour<\/strong> (doctorante \u00e0 l\u2019UNIGE) et Jean-Pascal Correa<\/strong> (doctorant \u00e0 l\u2019Unil).<\/em><\/p>\n

\"\u00a9<\/a>

\u00a9 Yeko Photo Studio – Fotolia<\/figcaption><\/figure>\n

Cette recherche vise \u00e0 mieux comprendre les transformations affectant la situation des personnes partant \u00e0 la retraite en Suisse, ainsi que les risques li\u00e9s \u00e0 la p\u00e9riode de fin de carri\u00e8re professionnelle.<\/p>\n

L\u2019\u00e2ge l\u00e9gal (64 ou 65 ans) a longtemps marqu\u00e9 la transition entre travail et retraite. Depuis les ann\u00e9es 1990, les conditions comme la mani\u00e8re de vivre ce passage ont chang\u00e9. De relativement uniformes, les trajectoires de fin de carri\u00e8re sont devenues h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes. Entre retraites anticip\u00e9es (choisies) et retraits anticip\u00e9s (d\u00e9part non souhait\u00e9 de son emploi), activit\u00e9s post-retraite par plaisir ou n\u00e9cessit\u00e9, le paysage de la fin de carri\u00e8re s\u2019est complexifi\u00e9.<\/p>\n

De ces changements naissent des risques de pr\u00e9carisation mena\u00e7ant une partie des futurs retrait\u00e9s, qui ne sont plus en mesure de remplir les conditions qui leur garantiraient un niveau de vie suffisant. A la diversification des parcours professionnels, s\u2019ajoutent l\u2019\u00e9mergence et la diffusion de diff\u00e9rents risques li\u00e9s au monde du travail tels que le ch\u00f4mage, la pr\u00e9carisation de l\u2019emploi (temps partiel), un changement de poste entra\u00eenant une diminution du salaire, une mise \u00e0 la retraite anticip\u00e9e, mais aussi les maladies chroniques ou l\u2019invalidit\u00e9.\u00a0Par ailleurs, les conditions mat\u00e9rielles des retrait\u00e9s tendent \u00e0 se d\u00e9grader en raison de la pression politique visant \u00e0 \u00ab\u00a0garantir la p\u00e9rennisation financi\u00e8re du syst\u00e8me de retraite\u00a0\u00bb. Une partie des prestations est d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 menac\u00e9e. Ainsi, l\u2019avenir des seniors se trace entre des perspectives telles que\u00a0: poursuivre volontairement une activit\u00e9 professionnelle au-del\u00e0 de l\u2019\u00e2ge prescrit\u00a0; obtenir une flexibilisation de l\u2019\u00e2ge de la retraite pour tenir compte des situations particuli\u00e8res\u00a0; \u00eatre contraint \u00e0 travailler plus longuement en raison de l\u2019\u00e9l\u00e9vation de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite. Ces scenarii<\/em> s\u2019\u00e9chafaudent alors que l\u2019accueil des seniors en entreprise demeure mitig\u00e9, autant en raison des charges sociales que pour des motifs plus subjectifs connot\u00e9s par l\u2019\u00e2gisme.<\/p>\n

Objectifs et m\u00e9thodes de recherche :
\n<\/strong>Au travers d\u2019une d\u00e9marche mixte (quantitative\u00a0: analyses secondaires \u00e0 partir de donn\u00e9es statistiques r\u00e9colt\u00e9es dans diverses grandes enqu\u00eates\u00a0; qualitative\u00a0: par divers entretiens individuels et collectifs), les travaux entrepris visent \u00e0 mieux identifier la situation des personnes en fin de carri\u00e8re, en tentant de comprendre l\u2019envergure du ph\u00e9nom\u00e8ne et la mani\u00e8re dont la situation est v\u00e9cue par les personnes directement concern\u00e9es. Plus sp\u00e9cifiquement, il s\u2019agira de\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • appr\u00e9hender la multiplicit\u00e9 des trajectoires de vie et plus particuli\u00e8rement celles qui pr\u00e9sentent des risques de pr\u00e9carisation, en cherchant \u00e0 identifier l\u2019ampleur du risque et le profil des personnes concern\u00e9es\u00a0;<\/li>\n
  • comprendre les dimensions de la pr\u00e9carisation et chercher \u00e0 identifier la capacit\u00e9 des dispositifs de protection sociale actuels \u00e0 anticiper et pr\u00e9venir ces nouveaux risques.<\/li>\n<\/ul>\n

    Ren\u00e9 Kn\u00fcsel, professseur ordinaire (ISS)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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