{"id":734,"date":"2015-11-23T16:44:02","date_gmt":"2015-11-23T15:44:02","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/?p=734"},"modified":"2016-05-11T14:09:56","modified_gmt":"2016-05-11T12:09:56","slug":"la-politique-egalite-de-lunil-fait-echo-en-france-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/2015\/11\/la-politique-egalite-de-lunil-fait-echo-en-france-ii\/","title":{"rendered":"La politique \u00e9galit\u00e9 de l\u2019UNIL fait \u00e9cho en France"},"content":{"rendered":"<h3>L\u2019Universit\u00e9 de Limoges a choisi l\u2019UNIL, parmi d\u2019autres universit\u00e9s europ\u00e9ennes, comme exemple de bonnes pratiques en mati\u00e8re de promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9. L\u2019UNIL a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 pr\u00e9senter son plan d\u2019action pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement organis\u00e9 dans le cadre du projet international EQUALIM.<\/h3>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/files\/2015\/11\/1.-Photo-de-groupe-EQUALIM-e1448293405155.jpg\"><img alt=\"\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-739 size-medium\" src=\"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/files\/2015\/11\/1.-Photo-de-groupe-EQUALIM-300x199.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\" \/><\/a><\/p>\n<p>Le projet europ\u00e9en EQUALIM a pour objectif de promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Limoges. Ce projet a d\u00e9marr\u00e9 avec une analyse comparative des universit\u00e9s \u00e9trang\u00e8res r\u00e9put\u00e9es pour leur engagement en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes: l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne (Suisse), l\u2019Universit\u00e9 de S\u00e9ville (Espagne), l\u2019Universit\u00e9 Autonome de Barcelone (Espagne), l\u2019Universit\u00e9 de Vienne (Autriche) et l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Oslo (Norv\u00e8ge).<\/p>\n<p>Une d\u00e9l\u00e9gation de l\u2019Universit\u00e9 de Limoges \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 venue rencontrer la Direction de l\u2019UNIL et le Bureau de l\u2019\u00e9galit\u00e9 en \u00e9t\u00e9 2015, pour s\u2019informer des mesures d\u00e9velopp\u00e9es \u00e0 l\u2019UNIL ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Les 12 et 13 novembre dernier, c\u2019\u00e9tait le tour d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation de l\u2019UNIL de se rendre \u00e0 Limoges pour intervenir dans le cadre du <a href=\"https:\/\/www.unilim.fr\/international\/2015\/10\/22\/seminaire-equalim\/\">S\u00e9minaire international EQUALIM<\/a>.<\/p>\n<p>Des ateliers de travail ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s autour des diff\u00e9rentes th\u00e9matiques. Notre d\u00e9l\u00e9gation a pr\u00e9sent\u00e9 un choix de mesures et projets lausannois pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e0 l\u2019Universit\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li>Le Plan d\u2019action de la Facult\u00e9 de Biologie et de M\u00e9decine (Plan AGIR) a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par la professeure B\u00e9atrice Desvergnes, pr\u00e9sidente de la Commission consultative de l\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/li>\n<li>Audrey Mouton, charg\u00e9e de projets au Bureau de l\u2019\u00e9galit\u00e9, a pr\u00e9sent\u00e9 les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate \u00ab\u00a0Conciliation des sph\u00e8res de vie\u00a0\u00e0 l\u2019UNIL: les \u00e9tudes-la famille-le travail\u00a0\u00bb et les offres visant \u00e0 mieux concilier activit\u00e9 professionnelle, \u00e9tudes et charges familiales au sein de l\u2019UNIL.<\/li>\n<li>Stefanie Brander, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9, et Carine Carvalho, charg\u00e9e de missions au Bureau de l\u2019\u00e9galit\u00e9, ont pr\u00e9sent\u00e9 le projet Vision 50\/50 ainsi que les projets de communication et sensibilisation \u00e0 la question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 actuellement men\u00e9s \u00e0 l\u2019UNIL.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le s\u00e9minaire a permis un \u00e9change fructuex et critique de bonnes pratiques entre les universit\u00e9s et servira \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Limoges pour tracer les lignes strat\u00e9giques de son futur plan d\u2019action pour l\u2019\u00e9galit\u00e9. A la fin du s\u00e9minaire, notre d\u00e9l\u00e9gation a eu le plaisir de prendre part \u00e0 une s\u00e9ance sp\u00e9ciale du Conseil d\u2019administration de l\u2019Universit\u00e9 de Limoges, o\u00f9 les mesures envisag\u00e9es par nos coll\u00e8gues fran\u00e7ais\u00b7e\u00b7s ont \u00e9t\u00e9 discut\u00e9es et d\u00e9cid\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Universit\u00e9 de Limoges a choisi l\u2019UNIL, parmi d\u2019autres universit\u00e9s europ\u00e9ennes, comme exemple de bonnes pratiques en mati\u00e8re de promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9. 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