{"id":1819,"date":"2021-03-15T14:24:34","date_gmt":"2021-03-15T13:24:34","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/?p=1819"},"modified":"2021-03-15T16:01:15","modified_gmt":"2021-03-15T15:01:15","slug":"inegalite-femmes-hommes-pendant-la-crise-sanitaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/2021\/03\/inegalite-femmes-hommes-pendant-la-crise-sanitaire\/","title":{"rendered":"(In)\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes pendant la crise sanitaire"},"content":{"rendered":"\n

Lors de la premi\u00e8re vague de la pand\u00e9mie de Covid-19, le semi-confinement a entra\u00een\u00e9 des changements importants dans l\u2019organisation du travail et de la vie familiale. Dans quelle mesure cette situation a-t-elle affect\u00e9 diff\u00e9remment les femmes et les hommes ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marieke Voorpostel revient sur les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude Covid-19, r\u00e9alis\u00e9e dans le cadre du Panel suisse de m\u00e9nages, qui montrent les changements intervenus sous cet angle entre l\u2019automne 2019 et le printemps 2020.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Vous dirigez une recherche sur l\u2019impact des mesures prises durant la crise du COVID-19 sur les m\u00e9nages, dans le cadre du panel suisse de m\u00e9nages. Sous l\u2019angle de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes, quels sont les principaux r\u00e9sultats interm\u00e9diaires de cette recherche ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, mes recherches ont surtout port\u00e9 sur les diff\u00e9rences entre femmes et hommes en mati\u00e8re de travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 dans les couples \u00e0 double revenu avec enfants. Nos donn\u00e9es montrent une baisse plus forte du temps consacr\u00e9 au travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pendant le semi-confinement du printemps 2020 pour les femmes que pour les hommes.<\/p>\n\n\n\n

Nos donn\u00e9es montrent \u00e9galement que les femmes sont plus nombreuses que les hommes \u00e0 avoir cess\u00e9 de travailler depuis la derni\u00e8re fois que nous les avons interrog\u00e9es \u00e0 l\u2019automne 2019, en particulier les femmes occupant de petits emplois \u00e0 temps partiel. Les travailleurs et travailleuses ind\u00e9pendant\u00b7e\u00b7s ont \u00e9t\u00e9 fortement touch\u00e9\u00b7e\u00b7s par les mesures prises pendant le semi-confinement, mais cela a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement vrai pour les femmes, plus nombreuses dans des professions qui ont fait face \u00e0 plus de restrictions (comme les physioth\u00e9rapeutes, les psychologues et les aides \u00e0 domicile).<\/p>\n\n\n\n

Notre \u00e9tude montre \u00e9galement que ce sont surtout les m\u00e8res d\u2019enfants de moins de 6 ans qui ont augment\u00e9 le temps consacr\u00e9 \u00e0 la garde des enfants. Les p\u00e8res ont aussi augment\u00e9 ce temps, sans que pour autant l\u2019\u00e9cart entre les m\u00e8res et les p\u00e8res se r\u00e9duise (les m\u00e8res consacrent deux fois plus de temps que les p\u00e8res \u00e0 la garde de leurs enfants). La situation professionnelle est particuli\u00e8rement importante pour l\u2019acceptation par les p\u00e8res du travail suppl\u00e9mentaire li\u00e9 aux enfants : les p\u00e8res travaillant \u00e0 plein temps n\u2019augmentent significativement le temps consacr\u00e9 \u00e0 la garde des enfants que si leur partenaire travaille \u00e9galement \u00e0 plein temps.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons \u00e9galement constat\u00e9 une diff\u00e9rence entre femmes et hommes en ce qui concerne la charge mentale du r\u00f4le de parent : les m\u00e8res qui exercent une activit\u00e9 professionnelle ont d\u00e9clar\u00e9 se sentir plus fr\u00e9quemment d\u00e9pass\u00e9es par la garde des enfants et l\u2019enseignement \u00e0 domicile que les p\u00e8res, mais les deux ont \u00e9galement vu un c\u00f4t\u00e9 positif \u00e0 passer plus de temps ensemble pendant le semi-confinement.<\/p>\n\n\n\n


Ces r\u00e9sultats vous surprennent-ils ? Comment les expliquez-vous ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous savions d\u00e9j\u00e0 que l\u2019emploi des femmes est plus fortement touch\u00e9 par cette pand\u00e9mie que celui des hommes. Cela s\u2019explique en partie par le fait que les secteurs \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine sont davantage concern\u00e9s : d\u2019une part, les taux de ch\u00f4mage partiel y sont plus \u00e9lev\u00e9s et d\u2019autre part, les femmes sont plus susceptibles d\u2019\u00eatre employ\u00e9es dans des professions essentielles. Mais c\u2019est aussi le r\u00e9sultat d\u2019une position plus pr\u00e9caire sur le march\u00e9 du travail par rapport aux hommes avant la pand\u00e9mie, avec plus de travail \u00e0 temps partiel et des salaires g\u00e9n\u00e9ralement plus bas.<\/p>\n\n\n\n

Le fait que les femmes soient plus susceptibles d\u2019augmenter le temps consacr\u00e9 aux t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res et aux soins est le r\u00e9sultat de ce point de d\u00e9part in\u00e9gal et des cons\u00e9quences in\u00e9gales de la pand\u00e9mie sur le march\u00e9 du travail pour les hommes et les femmes. Lorsque, au sein d\u2019un couple, l\u2019emploi de la femme contribue moins au revenu du m\u00e9nage que celui de l\u2019homme, et si elle travaille moins d\u2019heures, il est plus probable qu\u2019elle prenne en charge une plus grande partie des soins suppl\u00e9mentaires \u00e0 apporter aux enfants, ce qui est en outre conforme aux attitudes encore assez traditionnelles en mati\u00e8re de r\u00f4les genr\u00e9s en Suisse.<\/p>\n\n\n\n

Je pense \u00e9galement que nos r\u00e9sultats illustrent la mani\u00e8re dont la participation accrue des femmes au march\u00e9 du travail a \u00e9t\u00e9 rendue possible, dans une large mesure, par des dispositifs formels et informels de garde d\u2019enfants (cr\u00e8ches et gardes parascolaires, ainsi que recours aux grands-parents), plut\u00f4t que par une r\u00e9partition \u00e9gale du travail de garde entre les parents. Lorsque cette infrastructure dispara\u00eet – comme nous l\u2019avons vu lors de la premi\u00e8re vague de la pand\u00e9mie quand les garderies ont \u00e9t\u00e9 ferm\u00e9es et les grands-parents \u00e9loign\u00e9s -, la charge suppl\u00e9mentaire tend \u00e0 peser davantage sur les femmes que sur les hommes.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e9anmoins, la pr\u00e9sence physique des deux partenaires \u00e0 la maison en raison du travail \u00e0 domicile, combin\u00e9e \u00e0 l\u2019augmentation pure et simple du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, met \u00e9galement la pression sur les p\u00e8res pour qu\u2019ils contribuent davantage. Dans ce cas, une plus grande \u00e9galit\u00e9 dans le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 au sein du couple au d\u00e9part entra\u00eene une plus grande \u00e9galit\u00e9 dans le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n


D\u2019apr\u00e8s votre enqu\u00eate, les mesures prises durant la premi\u00e8re vague ont-elles renforc\u00e9 d\u2019autres in\u00e9galit\u00e9s que celles li\u00e9es uniquement au genre ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans l\u2019ensemble, les cons\u00e9quences \u00e0 court terme de la crise du Covid-19 \u00e9taient relativement b\u00e9nignes lorsque nous avons men\u00e9 notre enqu\u00eate au printemps 2020. Mais nous constatons que la crise a touch\u00e9 certains groupes plus que d\u2019autres, notamment les groupes d\u00e9j\u00e0 d\u00e9favoris\u00e9s. Les personnes avec un niveau peu \u00e9lev\u00e9 de formation, par exemple, ont \u00e9t\u00e9 beaucoup plus souvent confront\u00e9es au ch\u00f4mage partiel et ont rapport\u00e9 une plus grande ins\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi. Et les personnes au ch\u00f4mage, bien que peu nombreuses dans notre \u00e9tude, ont eu plus de soucis financiers.<\/p>\n\n\n\n

La crise a \u00e9galement engendr\u00e9 de nouvelles in\u00e9galit\u00e9s : nous avons constat\u00e9 que les jeunes (entre 14 et 25 ans) ont \u00e9t\u00e9 beaucoup plus touch\u00e9\u00b7e\u00b7s par le semi-confinement que les autres groupes d\u2019\u00e2ge. Beaucoup ont eu des difficult\u00e9s avec l\u2019enseignement \u00e0 distance, et les jeunes ont \u00e9t\u00e9 le seul groupe \u00e0 signaler une diminution de leur satisfaction dans la vie.
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Dans quelles directions les r\u00e9sultats obtenus vont-ils orienter vos recherches futures ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce qui est unique avec nos donn\u00e9es, c\u2019est que nous avons suivi les m\u00e9nages de notre \u00e9tude depuis avant la pand\u00e9mie – certains depuis 1999 – et continuerons \u00e0 les suivre \u00e0 l\u2019avenir. Nous venons de terminer le travail sur le terrain pour la prochaine vague de collecte de donn\u00e9es aupr\u00e8s des m\u00eames r\u00e9pondant\u00b7e\u00b7s, de sorte que nous pourrons voir comment elles et ils ont travers\u00e9 la crise depuis le semi-confinement au printemps.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 terme, notre \u00e9tude permettra de savoir pour qui la crise n\u2019a \u00e9t\u00e9 qu\u2019\u00ab un incident de parcours \u00bb, et pour qui les cons\u00e9quences sont plus graves et plus durables. Comment l\u2019exp\u00e9rience du ch\u00f4mage partiel ou de la perte d\u2019emploi pendant la crise affecte-t-elle les parcours professionnels et la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 plus long terme ? Comment la jeune g\u00e9n\u00e9ration s\u2019en sortira-t-elle en ce qui concerne son parcours \u00e9ducatif et sa transition vers le march\u00e9 du travail ?<\/p>\n\n\n\n

Je continuerai \u00e9galement \u00e0 suivre la mani\u00e8re dont les couples se partagent le travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, afin de voir dans quelle mesure la situation inhabituelle pendant le semi-confinement a entra\u00een\u00e9 des changements de comportement \u00e0 plus long terme. L\u2019augmentation du temps pass\u00e9 par les p\u00e8res \u00e0 s\u2019occuper des enfants a-t-elle persist\u00e9 apr\u00e8s la r\u00e9ouverture des \u00e9coles – alors que de nombreux parents sont encore \u00e0 la maison en raison de la poursuite du t\u00e9l\u00e9travail, mais sans la double charge que la fermeture des \u00e9coles et garderies a fait peser sur leurs \u00e9paules l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re – ? Avec le temps, nous serons en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 toutes ces questions.

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