{"id":1183,"date":"2017-03-07T09:39:41","date_gmt":"2017-03-07T08:39:41","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/?p=1183"},"modified":"2023-03-13T17:23:21","modified_gmt":"2023-03-13T16:23:21","slug":"annegret-larsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/2017\/03\/annegret-larsen\/","title":{"rendered":"Annegret Larsen"},"content":{"rendered":"

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Ma\u00eetre assistante, <\/strong>laur\u00e9ate d\u2019une Bourse \u00ab\u00a0Egalit\u00e9\u00a0\u00bb (FGSE) et d\u2019une d\u00e9charge Tremplin<\/p>\n

\u00ab <\/em>S\u2019il y a plus de femmes au niveau interm\u00e9diaire et avanc\u00e9 de la carri\u00e8re, celles-ci seront des mod\u00e8les pour les jeunes femmes qui d\u00e9butent une carri\u00e8re scientifique – des mod\u00e8les dont je b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9j\u00e0 fortement \u2013 et cela m\u00e8nera, esp\u00e9rons-le, \u00e0 un milieu professionnel plus \u00e9quilibr\u00e9 du point de vue du genre <\/em>\u00bb.<\/em>
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  1. Que faites-vous actuellement \u00e0 l\u2019UNIL?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Je suis postdoctorante \u00e0 l\u2019Institut des dynamiques de la surface terrestre. Mon poste a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la bourse \u00e9galit\u00e9 de la Facult\u00e9 des g\u00e9osciences et de l\u2019environnement, qui vise \u00e0 soutenir des personnes ayant connu une r\u00e9duction ou une interruption de leurs activit\u00e9s de recherche en raison de leur situation familiale.<\/p>\n

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    1. En quelques mots, quel est votre parcours ? Et en quoi le fait\u00a0d\u2019\u00eatre une femme l\u2019a-t-il influenc\u00e9<\/strong>?<\/li>\n<\/ol>\n

      J\u2019ai obtenu un doctorat en g\u00e9osciences (g\u00e9omorphologie et arch\u00e9ologie) \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Kiel, en Allemagne, apr\u00e8s quoi j\u2019ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 en Australie pour des raisons familiales. Avant de rejoindre mon poste actuel \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne, j\u2019ai fait deux courts postdocs \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 de Brisbane, en Australie.<\/p>\n

      Le fait d\u2019\u00eatre une femme a influenc\u00e9 mon parcours de nombreuses mani\u00e8res, directement et indirectement\u00a0:<\/strong> le doctorat que je visais en premier lieu \u00e9tait inacessible pour moi, car les sites de terrain se trouvaient en Iran et j\u2019\u00e9tais une femme… Le domaine de la g\u00e9omorphologie est fortement masculin et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 aux prises avec le comportement comp\u00e9titif de coll\u00e8gues hommes d\u00e8s le d\u00e9but de mon doctorat. Ensuite, bien s\u00fbr, le fait d\u2019avoir un enfant a exig\u00e9 un grand engagement en termes de temps, sp\u00e9cialement dans la petite enfance, et a aussi limit\u00e9 mes possibilit\u00e9s de mobilit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n

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      1. Quels sont selon vous les principaux enjeux actuels de l\u2019\u00e9galit\u00e9\u00a0hommes-femmes, \u00e0 l\u2019universit\u00e9 et dans la soci\u00e9t\u00e9?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Le principal enjeu dans le milieu scientifique, c\u2019est la faible quantit\u00e9 de femmes au niveau interm\u00e9diaire et avanc\u00e9 de la carri\u00e8re, alors que le nombre d\u2019\u00e9tudiantes et d\u2019\u00e9tudiants est largement \u00e9quilibr\u00e9. Comme la plupart des abandons ont lieu durant les premi\u00e8res ann\u00e9es de postdoc, la raison la plus probable en est l\u2019incompatibilit\u00e9 entre carri\u00e8re acad\u00e9mique et famille.<\/p>\n

        \u00c0 mon avis, plusieurs mesures aideront \u00e0 changer cela: i) davantage d\u2019opportunit\u00e9s de postes stables pendant la premi\u00e8re phase de la carri\u00e8re, ii) des solutions de garde abordables et de haute qualit\u00e9, iii) la prise en compte des p\u00e9riodes de cong\u00e9 ou de r\u00e9duction du temps de travail dans le processus de recrutement.<\/p>\n

        S\u2019il y a plus de femmes au niveau interm\u00e9diaire et avanc\u00e9 de la carri\u00e8re, celles-ci seront des mod\u00e8les pour les jeunes femmes qui d\u00e9butent une carri\u00e8re scientifique – des mod\u00e8les dont je b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9j\u00e0 fortement \u2013 et cela m\u00e8nera, esp\u00e9rons-le, \u00e0 un milieu professionnel plus \u00e9quilibr\u00e9 du point de vue du genre. Un aspect tr\u00e8s positif selon moi, c\u2019est que l\u2019\u00e9volution vers un monde du travail qui tienne compte de la vie de famille profitera aussi aux hommes qui s\u2019engagent dans les t\u00e2ches familiales.<\/p>\n

        \u00c0 un niveau social plus large, si la soci\u00e9t\u00e9 choisit de devenir plus \u00e9galitaire, il faut pr\u00e9voir en priorit\u00e9 des places de garde pour les enfants qui soient de haute qualit\u00e9, disponibles et abordables.<\/p>\n

         <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Ma\u00eetre assistante, laur\u00e9ate d\u2019une Bourse \u00ab\u00a0Egalit\u00e9\u00a0\u00bb (FGSE) et d\u2019une d\u00e9charge Tremplin \u00ab S\u2019il y a plus de femmes au niveau interm\u00e9diaire et avanc\u00e9 de la carri\u00e8re, celles-ci seront…<\/p>\n","protected":false},"author":1001396,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[47,6,1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1183","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-portraits","8":"category-releve","9":"category-tous-les-articles"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001396"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/cavousestegal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}