{"id":789,"date":"2021-06-11T09:19:49","date_gmt":"2021-06-11T07:19:49","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/?p=789"},"modified":"2021-10-25T13:32:30","modified_gmt":"2021-10-25T11:32:30","slug":"les-privileges-masculins-en-formation-dites-feminines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/les-privileges-masculins-en-formation-dites-feminines\/","title":{"rendered":"Les privil\u00e8ges masculins en formation dites \u00ab f\u00e9minines \u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Conf\u00e9rence d’Alice Olivier <\/h3>\n\n\n\n
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Compte-rendu par Oriane Lugeon<\/h4>\n<\/div>\n\n\n\n
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Alice Olivier est ma\u00eetresse de conf\u00e9rences en sociologie \u00e0 l\u2019acad\u00e9mie de Lille, membre du centre lillois d\u2019\u00e9tudes et de recherches sociologiques et \u00e9conomique et finalement chercheuse associ\u00e9e \u00e0 l\u2019Observatoire sociologique du changement \u00e0 Sciences Po. <\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre du s\u00e9minaire \u00ab introduction aux \u00e9tudes critiques des masculinit\u00e9s \u00bb, Alice Olivier a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 pr\u00e9senter son travail de th\u00e8se traitant des parcours atypiques des hommes qui s\u2019orientent vers des m\u00e9tiers dits f\u00e9minins. Elle a plus particuli\u00e8rement suivi des hommes en formation de sage-femme et d\u2019assistant\u00b7e social\u00b7e. Son but est de suivre des individus ayant des trajectoires professionnelles atypiques afin de pouvoir isoler et observer les normes de genre pr\u00e9sentes. <\/p>\n\n\n\n

Alice Olivier commence la conf\u00e9rence en pr\u00e9cisant ce qu\u2019elle d\u00e9crit comme formation dite f\u00e9minine : une formation historiquement cr\u00e9\u00e9e pour les femmes, dans laquelle elles sont actuellement en majorit\u00e9, qui requiert des dispositions individuelles et des caract\u00e9ristiques attribu\u00e9es aux femmes (telle que la douceur ou l\u2019empathie).  <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Mis \u00e0 part quelques rares situations d\u2019inconfort, les sages-femmes masculins et assistants sociaux qu\u2019elle a suivi pr\u00e9sentent toujours de nombreux avantages dans ce contexte professionnel. <\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

En suivant ces hommes, elle s\u2019assure d\u2019analyser les fonctionnements de l\u2019ordre du genre en se pla\u00e7ant de c\u00f4t\u00e9 du dominant. En effet, les privil\u00e8ges masculins sont pr\u00e9sents en lieu mixtes et en contexte uniquement masculinis\u00e9, mais qu\u2019en est-il lorsque les hommes se retrouvent en minorit\u00e9 num\u00e9rique ? Sont-ils toujours b\u00e9n\u00e9ficiaires de privil\u00e8ges ? La recherche d\u2019Alice Olivier montre que mis \u00e0 part quelques rares situations d\u2019inconfort, les sages-femmes masculins et assistants sociaux qu\u2019elle a suivis poss\u00e8dent souvent de nombreux avantages. Ils se mat\u00e9rialisent dans le milieu professionnel (une obtention facilit\u00e9e \u00e0 des stages, des projections valorisantes de la part de leurs coll\u00e8gues, une relation relativement individualis\u00e9e avec les encadrants et une certaine bienveillance, voire une v\u00e9ritable valorisation \u00e0 leur \u00e9gards). Mais \u00e9galement dans le milieu estudiantin (surinvestissement dans les r\u00f4les de repr\u00e9sentation, mis en avant dans la communication, per\u00e7us comme permettant d\u2019enrichir les \u00e9changes). <\/p>\n\n\n\n

Alice Olivier nous invite cependant \u00e0 nuancer ces constats ; ces privil\u00e8ges masculins sont soumis \u00e0 certaines conditions. En effet, les hommes doivent apprendre \u00e0 \u00ab jongler \u00bb entre des pratiques de genre plurielles pour avoir acc\u00e8s \u00e0 tous ces privil\u00e8ges. Dans ces m\u00e9tiers, l\u2019on attend des hommes et dans certaines situations qu\u2019ils marquent leur appartenance genr\u00e9e, et dans d\u2019autres qu\u2019ils l\u2019att\u00e9nuent. Ils doivent donc s\u2019adapter \u00e0 une formation \u00ab f\u00e9minine \u00bb, par exemple en affichant un fort attachement au principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre ou en faisant preuve de comp\u00e9tences socialement associ\u00e9es aux femmes – mais en continuant d\u2019endosser une casquette \u00ab masculine \u00bb. Les hommes se positionnent diff\u00e9remment face \u00e0 ce jonglage : certains l\u2019apprivoisent plus que d\u2019autres. <\/p>\n\n\n\n

Derni\u00e8rement, la conf\u00e9renci\u00e8re rel\u00e8ve un ph\u00e9nom\u00e8ne qui illustre bien ce principe : la figure du \u00ab p\u00e9d\u00e9 \u00bb. Ce terme est populairement employ\u00e9 pour d\u00e9crire un homosexuel ou un homme eff\u00e9min\u00e9. Cette figure peut \u00eatre incarn\u00e9e par ces hommes en formation \u00ab f\u00e9minine \u00bb comme un personnage de jeu pour marquer cette ambivalence, cette souplesse entre la f\u00e9minit\u00e9 du m\u00e9tier et le genre de l\u2019individu. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La ma\u00eetrise de la souplesse de genre est n\u00e9anmoins n\u00e9cessaire afin d\u2019acqu\u00e9rir ces privil\u00e8ges.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

Alice Olivier conclut en affirmant qu\u2019il existe bien une hi\u00e9rarchisation de genre, mais \u00e9galement une hi\u00e9rarchisation interne au groupe des hommes en formation dite f\u00e9minine. La ma\u00eetrise de la souplesse de genre est n\u00e9anmoins n\u00e9cessaire afin d\u2019acqu\u00e9rir ces privil\u00e8ges. Elle souligne cependant l\u2019importance d\u2019\u00e9tayer cette probl\u00e9matique de recherche avec des \u00e9tudes suppl\u00e9mentaires, qui s\u2019int\u00e9resseraient \u00e0 d\u2019autres aspects de la socialisation dont les hommes font preuve au cours de leur formation. <\/p>\n\n\n\n

Informations <\/h3>\n\n\n\n
Pour citer cet article <\/strong><\/td>Nom Pr\u00e9nom, \u00ab Titre \u00bb. Blog de l\u2019Institut des sciences sociales <\/em>[En ligne], mis en ligne le XX mois 2021, consult\u00e9 le XX mois 2021. URL :<\/td><\/tr>
Autrice<\/strong><\/td>Oriane Lugeon, \u00e9tudiante en Bachelor <\/td><\/tr>
Contact<\/strong><\/td>orianne.lugeon@unil.ch<\/a><\/td><\/tr>
Enseignement<\/strong><\/td>S\u00e9minaire Le genre au c\u0153ur des in\u00e9galit\u00e9s sociales : migration, ethnicit\u00e9, classe, sexualit\u00e9<\/em>

S\u00e9bastien Chauvin et Annelise Erismann<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

\u00a9 Illustration : Oleg Magni, pexels.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Alice Olivier a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 pr\u00e9senter sa recherche sur les parcours atypiques des hommes qui s\u2019orientent vers des m\u00e9tiers dits f\u00e9minins. Leurs trajectoires professionnelles atypiques se r\u00e9v\u00e8lent \u00eatre des laboratoires d’observation des normes de genre pr\u00e9sentes dans des contexte professionnels sp\u00e9cifiques. <\/p>\n","protected":false},"author":1002255,"featured_media":792,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"template-full-width-cover.php","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[12,7,30,34,33,10],"class_list":{"0":"post-789","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-comptes-rendus","8":"tag-evenements","9":"tag-genre","10":"tag-masculinites","11":"tag-pionniereres","12":"tag-privileges","13":"tag-travail"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1002255"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=789"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/789\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/media\/792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}