{"id":2581,"date":"2022-07-29T13:16:17","date_gmt":"2022-07-29T11:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/?p=2581"},"modified":"2022-11-29T13:59:34","modified_gmt":"2022-11-29T12:59:34","slug":"11-aout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/biss\/11-aout\/","title":{"rendered":"11 ao\u00fbt : Rio et ses multiples facettes"},"content":{"rendered":"\n

Aujourd\u2019hui, matin\u00e9e plut\u00f4t reposante pour tout le monde. Dixi\u00e8me journ\u00e9e d\u00e9j\u00e0 \u00e0 Rio de Janeiro et nous commen\u00e7ons gentiment \u00e0 nous sentir comme \u00e0 la maison. Comme chaque matin, nous nous donnons rendez-vous dans le hall d\u2019entr\u00e9e o\u00f9, tous les jours, nous attendons les retardataires, ou plut\u00f4t, la retardataire. Le coup de 11h30 sonne et nous prenons le taxi pour rejoindre Fabricio que nous avions rencontr\u00e9 quelques jours plus t\u00f4t dans le cadre d\u2019un atelier intitul\u00e9 \u201cSocial communication and presentation skills\u201d. Nous traversons la ville et nous sommes \u00e9bahi\u00b7e\u00b7s par le contraste de chaque coin de rue. Les favelas, situ\u00e9es sur les collines, semblent nous suivre de loin et nous continuons \u00e0 garder nos distances sans vraiment savoir ce qu\u2019il s\u2019y passe \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur. Aux pieds d\u2019une de ces collines se trouve cet immeuble dans lequel se cachent de nombreux bureaux que nous sommes sur le point de visiter. Nous retrouvons enfin toute l\u2019\u00e9quipe du projet ainsi que Fabricio qui nous conduit dans les locaux de 42 Rio <\/em>o\u00f9 il exerce le m\u00e9tier de community manager<\/em>. <\/p>\n\n\n\n

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Entre les Favelas et le port maritime, le building comporte \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur un univers \u00e0 l\u2019\u00e9cart du monde que nous avons explor\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. Identit\u00e9s v\u00e9rifi\u00e9es, nous nous appr\u00eatons \u00e0 nous aventurer dans les bureaux de 42 Rio<\/em>. Cr\u00e9\u00e9 en 2013 par l’entrepreneur fran\u00e7ais Xavier Niel, fondateur et actionnaire principal d’Iliad, groupe de t\u00e9l\u00e9communications fran\u00e7ais, 42<\/em> se trouve \u00eatre un programme innovant offrant une formation d’ing\u00e9nieur\u00b7e\u00b7x\u00b7s logiciels. D\u00e8s notre arriv\u00e9e, nous sommes impressionn\u00e9\u00b7e\u00b7s par la modernit\u00e9 des diff\u00e9rents espaces que nous visitons de par l’ameublement, l\u2019architecture sophistiqu\u00e9e et la grandeur du lieu. Nous nous rendons dans une salle o\u00f9 les si\u00e8ges sont positionn\u00e9s en forme de rond tout autour d\u2019une place centrale o\u00f9 Fabricio prend la parole et nous explique les conditions d\u2019entr\u00e9e de l\u2019\u00e9cole. Ce r\u00e9seau regroupant des centres de formations de d\u00e9veloppeur\u00b7euse\u00b7x\u00b7s dans plus de 40 pays du monde entier, celui-ci est ouvert \u00e0 tous et toutes \u00e0 la seule condition d\u2019\u00eatre majeur\u00b7e\u00b7x et motiv\u00e9\u00b7e\u00b7x. Les \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7x\u00b7s, surnomm\u00e9\u00b7e\u00b7x\u00b7s les \u201cCadets et Cadettes\u201d, se lancent alors dans la \u201cpiscine\u201d. Il s\u2019agit de quatre semaines de travail ultra intensives o\u00f9 celles et ceux qui y entrent se lancent dans une matrice d’auto-disciplinarit\u00e9 et de productivit\u00e9 et sont not\u00e9\u00b7e\u00b7x\u00b7s en XP (point d\u2019exp\u00e9rience) comme dans les jeux vid\u00e9o. Une \u00e9tape importante que tr\u00e8s peu de cadets et cadettes arrivent \u00e0 surmonter. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Cette comp\u00e9tition est pr\u00f4n\u00e9e au sein de l\u2019\u00e9cole encourageant chaque \u00e9l\u00e8ve \u00e0 \u00eatre un vrai \u201cself made man\u201d. Chaque \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7x pr\u00e9sent\u00b7e\u00b7x prend ensuite la parole pour nous faire part de son exp\u00e9rience chez 42 Rio<\/em>. Leurs t\u00e9moignages sont plus positifs les uns que les autres et tous ont un point commun : leur vie en a \u00e9t\u00e9 fortement impact\u00e9e.        <\/p>\n\n\n\n

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Cette r\u00e9alit\u00e9 sans pareille, digne de la c\u00e9l\u00e8bre s\u00e9rie Black Mirror<\/em>, provoque chez nous un certain malaise. Nous poursuivons la visite dans les locaux o\u00f9 certain\u00b7e\u00b7x\u00b7s entrepreneur\u00b7euse\u00b7x\u00b7s nous pr\u00e9sentent leur projet. Une \u00e9quipe de jeunes hommes nous montre la mise en place d\u2019un programme sur lequel ils travaillent : un syst\u00e8me de badge connect\u00e9 \u00e0 une montre que porteront des ouvrier\u00b7\u00e8re\u00b7x\u00b7s afin que leur s\u00e9curit\u00e9 soit renforc\u00e9e. Leurs mouvements pourront alors \u00eatre d\u00e9tect\u00e9s en cas de danger. Mais \u00e7a ne s\u2019arr\u00eate pas l\u00e0. Ces montres interf\u00e8rent dans leur travail pour d\u00e9tecter leur moindre mouvement et leur productivit\u00e9. Un classement sera par la suite effectu\u00e9 pour \u00e9valuer le travail de chaque employ\u00e9\u00b7e\u00b7x. Ce projet nous semble d\u00e9pourvu de toute r\u00e9alit\u00e9 sociale mais semble pourtant leur provoquer beaucoup d\u2019enthousiasme. De notre c\u00f4t\u00e9, nous sommes abasourdi\u00b7e\u00b7s par l\u2019absurdit\u00e9 de leur projet pr\u00f4nant l’ultra productivit\u00e9 et la marchandisation des travailleur\u00b7euse\u00b7s. Cependant, ce n\u2019est que l\u2019expression de notre \u00e9poque n\u00e9olib\u00e9rale. Une r\u00e9alit\u00e9 tr\u00e8s proche de celle en Suisse puisque l\u2019\u00e9cole 42 existe \u00e9galement \u00e0 Lausanne \u00e0 la diff\u00e9rence de la transparence des discours sur le fonctionnement de l\u2019\u00e9tablissement et plus particuli\u00e8rement des diff\u00e9rentes innovations. Nous nous attendions \u00e0 retrouver quelque chose de similaire \u00e0 nos innovations sociales mais ce ne fut pas tout \u00e0 fait le cas. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Changement d\u2019ambiance, nous poursuivons notre journ\u00e9e par l’incontournable activit\u00e9 du Br\u00e9sil : la samba. \u201cAnd one, two, three, one, two, three\u2026\u00a0\u00bb : voici les paroles que Bruno, notre professeur de samba, nous r\u00e9p\u00e8te \u00e0 l\u2019infini. Nos pieds s’emm\u00ealent sur la complexit\u00e9 du rythme mais nous parvenons peu \u00e0 peu \u00e0 comprendre les pas de danse. \u00c0 cet instant, nous nous sentons comme de vrai\u00b7e\u00b7s Carioca. Mais la musique acc\u00e9l\u00e8re et notre optimisme baisse progressivement. Pour bien finir le cours, Bruno nous fait une petite d\u00e9monstration du danseur de samba professionnel qui a le rythme dans la peau, contrairement \u00e0 nous. Nous repartons alors plus motiv\u00e9\u00b7e\u00b7s que jamais pour danser dans les rues de Rio de Janeiro. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nous terminons notre journ\u00e9e en beaut\u00e9 dans un restaurant de musique Bossanova <\/em>o\u00f9 les plus courageux d\u2019entre nous se l\u00e8vent pour bouger au rythme de la c\u00e9l\u00e8bre chanson \u201cMas Que Nada\u201d et entra\u00eenent leurs nouveaux pas de danse. D\u2019autres m\u00e9lomanes nous rejoignent \u00e9galement et nous commen\u00e7ons une petite \u201cpartido\u201d comme de vrai\u00b7e\u00b7s br\u00e9silien\u00b7ne\u00b7s avant de rentrer \u00e0 nouveau \u00e0 l\u2019h\u00f4tel pour une partie d\u2019entre nous et de faire un karaok\u00e9 dans un second bar pour l\u2019autre partie.<\/p>\n\n\n\n

Manon Bourcoud et Tringa Xhuli<\/p>\n\n\n\n

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