QUI ETES-VOUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n VOTRE SOCIETE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nom de votre soci\u00e9t\u00e9: <\/strong>Ricochets, la communication propuls\u00e9e par les humains Ricochets est la premi\u00e8re agence d’employee advocacy en Suisse. Nous l’avons fond\u00e9e sur la conviction que les gens ne font plus confiance \u00e0 des logos, mais \u00e0 de vrais visages. Ce sont vos employ\u00e9s qui sont les mieux plac\u00e9s pour faire rayonner votre entreprise. Notre mission: aider votre organisation \u00e0 communiquer de fa\u00e7on plus humaine.<\/p>\n\n\n VOTRE IDEE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pourquoi faites-vous ce que vous faites maintenant?<\/strong> Quelles sont vos convictions, vos valeurs?<\/strong> Pourquoi est-ce que vous vous levez le matin?<\/strong> VOTRE CONSEIL D’EXPERT<\/strong> * <\/strong>Votre marque personnelle est constitu\u00e9e de <\/strong>votre r\u00e9putation, votre positionnement et votre image<\/em><\/p>\n\n\n\n Article de Jeyanthy Geymeier, Bureau des alumni, 15 janvier 2018<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Faites-le avec Panache !<\/p>\n","protected":false},"author":1002190,"featured_media":14184,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[56241],"tags":[56256,56300,56261,56258,56268,56331],"class_list":["post-14183","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-portrait","tag-communication","tag-digital","tag-entrepreneuriat","tag-hec","tag-innovation","tag-marketing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1002190"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14183"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14183\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16445,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14183\/revisions\/16445"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wp.unil.ch\/alumnil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
Lien sur le site web:<\/strong> ricochets.ch<\/a><\/p>\n\n\n\n![\"372ba7ffc0780d472a446df8f2a55e97.png\"](\"https:\/\/www.alumnil.unil.ch\/custom\/unil\/imgcache\/d5b01563e47c627a923e70fcdb59d484.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
Je suis convaincu que les individus talentueux ne sont pas toujours reconnus \u00e0 la hauteur de ce qu\u2019ils m\u00e9ritent. Par exemple, j\u2019ai eu \u00e0 l\u2019Unil des professeurs incroyables, mais dont le travail n\u2019\u00e9tait pas appr\u00e9ci\u00e9 \u00e0 sa juste valeur. Se d\u00e9marquer demande aujourd\u2019hui plus que du talent, cela n\u00e9cessite la facult\u00e9 de le mettre en lumi\u00e8re. C\u2019est ici que je peux faire une diff\u00e9rence.<\/p>\n\n\n\n
Je me suis beaucoup int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la notion d\u2019authenticit\u00e9. En effet, comment se mettre en
l\u2019avant, sans para\u00eetre artificiel? J\u2019en suis venu \u00e0 la conclusion qu\u2019une marque personnelle ne
peut pas \u00eatre efficace si elle n\u2019est pas vraie. Je n\u2019ai pas pour vocation de cr\u00e9er des masques,
mais bien de r\u00e9v\u00e9ler les forces des personnes accompagn\u00e9es, ce qui les distingue et les rend
hors du commun. Si je devais ne donner qu\u2019une seule valeur fondamentale de Panache, ce
serait donc l\u2019authenticit\u00e9, car elle est inh\u00e9rente \u00e0 toutes nos activit\u00e9s.
\u00a0
Pourquoi votre soci\u00e9t\u00e9 existe-t-elle?<\/strong>
Avec l\u2019av\u00e8nement de la transparence de l\u2019information, il n\u2019est plus possible de se
cacher. Nous sommes tous constamment sur le devant de la sc\u00e8ne. Ce constat peut \u00eatre
effrayant, mais il constitue \u00e9galement une opportunit\u00e9. En g\u00e9rant sa marque personnelle de
fa\u00e7on strat\u00e9gique, il est en effet possible d\u2019exploiter cette tendance et d\u2019en faire un atout. L\u2019objectif de Panache est d\u2019aider tout professionnel \u00e0 atteindre ses buts, qu\u2019il s\u2019agisse
d\u2019augmenter sa visibilit\u00e9, d\u00e9velopper ses ventes, ou encore faire reconna\u00eetre son expertise.<\/p>\n\n\n\n
J\u2019adore mon activit\u00e9, car elle me permet d\u2019allier le d\u00e9fi intellectuel que repr\u00e9sente la cr\u00e9ation de strat\u00e9gies marketing avec la notion d\u2019empathie. Nous ne travaillons pas avec des produits mais avec des individus. Les relations qui se cr\u00e9ent ainsi d\u00e9passent de loin une simple relation client-fournisseur. Chaque jour, Panache me permet de rencontrer de nouvelles personnes et de contribuer \u00e0 leur succ\u00e8s.
\u00a0
Pourquoi ce que vous faites int\u00e9resse les autres?<\/strong>
J\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 un m\u00e9moire sur le th\u00e8me de la marque personnelle. L\u2019objectif \u00e9tait de mesurer
financi\u00e8rement le capital de marque d\u2019un individu. Gr\u00e2ce \u00e0 cette r\u00e9flexion et aux recherches que j\u2019ai men\u00e9es sur le sujet, j\u2019en suis venu \u00e0 la conclusion que nous avons tous une marque
personnelle. Cette marque, c\u2019est ce que les gens disent de nous lorsque nous ne sommes pas dans la pi\u00e8ce. Il est possible de l\u2019imaginer comme un tableau blanc. Ne pas la g\u00e9rer, c\u2019est
laisser le tableau vide et laisser aux autres le soin de le remplir.<\/p>\n\n\n\n
Beaucoup n\u00e9gligent leur marque personnelle par m\u00e9connaissance du sujet ou par peur de para\u00eetre superficiel. Mon premier conseil est donc de prendre les choses en main et s\u2019informer. Vous pouvez par exemple trouver de plus amples informations sur la marque personnelle en lisant cet article<\/a>. Vous pensez \u00eatre incollable sur la marque personnelle? Optimisez votre profil LinkedIn gr\u00e2ce \u00e0 ces quelques conseils<\/a>. Si la marque personnelle est un sujet qui vous int\u00e9resse, je serai \u00e9galement tr\u00e8s heureux de vous transmettre mon m\u00e9moire ou d\u2019en discuter avec vous autour d\u2019un caf\u00e9 (robin@panachebranding.ch<\/a>).<\/p>\n\n\n\n