{"id":4587,"date":"2013-05-23T08:23:55","date_gmt":"2013-05-23T06:23:55","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.unil.ch\/allezsavoir\/?p=4587"},"modified":"2020-07-29T11:00:17","modified_gmt":"2020-07-29T09:00:17","slug":"les-ouvriers-peu-qualifies-retrouvent-aussi-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/allezsavoir\/les-ouvriers-peu-qualifies-retrouvent-aussi-du-travail\/","title":{"rendered":"Les ouvriers peu qualifi\u00e9s retrouvent aussi du travail"},"content":{"rendered":"
\"Les<\/a>
Les ouvriers n\u2019ont pas beaucoup plus de difficult\u00e9s \u00e0 retrouver un emploi que les cols blancs. \u00a9 Stefan Wermuth \/ Reuters<\/figcaption><\/figure>\n

Que deviennent les employ\u00e9s licenci\u00e9s quand une usine ferme? Les ouvriers sont-ils davantage p\u00e9nalis\u00e9s que les cols blancs au moment de retrouver du travail? Une enqu\u00eate men\u00e9e \u00e0 l\u2019UNIL arrive \u00e0 des r\u00e9sultats surprenants.<\/em><\/p>\n

Sans formation pointue, il n\u2019y aurait point de salut. Et surtout, il vaudrait mieux travailler dans les services. Voil\u00e0 deux des pr\u00e9jug\u00e9s les plus tenaces sur le march\u00e9 de l\u2019emploi, particuli\u00e8rement dans une \u00e9conomie comme celle de la Suisse, o\u00f9 le tertiaire est tr\u00e8s important. \u00abIl existe d\u2019ailleurs tout un pan de litt\u00e9rature scientifique qui va dans ce sens\u00bb, confirme Isabel Baumann, assistante dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019Institut des sciences sociales et chercheuse au P\u00f4le de recherche national LIVES<\/a>.<\/p>\n

Avec Daniel Oesch, professeur dans la m\u00eame entit\u00e9, elle s\u2019est pench\u00e9e dans une \u00e9tude qui a re\u00e7u le soutien du SECO sur le devenir des employ\u00e9s licenci\u00e9s lors de la fermeture de l\u2019usine pour laquelle ils travaillaient. Cinq entreprises industrielles, \u00e9tablies dans la r\u00e9gion genevoise et l\u2019Espace Mittelland et cumulant 1200 employ\u00e9s, ont \u00e9t\u00e9 retenues. Les cinq ont d\u00fb fermer leurs portes apr\u00e8s la crise en 2009 et 2010.<\/p>\n

Les ouvriers ne sont pas plus mal lotis que les cols blancs<\/strong>
\n\u00abNous nous attendions \u00e0 voir se confirmer que, pour les ouvriers, surtout les moins qualifi\u00e9s, retrouver du travail serait bien plus difficile que pour les employ\u00e9s attach\u00e9s par exemple aux services administratifs, bref ceux que nous appelons les cols blancs\u00bb, explique Isabel Baumann. Or, surprise, les diff\u00e9rences entre cols blancs et cols bleus sont minimes.<\/p>\n

Deux ans apr\u00e8s leur licenciement, \u00ables ouvriers \u00e9taient nombreux \u00e0 avoir retrouv\u00e9 un emploi, s\u2019\u00e9tonne Isabel Baumann. Nous pensions que ce serait particuli\u00e8rement probl\u00e9matique pour ceux qui n\u2019ont pas de CFC et qui ont simplement termin\u00e9 l\u2019\u00e9cole obligatoire. Mais la probabilit\u00e9 d\u2019avoir retrouv\u00e9 un travail environ deux ans apr\u00e8s le licenciement est de 80?% pour eux.\u00bb<\/p>\n

Et cela m\u00eame si, souvent, ces ouvriers ont pass\u00e9 une grande partie de leur carri\u00e8re au sein de l\u2019entreprise qui s\u2019en \u00e9tait s\u00e9par\u00e9 et n\u2019\u00e9taient a priori pas pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 exercer d\u2019autres activit\u00e9s que celles apprises sur le tas, d\u00e8s la sortie de l\u2019\u00e9cole.
\n\u00abLes ouvriers qualifi\u00e9s sont encore plus nombreux \u00e0 avoir retrouv\u00e9 un poste\u00bb, souligne la chercheuse. La probabilit\u00e9 de r\u00e9insertion dans le march\u00e9 du travail dans ce groupe \u00e9tait en effet de 89%. Enfin, pour les personnes avec une formation tertiaire, il \u00e9tait de 92%. \u00abM\u00eame s\u2019il reste vrai qu\u2019une bonne formation est un atout, on remarque que les diff\u00e9rences ne sont pas \u00e9normes entre les dipl\u00f4m\u00e9s et les autres, et surtout qu\u2019il existe en Suisse une demande pour les ouvriers les moins qualifi\u00e9s, qui peuvent exercer de vrais m\u00e9tiers \u00e0 valeur ajout\u00e9e dans l\u2019industrie, et pas seulement des petits boulots marginaux\u00bb, rel\u00e8ve la scientifique.<\/p>\n

Apr\u00e8s 55 ans, c\u2019est plus difficile<\/strong>
\nL\u2019autre surprise de cette recherche: le facteur le plus discriminant sur le march\u00e9 de l\u2019emploi est l\u2019\u00e2ge. Les personnes qui perdent leur travail apr\u00e8s 55 ans ont beaucoup plus de peine \u00e0 en retrouver un que les autres. Dans la cohorte des 1200 personnes suivies, la probabilit\u00e9 de retrouver un travail \u00e9tait dans le groupe des 55 \u00e0 59 ans seulement de 52%, contre 84 \u00e0 90% pour les 25 \u00e0 54 ans. \u00abBien plus que le niveau de formation, l\u2019\u00e2ge est de loin le crit\u00e8re d\u00e9terminant\u00bb, conclut la chercheuse.<\/p>\n

\"Isabel<\/a>
Isabel Baumann. Assistante dipl\u00f4m\u00e9e de l\u2019Institut des sciences sociales de l\u2019UNIL et chercheuse au P\u00f4le de recherche national LIVES. Nicole Chuard \u00a9 UNIL<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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