![\"\"](\"https:\/\/wp.unil.ch\/allezsavoir\/files\/2010\/05\/montagnessuisses.jpg\")
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Les Suisses se m\u00e9fient de leurs \u00e9lites. Et ce ressentiment ne date pas d\u2019aujourd\u2019hui. En son temps, l\u2019ancien conseiller f\u00e9d\u00e9ral Georges-Andr\u00e9 Chevallaz d\u00e9crivait d\u00e9j\u00e0 volontiers une vieille tapisserie montrant le roi de France d\u2019un c\u00f4t\u00e9, et, de l\u2019autre, les envoy\u00e9s des Waldst\u00e4tten venus \u00e0 sa rencontre. Sept Suisses, sept figures grises, indissociables les unes des autres. Sept t\u00e9moins de cette d\u00e9fiance quasi g\u00e9n\u00e9tique que l\u2019on cultive ici pour les t\u00eates qui d\u00e9passent.<\/p>\n
La vigilance est telle, aujourd\u2019hui, que le mot \u00ab\u00e9lite\u00bb a disparu du vocabulaire courant. Glissez-le dans la conversation, et votre interlocuteur pensera \u00e0 une agence de mannequins ou \u00e0 un tireur, voire \u00e0 un sportif, l\u2019un des derniers secteurs de la soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 le concept n\u2019est pas (encore?) devenu n\u00e9gatif. Mais, si les \u00ab\u00e9lites\u00bb ont \u00e9t\u00e9 zapp\u00e9es du langage, elles n\u2019ont pas disparu du paysage. On vise encore l\u2019excellence et on cherche toujours \u00e0 recruter les meilleurs. Signe des temps, nous avons emprunt\u00e9 \u00e0 l\u2019anglais une s\u00e9rie d\u2019\u00e9quivalents moins connot\u00e9s n\u00e9gativement, comme les leaders d\u2019opinion, les top managers, les top guns, ou, plus simplement, les tops.<\/p>\n
Paradoxalement, dans cette \u00e9poque o\u00f9 la critique s\u2019accompagne d\u2019une revendication de transparence, ces d\u00e9cideurs helv\u00e9tiques restent fondamentalement m\u00e9connus. Pensez, par exemple, qu\u2019aucune \u00e9tude syst\u00e9matique des \u00e9lites suisses n\u2019a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e \u00e0 ce jour. La premi\u00e8re du genre est en cours de r\u00e9alisation \u00e0 l\u2019UNIL, et devrait s\u2019achever cet automne. Entre-temps, cette lacune a \u00e9t\u00e9 partiellement combl\u00e9e par des travaux journalistiques. On pense ici aux classements des plus grandes fortunes, \u00e9tablis chaque ann\u00e9e par les magazines \u00abBilan \/ Bilanz\u00bb. Ou au Forum des 100, ce rendezvous organis\u00e9 tous les ans par \u00abL\u2019Hebdo\u00bb qui rassemblera (le 20 mai \u00e0 l\u2019UNIL) la fine fleur des \u00abpersonnalit\u00e9s qui font la Suisse romande\u00bb.<\/p>\n
En pr\u00e9vision de ce grand raout, \u00abAllez savoir!\u00bb a fait cohabiter les deux tentatives de mieux cerner nos \u00e9lites. Au-del\u00e0 des nuances et des diff\u00e9rences de m\u00e9thodes, chercheurs et journalistes s\u2019accordent pour d\u00e9gager des tendances int\u00e9ressantes. Les femmes, pour commencer. Elles sont, pour \u00abL\u2019Hebdo\u00bb comme pour l\u2019UNIL, en train de gagner du terrain dans le monde politique. Pas au point d\u2019atteindre la parit\u00e9 souhait\u00e9e, mais la progression est sensible, comme l\u2019illustre la pr\u00e9sidence Doris Leuthard.<\/p>\n
Autre point d\u2019accord: le tr\u00e8s net m\u00e9tissage de nos \u00e9lites \u00e9conomiques qui se dessine depuis les ann\u00e9es 1990. La Suisse est ainsi devenue, en 2005, le pays d\u2019Europe o\u00f9 l\u2019internationalisation des managers est la plus forte. Voil\u00e0 qui nous entra\u00eene assez loin des ann\u00e9es 1980 et de la caricature des \u00e9lites suisses, masculines, repli\u00e9es sur ellesm\u00eames, officiers \u00e0 l\u2019arm\u00e9e, radicaux, banquiers, membres d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019\u00e9tudiants et notables de p\u00e8re en fils.<\/p>\n
En coloriant et en donnant du relief aux figures grises et indissociables dont parlait Georges-Andr\u00e9 Chevallaz, les recherches d\u2019aujourd\u2019hui esquissent un portrait plus r\u00e9aliste de la situation. Cela suffira-t-il \u00e0 faire tomber la m\u00e9fiance traditionnelle des Suisses envers leurs \u00e9lites? L\u2019avenir le dira. Mais cela nous permettra d\u00e9j\u00e0 \u2013 le progr\u00e8s est l\u00e0 \u2013 de les regarder telles qu\u2019elles sont, et pas telles que nous les fantasmons. Cela nous montrera encore le chemin qu\u2019il faudra \u2013 ou pas \u2013 parcourir (on pense, par exemple, \u00e0 la place des femmes dans les \u00e9lites administratives et \u00e9conomiques).<\/p>\n
En cela, nous gagnerons vraiment \u00e0 conna\u00eetre nos \u00e9lites.<\/p>\n
Jocelyn Rochat<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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