{"id":466,"date":"2011-01-16T10:55:34","date_gmt":"2011-01-16T09:55:34","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.unil.ch\/acidul\/?p=466"},"modified":"2024-07-12T12:04:07","modified_gmt":"2024-07-12T10:04:07","slug":"directive-sur-la-procedure-dengagement-des-assistant-e-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/acidul\/2011\/01\/16\/directive-sur-la-procedure-dengagement-des-assistant-e-s\/","title":{"rendered":"Directive sur la proc\u00e9dure d\u2019engagement des assistant\u00b7e\u00b7s"},"content":{"rendered":"<p>Une nouvelle directive de la Direction r\u00e9glant la \u00ab\u00a0<a href=\"https:\/\/www.unil.ch\/webdav\/site\/interne\/shared\/textes_leg\/1_ress_hum\/dir1_34_engagement_assistants.pdf\">Proc\u00e9dure d\u2019engagement des assistants dipl\u00f4m\u00e9s et des premiers assistants<\/a> \u00bb est entr\u00e9e en vigueur au 1er janvier 2011, accompagn\u00e9 d&rsquo;un mod\u00e8le d&rsquo;annonce pour la mise au concours de ces postes. ACIDUL tient \u00e0 rappeler \u00e0 cette occasion que cette directive fait suite \u00e0 une <a href=\"https:\/\/wp.unil.ch\/acidul\/files\/2010\/03\/20100217_PP_engagement.pdf\">prise de position commune de la FAE et d&rsquo;ACIDUL<\/a> au printemps 2010. La directive propos\u00e9e r\u00e9pond en grande partie aux attentes d&rsquo;ACIDUL, bien qu&rsquo;elle ne puisse pour des raisons pratiques pas \u00eatre \u00e9tendue aux chercheurs sur fonds externes.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit principalement de formaliser (sans exc\u00e8s) cette proc\u00e9dure, afin de garantir une s\u00e9lection \u00e9quitable et une prise de conscience, de part et d&rsquo;autres, des enjeux d&rsquo;un tel engagement :<\/p>\n<ul>\n<li>que l&rsquo;assistant\u00b7e engag\u00e9\u00b7e soit soutenu\u00b7e par au moins deux membres de l&rsquo;unit\u00e9 qui l&rsquo;engage (dont le directeur\/la directrice ou pr\u00e9sident\u00b7e d&rsquo;unit\u00e9, qui est responsable de son cahier des charges, et, dans le cas des assistant\u00b7e\u00b7s dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s, un\u00b7e directeur\u00b7trice de th\u00e8se potentiel\u00b7le) et ne d\u00e9pende donc pas pour la d\u00e9finition de son cahier des charges et pour le renouvellement de son contrat d&rsquo;une unique personne ;<\/li>\n<li>que les charges li\u00e9es \u00e0 la place mise au concours soient d\u00e9taill\u00e9es dans l&rsquo;annonce et dans un cahier des charges pr\u00e9alable, de sorte que l&rsquo;assistant\u00b7e sache pr\u00e9cis\u00e9ment pour quel type de travail il\/elle est engag\u00e9\u00b7e, et qu&rsquo;il\/elle a le droit de consacrer 50% au minimum de son temps de travail \u00e0 son projet de th\u00e8se ou \u00e0 sa recherche personnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;exp\u00e9rience montre effectivement que de nombreux conflits entre les assistant\u00b7e\u00b7s et leurs directeurs\u00b7trices de th\u00e8ses et\/ou leurs unit\u00e9s auraient pu \u00eatre \u00e9vit\u00e9s par une meilleure information lors de l&rsquo;engagement. Pour ces raisons, nous esp\u00e9rons que le corps interm\u00e9diaire, et en particulier les assistant\u00b7e\u00b7s, des diff\u00e9rentes facult\u00e9s de l&rsquo;UNIL r\u00e9serveront un accueil favorable \u00e0 cette nouvelle directive et encourageront sa bonne application au sein des unit\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une nouvelle directive de la Direction r\u00e9glant la \u00ab\u00a0Proc\u00e9dure d\u2019engagement des assistants dipl\u00f4m\u00e9s et des premiers assistants \u00bb est entr\u00e9e en vigueur au 1er janvier 2011, accompagn\u00e9 d&rsquo;un mod\u00e8le d&rsquo;annonce pour la mise au concours de ces postes. 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