Nous rappelons aux assistant\u00b7e\u00b7s et premiers\/premi\u00e8res assistant\u00b7e\u00b7s que leur dur\u00e9e maximale d\u2019engagement (soit cinq ans) peut \u00eatre allong\u00e9e, non seulement apr\u00e8s un cong\u00e9 maternit\u00e9, mais \u00e9galement pour des cong\u00e9s d\u2019adoption et dans des cas de maladie ou d\u2019accident qui auraient occasionn\u00e9 une absence prolong\u00e9e (selon l\u2019art. 24 du R\u00e8glement sur les assistants \u00e0 l’UNIL). La prolongation correspond normalement au nombre de jours d\u2019absence.<\/p>\n
Chaque salari\u00e9\u00b7e de l\u2019UNIL a droit \u00e0 son salaire pendant la dur\u00e9e de son absence pour cause de maladie ou d\u2019accident. Les assistant\u00b7e\u00b7s re\u00e7oivent leur salaire entier pendant 12 mois, puis 80% de celui-ci pendant les trois mois suivants, leur contrat \u00e9tant assimil\u00e9 \u00e0 un contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e dans ce cas.<\/p>\n
N\u2019oubliez pas non plus que nous sommes toutes et tous assur\u00e9s contre les accidents, y compris hors du temps de travail et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, aupr\u00e8s de la B\u00e2loise Assurance, et qu\u2019il est n\u00e9cessaire d\u2019annoncer imm\u00e9diatement<\/em>\u00a0\u00e0 l’UNIL tout accident.<\/p>\n En cas de questions, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter !<\/p>\n