{"id":1929,"date":"2014-05-23T11:39:26","date_gmt":"2014-05-23T09:39:26","guid":{"rendered":"http:\/\/wp.unil.ch\/acidul\/?p=1929"},"modified":"2024-07-12T12:52:15","modified_gmt":"2024-07-12T10:52:15","slug":"communique-augmentation-de-salaires-a-lunil-noublions-pas-les-doctorant-e-s-sur-fonds-externes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/acidul\/2014\/05\/23\/communique-augmentation-de-salaires-a-lunil-noublions-pas-les-doctorant-e-s-sur-fonds-externes\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 \u2013 Augmentation de salaires \u00e0 l\u2019UNIL, n\u2019oublions pas les doctorant\u00b7e\u00b7s sur fonds externes !"},"content":{"rendered":"<p>La Direction de l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne a annonc\u00e9 cette semaine une augmentation tout \u00e0 fait substantielle des salaires de ses enseignant\u00b7e\u00b7s et chercheuses et chercheurs les moins pay\u00e9.e.s, \u00e0 savoir les assistant\u00b7e\u00b7s-\u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s, les assistant\u00b7e\u00b7s dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s et les premiers\u00b7\u00e8res assistant\u00b7e\u00b7s. ACIDUL se r\u00e9jouit bien \u00e9videmment de cette am\u00e9lioration, qu\u2019elle demandait depuis de nombreuses ann\u00e9es, et salue les efforts de la Direction de l\u2019Universit\u00e9 dans sa n\u00e9gociation avec le Conseil d\u2019\u00c9tat. Que cette augmentation concerne aussi les professeur\u00b7e\u00b7s ordinaires, \u00e0 savoir les salari\u00e9\u00b7e\u00b7s les mieux pay\u00e9.e.s de l\u2019Universit\u00e9, n\u2019entame pas notre satisfaction.<\/p>\n<p>Il est cependant une cat\u00e9gorie de salari\u00e9\u00b7e\u00b7s de l\u2019Universit\u00e9, pourtant pr\u00e9caire, qui ne b\u00e9n\u00e9ficiera pas de cette am\u00e9lioration\u00a0: les doctorant\u00b7e\u00b7s financ\u00e9\u00b7e\u00b7s par des fonds externes, et notamment par le FNS (Fonds national de la recherche scientifique). Malgr\u00e9 une revalorisation salariale de la part du FNS en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2014, le salaire en premi\u00e8re ann\u00e9e se hisse tout juste \u00e0 CHF 47&rsquo;040.- brut annuels (soit un salaire net de CHF 3&rsquo;400.- par mois environ). L\u2019in\u00e9galit\u00e9 salariale risque donc de se cr\u00e9er entre les assistant\u00b7e\u00b7s financ\u00e9\u00b7e\u00b7s par l\u2019Universit\u00e9 et les doctorant\u00b7e\u00b7s financ\u00e9\u00b7e\u00b7s par des fonds externes.<\/p>\n<p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette pr\u00e9occupation, <strong>ACIDUL a propos\u00e9 une r\u00e9solution au Conseil de l\u2019Universit\u00e9 lors de sa s\u00e9ance d\u2019hier soir. Accept\u00e9e \u00e0 une large majorit\u00e9, cette r\u00e9solution adress\u00e9e \u00e0 la Direction de l\u2019UNIL atteste le principe d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de salaires entre assistant\u00b7e\u00b7s financ\u00e9\u00b7e\u00b7s par l&rsquo;Universit\u00e9 et doctorant\u00b7e\u00b7s sur fonds externes, et demande une revalorisation des salaires de ces dernier\u00b7\u00e8re\u00b7s. <\/strong>La Direction op\u00e8re d\u00e9j\u00e0 une forme de revalorisation sous la forme d\u2019une indemnit\u00e9 de CHF 750.- mensuels. La r\u00e9solution adopt\u00e9e hier lui demande d&rsquo;augmenter cette indemnit\u00e9 de CHF 500.-, afin de combler l\u2019\u00e9cart de salaire qui appara\u00eetra d\u00e8s l&rsquo;ann\u00e9e prochaine, ceci dans l&rsquo;objectif d&rsquo;\u00e9viter de cr\u00e9er deux cat\u00e9gories de doctorant.e.s, l&rsquo;une privil\u00e9gi\u00e9e et l&rsquo;autre pr\u00e9caire.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direction de l\u2019Universit\u00e9 de Lausanne a annonc\u00e9 cette semaine une augmentation tout \u00e0 fait substantielle des salaires de ses enseignant\u00b7e\u00b7s et chercheuses et chercheurs les moins pay\u00e9.e.s, \u00e0 savoir les assistant\u00b7e\u00b7s-\u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s, les assistant\u00b7e\u00b7s dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s et les premiers\u00b7\u00e8res assistant\u00b7e\u00b7s. 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