{"id":3861,"date":"2024-07-10T21:19:32","date_gmt":"2024-07-10T19:19:32","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.unil.ch\/acidul\/?page_id=3861"},"modified":"2025-09-10T09:33:08","modified_gmt":"2025-09-10T07:33:08","slug":"initiatives","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wp.unil.ch\/acidul\/initiatives\/","title":{"rendered":"Initiatives"},"content":{"rendered":"\n<p>Depuis 2003, le comit\u00e9 et le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral ont entrepris diverses initiatives \u00e0 l&rsquo;UNIL. La plupart du temps, ces initiatives impliquent des \u00e9changes avec les autorit\u00e9s de l&rsquo;Universit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive des initiatives qui nous ont occup\u00e9\u00b7e\u00b7s ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principales revendications<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Opposition aux coupes f\u00e9d\u00e9rales et cantonales dans la formation et la recherche (2025)<\/li>\n\n\n\n<li>Am\u00e9lioration du fonctionnement de la Commission de la biblioth\u00e8que (2024)<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation de postes stables pour le corps interm\u00e9diaire de l\u2019UNIL (2024, en cours)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9partition \u00e9galitaire et transparente des enseignements donn\u00e9s par les doctorant\u00b7e\u00b7s FBM sur fonds externes (2024, en cours)<\/li>\n\n\n\n<li>Garantie de meilleures retraites pour les chercheurs et chercheuses affili\u00e9es \u00e0 la caisse de pension des Retraites populaires (2023, en cours)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9vision de la Directive 0.4 de la Direction afin que les sanctions envisag\u00e9es en cas de harc\u00e8lement av\u00e9r\u00e9 soient explicites (2023)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9duction de la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9conomique des doctorant\u00b7e\u00b7s au b\u00e9n\u00e9fice d\u2019une bourse, comme la Bourse d\u2019excellence de la Conf\u00e9d\u00e9ration (2023)<\/li>\n\n\n\n<li>Mobilisation avec les autres associations du corps interm\u00e9diaire suisses contre l\u2019arr\u00eat du Doc.CH du FNS (2022)<\/li>\n\n\n\n<li>Arr\u00eat de la prolongation de l\u2019enseignement hybride \u00e0 l\u2019UNIL, mis en place durant la pand\u00e9mie de Covid-19 (2022)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9vision de l\u2019article 24 du R\u00e8glement sur les assistants de l\u2019UNIL, discriminatoire envers les femmes (2021)<\/li>\n\n\n\n<li>Traduction en anglais du site Internet de l\u2019UNIL, ainsi que des r\u00e8glements et lois applicables aux chercheurs et chercheuses (d\u00e8s 2021)<\/li>\n\n\n\n<li>Acc\u00e8s facilit\u00e9 voire gratuit \u00e0 la formation continue pour les doctorant\u00b7e\u00b7s (2019)<\/li>\n\n\n\n<li>Introduction de crit\u00e8res transparents pour les demandes de stabilisations comme MER et de la mention, d\u00e8s l&#8217;embauche comme MA, de la possibilit\u00e9 d&rsquo;\u00eatre stabilis\u00e9\u00b7e (2018)<\/li>\n\n\n\n<li>Acc\u00e8s pour ACIDUL \u00e0 la liste de distribution pour les chercheurs et chercheuses membres du personnel administratif et technique (2017)<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation d&rsquo;une structure d\u00e9di\u00e9e au harc\u00e8lement pour accompagner les victimes, identifier les situations et renseigner les collaborateur\u00b7trice\u00b7s ; organisation d&rsquo;une campagne d\u2019affichage de l&rsquo;UNIL pour lutter contre le harc\u00e8lement sur le lieu de travail ; introduction d&rsquo;une formation de sensibiliation pour les cadres ; et clarification sur les points d\u2019entr\u00e9e pour les personnes faisant l\u2019exp\u00e9rience de harc\u00e8lement ou de discriminations sur le campus (2017)<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9gration d\u2019ACIDUL et de l\u2019Association f\u00e9ministe universitaire aux discussions portant sur les postulats sur le harc\u00e8lement, d\u00e9pos\u00e9s au Conseil de l\u2019Universit\u00e9 (2017)<\/li>\n\n\n\n<li>Clarifications au sujet de la responsabilit\u00e9 et des d\u00e9lais admissibles pour l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;un certificat de travail au d\u00e9part de l\u2019Universit\u00e9 (2016)<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9duction du taux d\u2019activit\u00e9 pour les doctorant\u00b7e\u00b7s FNS avec des enfants, avec la possibilit\u00e9 d&rsquo;une prolongation du contrat de travail, sur le mod\u00e8le des mesures existantes pour les assistant\u00b7e\u00b7s dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s (2015)<\/li>\n\n\n\n<li>Acc\u00e8s pour ACIDUL aux listes de distribution pour les doctorant\u00b7e\u00b7s et le corps interm\u00e9diaire \u00e0 l\u2019UNIL (2015)<\/li>\n\n\n\n<li>Mise en place d&rsquo;un encadrement clair en cas de non-reduction de contrat pour les assistant\u00b7e\u00b7s dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s (2014)<\/li>\n\n\n\n<li>Prise de position ACIDUL-FAE pour la suppression de la Directive 5.4, \u00ab\u00a0Affichage et activit\u00e9s promotionnelles sur le campus universitaire\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Soumission d&rsquo;une r\u00e9solution au Conseil de l&rsquo;Universit\u00e9 demandant une augmentation de 500 francs de l&rsquo;indemnit\u00e9 vers\u00e9e aux doctorant\u00b7e\u00b7s FNS, pour une \u00e9galit\u00e9 de salaire entre assistant\u00b7e\u00b7s dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s et doctorant\u00b7e\u00b7s FNS (2014)<\/li>\n\n\n\n<li>Introduction d\u2019un\u00b7e ing\u00e9nieur\u00b7e de recherche par facult\u00e9 pour encadrer les jeunes chercheurs et chercheuses dans le d\u00e9veloppement de leur carri\u00e8re (2011)<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019une commission de l\u2019environnement, en collaboration avec la FAE (2010)<\/li>\n\n\n\n<li>Maintien des acc\u00e8s informatiques pour les MER partant \u00e0 la retraite (2010)<\/li>\n\n\n\n<li>Syst\u00e9matisation de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un cahier des charges pour les assistant\u00b7e\u00b7s (2009-2010)<\/li>\n\n\n\n<li>Prise de position ACIDUL-FAE pour une meilleure r\u00e9glementation du statut d&rsquo;assistant\u00b7e \u00e9tudiant\u00b7e et pour un engagement des chercheurs\u00b7euses sur fonds externes selon une proc\u00e9dure claire et juste (2010) <\/li>\n\n\n\n<li>Opposition, par voie de p\u00e9tition, \u00e0 l&rsquo;introduction du statut \u00ab\u00a0doctorant\u00b7e sur fonds externes\u00a0\u00bb, non soumis au R\u00e8glement sur les assistant\u00b7e\u00b7s et supposant une perte salariale (2007-2008)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9titions, rencontres, organisation<\/strong> <strong>d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements, etc.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organisation d&rsquo;une conf\u00e9rence sur le cahier des charges pour les chercheurs et chercheuses du corps interm\u00e9diaire de l&rsquo;UNIL (2024)<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9changes avec le Graduate Campus et le SASME pour r\u00e9duire la pr\u00e9carit\u00e9 \u00e9conomique des doctorant\u00b7e\u00b7s sans contrat (2023)<\/li>\n\n\n\n<li>Mise \u00e0 jour de la brochure ACIDUL et cr\u00e9ation d\u2019un flyer (2023)<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e9tition contre les in\u00e9galit\u00e9s entre doctorant\u00b7e\u00b7s sous contrat, en collaboration avec le Syndicat des services publics (2023, en cours)<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation d\u2019une conf\u00e9rence annuelle sur les droits au ch\u00f4mage pour le personnel de recherche \u00e0 l\u2019UNIL, en collaboration avec le Syndicat des services publics (une fois par an depuis 2022)<\/li>\n\n\n\n<li>Enqu\u00eate sur les financements priv\u00e9s de la recherche \u00e0 l\u2019UNIL, en collaboration avec le Service Recherche et le Graduate Campus (2022)<\/li>\n\n\n\n<li>Facilitation de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une page Unisciences pour les doctorant\u00b7e\u00b7s sans contrat (2021)<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e9tition \u00ab&nbsp;Pour une prolongation automatique de tous les contrats pr\u00e9caires&nbsp;\u00bb, li\u00e9e aux cons\u00e9quences sur l&rsquo;enseignement et la recherche de la pand\u00e9mie de Covid-19 (2020)<\/li>\n\n\n\n<li>Accueil du Forum de la rel\u00e8ve suisse &#8211; University.Now (2019)<\/li>\n\n\n\n<li>Introduction d\u2019un fonds d\u2019urgence ACIDUL pour les doctorant\u00b7e\u00b7s, appel\u00e9 d\u00e9sormais Fonds de solidarit\u00e9 des doctorant\u00b7e\u00b7s (2018)<\/li>\n\n\n\n<li>Participation \u00e0 la journ\u00e9e de mobilisation et de gr\u00e8ve pour la CPEV (2018)<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e9tition pour un engagement \u00e0 temps plein des postdoctorant\u00b7e\u00b7s FBM engag\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 80% pour un travail effectif \u00e0 100%, en collaboration avec le Syndicat des services publics (2017)<\/li>\n\n\n\n<li>Lancement d\u2019une plateforme pour r\u00e9pertorier les cahiers des charges du corps interm\u00e9diaire (2016)<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation de stands d\u2019information sur les cahiers des charges pour les chercheurs et chercheuses (2015)<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation des deuxi\u00e8mes \u00c9tats g\u00e9n\u00e9raux de la recherche, pour combattre les d\u00e9rives de la recherche en Suisse et penser une autre universit\u00e9 (2015)<\/li>\n\n\n\n<li>Mobilisation pour des doctorant\u00b7e\u00b7s dont le contrat d&rsquo;assistant\u00b7e a \u00e9t\u00e9 interrompu pour des raisons arbitraires \u00e0 la fin de la premi\u00e8re ann\u00e9e de contrat (2015)<\/li>\n\n\n\n<li>Soutien \u00e0 la p\u00e9tition pour une assurance maladie accessible et un ajustement salarial des chercheurs et chercheuses de l&rsquo;UNIL, \u00e0 la suite de la fin du r\u00e9gime d&rsquo;exception pour les chercheurs et chercheuses \u00e9trang\u00e8res (2014)<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation de stands d\u2019information sur les cahiers des charges pour les chercheurs et chercheuses (2013)<\/li>\n\n\n\n<li>Participation \u00e0 la gr\u00e8ve pour les retraites de la fonction publique, avec le Syndicat des services publics et SUD (2013)<\/li>\n\n\n\n<li>Soutien \u00e0 l&rsquo;initiative f\u00e9d\u00e9rale de l&rsquo;Union des \u00e9tudiant\u00b7e\u00b7s de Suisse (UNES) pour rendre la formation plus accessible, et communication de la prise de position d&rsquo;ACIDUL au Conseil d&rsquo;Etat vaudois quant \u00e0 l\u2019accord intercantonal sur le domaine suisse des hautes \u00e9coles et de la convention entre la Conf\u00e9d\u00e9ration et les cantons sur la coop\u00e9ration dans le domaine des hautes \u00e9coles (2012-2013)<\/li>\n\n\n\n<li>Prise de position \u00e0 la suite de la rencontre avec les jeunes chercheurs\u00b7euses, organis\u00e9e par le FNS. Parmi les 10 revendications : le tirage au sort des membres des commissions FNS et la suppression des mandats renouvelables de ces membres ; l&rsquo;arr\u00eat de l&rsquo;\u00e9valuation des projets issus des sciences sociales et humaines sur le mod\u00e8le des sciences naturelles ; la revalorisation des salaires des doctorant\u00b7e\u00b7s (2012)<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation des premiers \u00c9tats g\u00e9n\u00e9raux de la recherche, pour combattre les d\u00e9rives de la recherche en Suisse et penser une autre universit\u00e9 (2012)<\/li>\n\n\n\n<li>Prise de position \u00e0 la suite du maintien des carreaux \u00e0 l&rsquo;effigie d&rsquo;entreprises priv\u00e9es sur les murs de la caf\u00e9t\u00e9ria de l&rsquo;Internef, contraire \u00e0 l&rsquo;ind\u00e9pendance de l&rsquo;UNIL (2012)<\/li>\n\n\n\n<li>Traduction de la brochure ACIDUL en anglais (2012)<\/li>\n\n\n\n<li>Soutien \u00e0 la motion d\u00e9pos\u00e9e au Grand Conseil pour l&rsquo;introduction d&rsquo;un cong\u00e9 paternit\u00e9 pour les employ\u00e9\u00b7e\u00b7s de l&rsquo;Etat de Vaud (2012)<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation d&rsquo;un forum-discussion sur le doctorat, en pr\u00e9sence du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CUSO, de la directrice suppl\u00e9ante du FNS, du recteur de l&rsquo;UNIL et d&rsquo;un chercheur travaillant sur les politiques de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur (2011)<\/li>\n\n\n\n<li>Mise \u00e0 jour de la brochure ACIDUL (2011)<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation d&rsquo;un forum sur les fonctions li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;enseignement et \u00e0 la recherche, avec des r\u00e9flexions sur la r\u00e9vision de la Loi sur l&rsquo;Universit\u00e9 (2010)<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ation de la brochure d&rsquo;information d&rsquo;ACIDUL (2009)<\/li>\n\n\n\n<li>Formation d&rsquo;un groupe de travail sur la multitude de fonctions et statuts \u00e0 l&rsquo;UNIL, en particulier du corps interm\u00e9diaire (2008-2009)<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e9tition \u00ab\u00a0Prise de position sur la Directive 1.31 (doctorant\u00b7e\u00b7s financ\u00e9\u00b7e\u00b7s par des fonds externes)\u00a0\u00bb (2008)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis 2003, le comit\u00e9 et le secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral ont entrepris diverses initiatives \u00e0 l&rsquo;UNIL. La plupart du temps, ces initiatives impliquent des \u00e9changes avec les autorit\u00e9s de l&rsquo;Universit\u00e9. Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive des initiatives qui nous ont occup\u00e9\u00b7e\u00b7s ces derni\u00e8res ann\u00e9es. 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