ACIDULSuite à d’âpres négociations, les représentant·e·s des assistant·e·s à la Commission paritaire des Retraites populaires (qui gèrent la prévoyance professionnelle de cette fonction) ont réussi à faire supprimer le « questionnaire de santé » que demandaient les RP. Celui-ci a été remplacé par une déclaration de santé. Au-delà du changement de nom, ce nouveau document […]
Les autorités politiques et académiques sont en train de proposer un bouleversement dans la structure de la Faculté de Biologie et de Médecine, afin de la rapprocher institutionnellement du CHUV, sous la forme d’une « école ». Bien qu’au stade actuel du projet ACIDUL n’aie pas été consultée, nous avons néanmoins envoyé une prise de […]
La commission européenne a publié une Charte européenne du chercheur et un Code de conduite pour le recrutement des chercheurs. Ces documents édictent plusieurs principes généraux et exigences qui devraient permettre des relations saines entre employeurs, supérieurs hiérarchiques et chercheurs. La CRUS (Conférence des recteurs des universités suisses) a adopté cette charte et veut s’assurer […]
Le 1er février 2007 est entrée en vigueur la Directive de la Direction sur les association de l’UNIL. ACIDUL avait été sollicitée, comme les autres associations, dans le but d’amener ses commentaire sur les différents projets de la Directive. En janvier dernier, nous avons adressé une lettre à la Direction stipulant que nous adhérions à […]
Ce règlement est extrêmement important puisqu’il fixe une grande partie des conditions de travail des assistant·e·s. Celui-ci restera en vigueur pour un certain nombre d’années. Il mérite donc toute notre attention afin qu’il ne péjore pas nos conditions de travail. En quelques mots, les principaux aspects positifs de ce règlements sont : l’augmentation du taux […]