Female Career Award

Le Female Career Award est un prix qui récompense, deux fois par année, depuis 2018, des chercheuses, affiliées à des institutions autres que l’UNIL, avec une carrière académique exceptionnelle. Son but est de valoriser et de promouvoir des carrières académiques féminines.

L’événement consiste en une remise de prix suivie d’un séminaire ouvert à toutes et à tous, présenté par la lauréate. Une table ronde ouverte aux doctorant·e·s et post-doctorant·e·s ainsi qu’aux étudiant·e·s de Master est aussi organisée, elle permet de poser des questions et mettre en lumière les carrières académiques féminines.

Remise du prix à Renée Adams par Rafael Lalive, vice-doyen et membre de la Commission Egalité HEC

2019

Les lauréates de l’années 2019 sont :

  • Mary Barth (Stanford University, Graduate School of Business) : ‘The future of financial reporting : insights from research’.
  • Renée Adams (University of Oxford, Saïd Business School) : ‘Is gender in the eye of the beholder ? Identifying cultural attitudes with art auction prices’.

2018

Les lauréates de l’année 2018 sont :

  • Michelle Hebl (Rice University) : ‘Gender and race gatekeeping’.
  • Franziska Völckner (University of Cologne) : ‘Brand positioning based on brand image-country image fit’.