|
|
En ce début d’année académique, nous avons le plaisir de vous adresser notre nouvelle infolettre.
|
L’Université s’engage pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Coup de projecteur sur quelques-unes des activités du Bureau de l’égalité.
|
Nous vous souhaitons une bonne lecture !
|
|
L’équipe du Bureau de l’égalité de l’UNIL
|
|
|
|
|
|
Nouveau Prix Genre - Égalité femme-homme décerné en Faculté des sciences sociales et politiques
|
|
|
|
Lors de sa Cérémonie d’ouverture des cours du 20 septembre, la Faculté des sciences sociales et politiques décernera pour la première fois le « Prix Genre - Égalité femme-homme ».
|
|
|
|
|
|
PROWD - Evénement de lancement du nouveau programme de soutien aux carrières féminines
|
|
|
|
Le Bureau de l’égalité a le plaisir de vous inviter à l’événement de lancement du nouveau programme de soutien à la relève scientifique féminine de l’UNIL, le mardi 30 octobre, de 12h à 14h.
|
|
|
|
|
|
Le Bureau de l’égalité de l’UNIL à la European Conference on Gender Equality in Higher Education
|
|
|
|
La 10ème édition de cette conférence s’est tenue au Trinity College de Dublin, du 20 au 22 août 2018. Le Bureau de l’égalité de l’UNIL y a présenté différentes mesures prises au niveau des hautes écoles de Suisse et en particulier à l’UNIL pour contrer les biais de genre dans le recrutement professoral.
|
|
|
|
|
|
Deux demi-journées de réflexion sur le recrutement académique et l’égalité des chances
|
|
|
|
Pourquoi les femmes sont-elles toujours aussi peu nombreuses à occuper des postes de rang professoral et des fonctions au sein des exécutifs de nos universités ?
|
|
|
|
|
|
Coup de BEC - La parité ? C’est pour demain !
|
|
|
|
Souvenez-vous : c’était en 2012. Pour la première fois, la Direction de l’UNIL ancrait officiellement un objectif ambitieux dans son plan d’action égalité 2013-2016 : « Nommer au minimum 40% de femmes aux postes professoraux ».
|
|
|
|
|
|
|
Le site de l’égalité à l’UNIL est désormais disponible en anglais !
|
|
|
|
|
|
|
|
|
